From 3991fa85fb3f5832142b44ad83eb7d891d736e2a Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?Xavier=20Casta=C3=B1o?= Date: Wed, 13 Jan 2010 18:27:37 +0100 Subject: [PATCH] ItEr43S07DocumentacionFormacionItEr42S07: User documentation translated into Spanish and corrected in Galician. --- doc/src/user/es/03-calendarios.rst | 167 ++++++------ doc/src/user/es/04-avances.rst | 88 +++---- doc/src/user/es/05-recursos.rst | 134 +++++----- doc/src/user/es/06-pedidos.rst | 292 ++++++++++----------- doc/src/user/es/07-planificacion.rst | 107 ++++---- doc/src/user/es/08-asignacion.rst | 140 +++++----- doc/src/user/es/09-partes.rst | 81 +++--- doc/src/user/es/10-etiquetas.rst | 43 +-- doc/src/user/es/11-materiales.rst | 42 +-- doc/src/user/es/12-formularios-calidad.rst | 38 +-- doc/src/user/es/13-usuarios.rst | 52 ++-- doc/src/user/es/14-custos.rst | 86 +++--- doc/src/user/es/15-informes.rst | 40 +-- doc/src/user/gl/03-calendarios.rst | 40 +-- doc/src/user/gl/04-avances.rst | 30 +-- doc/src/user/gl/05-recursos.rst | 40 +-- doc/src/user/gl/06-pedidos.rst | 46 ++-- doc/src/user/gl/07-planificacion.rst | 27 +- doc/src/user/gl/08-asignacion.rst | 44 ++-- doc/src/user/gl/09-partes.rst | 26 +- doc/src/user/gl/10-etiquetas.rst | 19 +- doc/src/user/gl/11-materiales.rst | 4 +- doc/src/user/gl/12-formularios-calidad.rst | 2 +- doc/src/user/gl/13-usuarios.rst | 12 +- doc/src/user/gl/14-custos.rst | 12 +- doc/src/user/gl/15-informes.rst | 2 +- 26 files changed, 803 insertions(+), 811 deletions(-) diff --git a/doc/src/user/es/03-calendarios.rst b/doc/src/user/es/03-calendarios.rst index e0e36139d..e5bbeb478 100644 --- a/doc/src/user/es/03-calendarios.rst +++ b/doc/src/user/es/03-calendarios.rst @@ -3,60 +3,60 @@ Calendarios .. contents:: -Os calendarios serán as entidades do portal que determinen as capacidade de carga dos distintos recursos. Un calendario na aplicación estará formado por unha serie de días anuais, onde cada día disporá de unha serie de horas dispoñibles para traballar. +Los calendarios son las entidades de la aplicación que determinan las capacidad de carga de los distintos recursos. Un calendario está formado por una serie de días anuales, donde cada día dispone de horas disponibles para trabajar. -Por exemplo, un festivo terá 0 horas dispoñibles e, se as horas de traballo dentro dun día laboral son 8, será este número o que se asignará de dispoñibilidade para ese día. +Por ejemplo, un festivo puede tener 0 horas disponibles y, si las horas de trabajo dentro de un día laboral son 8, es este número lo que se asigna como tiempo disponible para ese día. -Existen dous modos de indicarlle ó sistema cantas horas de traballo ten un día: +Existen dos modos de indicar al sistema cuantas horas de trabajo tiene un día: -* Por día da semana. Por exemplo, os luns trabállanse 8 horas xeralmente. -* Por excepcións. Por exemplo, o luns 30 de Xaneiro trabállanse 10 horas. +* Por día de la semana. Por ejemplo, los lunes se trabajan 8 horas generalmente. +* Por excepciones. Por ejemplo, el lunes 30 de Enero se trabajan 10 horas. Administración de calendarios ============================= -O sistema de calendarios é xerárquico de modo que se poden crear calendarios base e tamén calendarios que herdan dos calendarios base, mantendo unha estrutura arbórea. Un calendario que herda dun calendario de nivel superior da árbore, herdará as adicacións diarias e as excepcións sempre e cando non sexan modificadas explicitamente para o calendario fillo. Ademais, é necesario entender os seguintes conceptos para administrar calendarios: +El sistema de calendarios es jerárquico, de modo que se pueden crear calendarios base o calendarios que heredan de dichos calendarios, manteniendo una estructura arbórea. Un calendario que hereda de un calendario de nivel superior del árbol, hereda las dedicaciones diarias y las excepciones, siempre y cuando no sean modificadas explícitamente para el calendario hijo. Además, es necesario entender los siguientes conceptos para administrar calendarios: -* Cada día é independente entre si e cada ano ten días diferentes, é dicir, se se marca o 8 de Decembro de 2009 como festivo iso non quere dicir que o ano 2010 xa teña o día 8 de Decembro como festivo. -* Os días laborais márcanse en base a días da semana, é dicir, se se determina que o normal é traballar 8 horas os luns, quedarán todos os luns de todas as semanas dos diferentes anos marcados como 8 horas dispoñibles. -* É posible marcar excepcións ou intervalos de excepción, é dicir, elixir un día concreto ou grupo de días nos que as horas dispoñibles sexan diferentes á regra xeral para dito día da semana. +* Cada día es independiente entre sí y cada año tiene días diferentes, es decir, si se marca el 8 de Diciembre de 2009 cómo festivo eso no quiere decir que el año 2010 ya tenga el día 8 de Diciembre como festivo. +* Los días laborales se marcan en base a días de la semana, es decir, si se determina que lo normal es trabajar 8 horas los lunes, quedan todos los lunes de todas las semanas de los diferentes años marcados cómo 8 horas disponibles. +* Es posible marcar excepciones o intervalos de excepción, es decir, elegir un día concreto o grupo de días en los que las horas disponibles sean diferentes a la regla general para dichos días de la semana. .. figure:: images/calendar-administration.png :scale: 50 Administración de calendarios -A administración de calendarios está accesible dende as operacións da pestana de "Administración". Desde dito punto o usuario pode realizar as seguintes operacións: +La administración de calendarios es accesible desde las operaciones de la pestaña de "Administración". Desde dicho punto el usuario puede realizar las siguientes operaciones: -1. Crear un novo calendario dende cero. -2. Crear un calendario derivado de outro calendario. -3. Crear un calendario como copia de outro calendario. +1. Crear un nuevo calendario desde cero. +2. Crear un calendario derivado de otro calendario. +3. Crear un calendario como copia de otro calendario. 4. Editar un calendario existente. -Creación dun novo calendario ----------------------------- +Creación de un nuevo calendario +------------------------------- -Para a creación dun novo calendario é necesario premer no botón "Navalpro". O sistema amosará un formulario no que o usuario poderá realizar as seguintes operacións: +Para la creación de un nuevo calendario es necesario presionar en el botón "Crear". El sistema muestra un formulario en el que el usuario puede realizar las siguientes operaciones: -* Elixir a pestana na que desexa traballar: +* Elegir la pestaña en la que desea trabajar: - * Marcado de excepcións - * Selección de horas traballadas por día. + * Marcado de excepciones. + * Selección de horas trabajadas por día. -* Se o usuario selecciona o marcado de excepcións: - * Seleccionar un día específico do calendario. - * Marcar o tipo de excepción. Os tipos dispoñibles son: vacacións, baixa, folga, festivo, festivo traballable. - * Seleccionar a data de fin do intervalo de excepción (para marcar excepcións de 1 día de duración non se necesita modificar este campo). - * Marcar o número de horas traballadas durante os días excepcionais. - * Borrar excepcións previas. +* Si el usuario selecciona el marcado de excepciones: + * Seleccionar un día específico del calendario. + * Marcar el tipo de excepción. Los tipos disponibles son: vacaciones, baja, huelga, festivo, festivo trabajable. + * Seleccionar la fecha de fin del intervalo de excepción (para marcar excepciones de 1 día de duración no se necesita modificar este campo). + * Marcar el número de horas trabajadas durante los días excepcionales. + * Borrar excepciones previas. -* Se o usuario elixe a selección de horas traballadas por día: +* Si el usuario elige la selección de horas trabajadas por día: - * Marcar as horas dispoñibles para cada día da semana (luns, martes, mércores, xoves, venres, sábados e domingos). - * Crear novas distribucións de horas semanais aplicables no futuro. - * Borrar distribucións de horas realizadas previamente. + * Marcar las horas disponibles para cada día de la semana (lunes, martes, miércoles, jueves, viernes, sábados y domingos). + * Crear nuevas distribuciones de horas semanales aplicables en el futuro. + * Borrar distribuciones de horas realizadas previamente. -Con estas operacións un usuario da aplicación ten a capacidade de personalizar os calendarios completamente ás súas necesidades. Para almacenar os cambios no formulario é necesario premer no botón "Gardar". +Con estas operaciones un usuario de la aplicación tiene la capacidad de personalizar los calendarios completamente a sus necesidades. Para almacenar los cambios en el formulario es necesario presionar en el botón "Guardar". .. figure:: images/calendar-edition.png :scale: 50 @@ -68,53 +68,54 @@ Con estas operacións un usuario da aplicación ten a capacidade de personalizar Inclusión de excepción en calendario -Creación dun calendario derivado --------------------------------- +Creación de un calendario derivado +---------------------------------- -Un calendario derivado é un calendario que se crea como fillo dun existente, é dicir, herda todas as características do orixinal e ó mesmo tempo é posible modificalo para que conteña as súas particularidades. +Un calendario derivado es un calendario que se crea como hijo de un existente, es decir, hereda todas las características del original y al mismo tiempo es posible modificarlo para que contenga sus particularidades. -Un exemplo de uso de calendarios derivados é a existencia dun calendario xeral para España e a creación dun derivado para só incluir os festivos galegos engadidos sobre os que xa estaban definidos no xeral. +Un ejemplo de uso de calendarios derivados es la existencia de un calendario general para España, y la creación de un derivado para sólo incluir los festivos gallegos añadidos sobre los que ya estaban definidos en el general. -É importante destacar que ante calquera modificación realizada sobre o calendario orixinal o calendario derivado será directamente afectado, sempre e cando, non se definira unha actuación concreta sobre el mesmo. Por exemplo, no calendario de España inclúese un día laboral no 17 de Maio con 8 horas de traballo e no calendario galego, que se creou como derivación, o día 17 de Maio é considerado un día de 0 horas de traballo por ser festivo. Se sobre o calendario español se cambian os días da semana do 17 Maio para que as horas dispoñibles sexan 4 diarias, no galego o que sucederá é que todos os días da semana do 17 de Maio terán 4 horas dispoñibles excepto o mesmo día 17 que terá 0 horas, tal e como explicitamente se establecera antes. +Es importante destacar que ante cualquier modificación realizada sobre el calendario original el derivado es directamente afectado, siempre y cuando, no se hubiese definido una actuación concreta sobre él mismo. Por ejemplo, en el calendario de España se incluye un día laboral en el 17 de Mayo con 8 horas de trabajo y en el calendario gallego, que se creó como derivación, el día 17 de Mayo es considerado un día de 0 horas de trabajo por ser festivo. Si sobre el calendario español se cambian los días de la semana del 17 Mayo para que las horas disponibles sean 4 diarias, en el gallego lo que sucede es que todos los días de la semana del 17 de Mayo tiene 4 horas disponibles excepto el día 17 que tiene 0 horas, tal y como explícitamente se había establecido antes. .. figure:: images/calendar-create-derived.png :scale: 50 Creación de calendario derivado -Para crear un calendario derivado na aplicación, é necesario facer o seguinte: +Para crear un calendario derivado en la aplicación, es necesario hacer el siguiente: -* Acceder ó menú de *Administración*. -* Premer na operación de administración de calendarios. -* Elixir un dos calendarios sobre o que se desexa realizar un derivado e premer no botón "Crear". -* Unha vez realizada esta operación o sistema amosará un formulario de edición coas mesmas características que os formularios para crear calendarios dende cero, coa diferencia de que as excepcións e as horas por día da semana se propoñen en base ó calendario orixinal. +* Acceder al menú de *Administración*. +* Presionar en la operación de *Administración de calendarios*. +* Elegir uno de los calendarios sobre el que se desea realizar un derivado y presionar en el botón "Crear". +* Una vez realizada esta operación el sistema muestra un formulario de edición con las mismas características que los formularios para crear calendarios desde cero, con la diferencia de que las excepciones y las horas por día de la semana se proponen en base al calendario original. -Creación dun calendario por copia ---------------------------------- +Creación de un calendario por copia +----------------------------------- -Un calendario copiado é un calendario que se crea como copia exacta de outro existente, é dicir, que recibe todas as características do orixinal e ó mesmo tempo é posible modificalo para que conteña as súas particularidades. +Un calendario copiado es un calendario que se crea como copia exacta de otro existente, es decir, que recibe todas las características del original y, al mismo tiempo, es posible modificarlo para que contenga sus particularidades. -A diferencia entre copiar e derivar un calendario radica nos cambios no orixinal. No caso de copias, se o orixinal é modificado, non afectará á copia, sen embargo, cando se deriva, si afecta ó fillo. +La diferencia entre copiar y derivar un calendario radica en los cambios en el original. En el caso de copias, si el original es modificado, no afecta a la copia, sin embargo, cuando se deriva, sí afecta al hijo. -Un exemplo de uso de calendario por copia é o dispor de un calendario para Pontevedra e necesitar un calendario para A Coruña onde a maioría das características son as mesmas, sen embargo, non se espera que os cambios nun afecten ó outro. +Un ejemplo de uso de calendario por copia es el disponer de un calendario para "Pontevedra" y necesitar un calendario para "A Coruña" donde la mayoría de las características son las mismas, sin embargo, no se espera que los cambios en uno afecten al otro. -Para crear un calendario copiado na aplicación, é necesario facer o seguinte: +Para crear un calendario copiado en la aplicación, es necesario hacer el siguiente: -* Acceder ó menú de *Administración*. -* Premer na operación de administración de calendarios. -* Elixir un dos calendarios sobre o que se desexa realizar un derivado e premer no botón "Crear". -* Unha vez realizada esta operación o sistema amosará un formulario de edición coas mesmas características que os formularios para crear calendarios dende cero, coa diferencia de que as excepcións e as horas por día da semana se propoñen en base ó calendario orixinal. +* Acceder al menú de *Administración*. +* Presionar en la operación de administración de calendarios. +* Elegir uno de los calendarios sobre lo que se desea realizar un derivado y presionar en el botón "Crear". +* Una vez realizada esta operación el sistema muestra un formulario de edición con las mismas características que los formularios para crear calendarios desde cero, con la diferencia de que las excepciones y las horas por día de la semana se proponen en base al calendario original. Calendario por defecto ---------------------- -Un dos calendarios existentes no sistema pode ser dado de alta como calendario por defecto. Este calendario será o que se asigne a calquera entidade que no sistema sexa xestionado con calendarios. -Para configurar o calendario por defecto débese realizar o seguinte: +Uno de los calendarios existentes en el sistema puede ser dado de alta como por defecto. Este calendario es lo que se asigna a cualquier entidad que en el sistema sea gestionado con calendarios. -* Acceder ó menú de *Administración*. -* Premer na operación *configuración*. -* Onde aparece o texto *Calendario por defecto*, seleccionar o que se desexe establecer como calendario por defecto da aplicación. -* Premer en *Gardar*. +Para configurar el calendario por defecto se debe realizar el siguiente: + +* Acceder al menú de *Administración*. +* Presionar en la operación *Configuración*. +* Donde aparece el texto *Calendario por defecto*, seleccionar el que se desee establecer como calendario por defecto de la aplicación. +* Presionar en *Guardar*. .. figure:: images/default-calendar.png :scale: 50 @@ -124,53 +125,53 @@ Para configurar o calendario por defecto débese realizar o seguinte: Asignación de calendario a recursos ----------------------------------- -Os recursos só teñen activación, é dicir, horas dispoñibles para traballar, se o dispoñen de un calendario asignado con un período válido de activación. Se non se lle asignou ningún calendario ós recursos, os recursos teñen asignado o calendario por defecto con un período de activación que comeza na data de alta e sen data de caducidade. +Los recursos sólo tienen activación, es decir, horas disponibles para trabajar, si disponen de un calendario asignado con un período válido de activación. Si no se le asignó ningún calendario a los recursos, los recursos tienen asignado el calendario por defecto con un período de activación que comienza en la fecha de alta y sin fecha de caducidad. .. figure:: images/resource-calendar.png :scale: 50 Calendario de recursos -Sen embargo, é posible eliminar o calendario asignado previamente a un recurso e crear un calendario novo a partir de un existente. Deste xeito haberá recursos que poidan ser completamente personalizados a nivel de calendario. +Sin embargo, es posible eliminar el calendario asignado previamente a un recurso y crear un calendario nuevo a partir de un existente. De este modo hay recursos que puedan ser completamente personalizados a nivel de calendario. -Para asignar un calendario a un recurso é necesario dar os seguintes pasos: +Para asignar un calendario a un recurso es necesario dar los siguientes pasos: -* Acceder á edición de recursos. -* Elixir un recurso e premer en editar. -* Seleccionar a pestana de "Calendario". -* A partir da pestana anterior aparecerá un calendario coas excepcións, as horas traballables por día e os períodos de activación. -* Para cada pestana: +* Acceder a la edición de recursos. +* Elegir un recurso y presionar en editar. +* Seleccionar la pestaña de "Calendario". +* A partir de la pestaña anterior aparece un calendario con las excepciones, las horas trabajables por día y los períodos de activación. +* Para cada pestaña: - * Excepcións: Será posible elixir o tipo de excepción e un período no que se aplica para poder incluír as vacacións, días festivos, laborables diferentes, etc. - * Semana de traballo: Será posible modificar as horas traballadas durante os distintos días da semana (luns, martes, etc.). - * Períodos de activación: Será posible crear novos períodos de activación que reflicte as datas de inicio e fin dos contratos asociados ó recurso. Ver a seguinte imaxe. + * Excepciones: Es posible elegir el tipo de excepción y un período en el que se aplica para poder incluir las vacaciones, días festivos, laborables diferentes, etc. + * Semana de trabajo: Es posible modificar las horas trabajadas durante los distintos días de la semana (lunes, martes, etc.). + * Períodos de activación: Es posible crear nuevos períodos de activación que refleja las fechas de inicio y fin de los contratos asociados al recurso. Ver la siguiente imagen. -* Para almacenar é necesario premer en *Gardar*. -* O usuario pode premer en *Borrar* se desexa cambiar o calendario asignado ó recurso. +* Para almacenar es necesario presionar en *Guardar*. +* El usuario puede presionar en *Borrar* se desea cambiar el calendario asignado al recurso. .. figure:: images/new-resource-calendar.png :scale: 50 - Asignación de novo calendario a recurso + Asignación de nuevo calendario a recurso Asignación de calendario a pedidos ---------------------------------- -Os proxectos poden dispor de un calendario diferente do calendario por defecto. Para cambiar o calendario do pedido é necesario: +Los proyectos pueden disponer de un calendario diferente al calendario por defecto. Para cambiar el calendario del pedido es necesario: - * Acceder ó listado de pedidos dentro da vista global de empresa. - * Editar o pedido en cuestión. - * Acceder á pestana de "Datos xerais". - * Seleccionar no despregable de selección o calendario que se desexa asignar. - * Premer en "Gardar" ou "Gardar e Continuar". + * Acceder al listado de pedidos dentro de la vista global de empresa. + * Editar el pedido en cuestión. + * Acceder a la pestaña de "Datos generales". + * Seleccionar en el desplegable de selección el calendario que se desea asignar. + * Presionar en "Guardar" o "Guardar y Continuar". -Asignación de calendario a tarefas +Asignación de calendario a tareas ---------------------------------- -Do mesmo xeito que se permite asignar calendarios a recursos ou pedidos, é posible realizar a mesma operación para tarefas planificadas. Esta operación permite definir calendarios específicos para momentos concretos dun proxecto. Para realizar esta operación será necesario: +Al igual que se permite asignar calendarios a recursos o pedidos, es posible realizar la misma operación para tareas planificadas. Esta operación permite definir calendarios específicos para momentos concretos de un proyecto. Para realizar esta operación es necesario: - * Acceder á planificación de un proxecto. - * Premer no botón dereito sobre a tarefa á que se desexa asignar calendario. - * Seleccionar a operación "Asignación de calendario". - * Elixir o que se desexa asignar á tarefa. - * Premer en "Aceptar". + * Acceder a la planificación de un proyecto. + * Presionar en el botón derecho sobre la tarea a la que se desea asignar calendario. + * Seleccionar la operación "Asignación de calendario". + * Elegir el calendario que se desea asignar a la tarea. + * Presionar en "Aceptar". diff --git a/doc/src/user/es/04-avances.rst b/doc/src/user/es/04-avances.rst index 6bfd22a8a..eaadebe3e 100644 --- a/doc/src/user/es/04-avances.rst +++ b/doc/src/user/es/04-avances.rst @@ -3,93 +3,89 @@ Avances .. contents:: -O avance dun proxecto marca o grao no que se está cumprindo co alcance estimado para a realización do mesmo, asimesmo, o avance dunha tarefa indica ese mesmo grao para o alcance estimado para dita tarefa. +El avance de un proyecto marca el grado en el que se está cumpliendo con el alcance estimado para la realización del mismo, además, el avance de una tarea indica ese mismo grado para el alcance estimado para dicha tarea. -Xeralmente os avances non teñen un modo automático de ser medidos, e é unha persoa quen en base á experiencia ou á realización de unha lista de chequeo determina o grao de compleción de unha tarefa ou un proxecto. +Generalmente los avances no tienen un modo automático de ser medidos, y es una persona quien en base a la experiencia o a la realización de una lista de chequeo determina el grado de compleción de una tarea o un proyecto. -Cabe destacar que hai unha diferencia importante entre a uso de horas asignadas a unha tarefa ou proxecto, co grao de avance nesa mesma tarefa ou proxecto. Mentres que o uso de horas pode estar en desvío ou non, o proxecto pode estar nun grao de avance inferior ó estimado para o día no que se está controlando ou superior. Prodúcense, debido a estas dúas medidas, varias posibles situacións: +Cabe destacar que hay una diferencia importante entre el uso de horas asignadas a una tarea o proyecto, con el grado de avance en esa misma tarea o proyecto. Mientras que el uso de horas puede estar en desvío o no, el proyecto puede estar en un grado de avance inferior o superior al estimado para el día en el que se está controlando. Se producen, debido la estas dos medidas, varias posibles situaciones: -* Consumíronse menos horas das estimadas para o elemento a medir e ó mesmo tempo o proxecto está indo máis lento do estimado, porque o avance é inferior ó estimado para o día de control. -* Consumíronse menos horas das estimadas para o elemento a medir e ó mesmo tempo o proxecto está indo máis rápido do estimado, porque o avance é inferior ó estimado para o día de control. -* Consumíronse máis horas das estimadas e ó mesmo tempo o proxecto está indo máis lento do estimado, porque o avance é inferior ó estimado para o día de control. -* Consumíronse máis horas das estimadas e ó mesmo tempo o proxecto está indo máis rápido do estimado, porque o avance é inferior ó estimado para o día de control. +* Se consumieron menos horas de las estimadas para el elemento a medir y, al mismo tiempo, el proyecto está yendo más lento de lo estimado, porque el avance es inferior al estimado para el día de control. +* Se consumieron menos horas de las estimadas para el elemento a medir y, al mismo tiempo, el proyecto está yendo más rápido del estimado, porque el avance es inferior al estimado para el día de control. +* Se consumieron más horas de las estimadas y, al mismo tiempo, el proyecto está yendo más lento del estimado, porque el avance es inferior al estimado para el día de control. +* Se consumieron más horas de las estimadas y, al mismo, tiempo el proyecto está yendo más rápido del estimado, porque el avance es inferior al estimado para el día de control. -O contraste de estas posibles situacións é posible realizalo dende a propia planificación, utilizando información do grao de avance e por outro lado do grao de uso de horas. Neste capítulo tratarase a introdución da información para poder levar un control do avance. +El contraste de estas posibles situaciones es posible realizarlo desde la propia planificación, utilizando información del grado de avance y por otro lado del grado de uso de horas. En este capítulo se tratará la introducción de la información para poder llevar un control del avance. -A filosofía implantada no proxecto para o control do avance está baseada en que o usuario divida ata o punto no que desexa o control de avances dos seus proxectos. En consecuencia, se o usuario desexa controlar a nivel de pedido, só debe introducir información nos elementos de nivel 1, cando se desexa poder dispoñer de un control máis fino sobre as tarefas, debe introducir información de avances en niveis inferiores, sendo o sistema que propaga cara arriba na xerarquía todos os datos. +La filosofía implantada en el proyecto para el control del avance está basada en que el usuario divida hasta el punto en el que desea el control de avances de sus proyectos. En consecuencia, si el usuario desea controlar a nivel de pedido, sólo debe introducir información en los elementos de nivel 1, cuando se desea poder disponer de un control más fino sobre las tareas, debe introducir información de avances en niveles inferiores, siendo el sistema que propaga hacia arriba en la jerarquía todos los datos. -Xestión de tipos de avance +Gestión de tipos de avance ========================== -Cada empresa pode ter unhas necesidades diferentes de control do avance dos seus proxectos, e concretamente das tarefas que os compoñen, por esta razón foi necesario contemplar a existencia dunhas entidades no sistema chamadas "tipos de avance". Os tipos de avance son diferentes tipoloxías que cada usuario pode dar de alta no sistema para medir o avance dunha tarefa. Por exemplo, unha tarefa pode ser medida porcentualmente, pero ó mesmo tempo ese avance porcentual se traduce en un avance en *Toneladas* sobre o acordado co cliente. +Cada empresa puede tener unas necesidades diferentes de control del avance de sus proyectos, y concretamente de las tareas que los componen. Por esta razón fue necesario contemplar la existencia de unas entidades en el sistema llamadas "tipos de avance". Los tipos de avance son diferentes tipologías que cada usuario puede dar de alta en el sistema para medir el avance de una tarea. Por ejemplo, una tarea puede ser medida porcentualmente, pero al mismo tiempo ese avance porcentual se traduce en un avance en *Toneladas* sobre lo acordado con el cliente. -Un tipo de avance está caracterizado por un nome, un valor máximo e unha precisión: +Un tipo de avance está caracterizado por un nombre, un valor máximo y una precisión: -* Nome: Será un nome representativo que o usuario debe recordar para cando seleccione a asignación de avances sexa capaz de entender que tipo de avance está medindo. -* Valor máximo: É o valor máximo que se lle permitirá a unha tarefa ou proxecto establecer como medida total de avance. Por exemplo, traballando con *Toneladas*, se se considera que o máximo normal en toneladas é de 4000 e nunca vai a haber tarefas que requiran realizar máis de 4000 toneladas de algún material, ese debería ser o valor máximo establecido. -* Precisión: É o valor dos incrementos que se permitirán para o tipo de avance creado. Por exemplo, se o avance en *Toneladas* se vai a medir en valores redondeados, podería ser 1 a precisión. Dende ese momento, só se poderían introducir medidas de avance con números enteiros, por exemplo, 1, 2, 300, etc. +* Nombre: Será un nombre representativo que el usuario debe recordar para cuando seleccione la asignación de avances sea capaz de entender que tipo de avance está midiendo. +* Valor máximo: Es el valor máximo que se le permite a una tarea o proyecto establecer como medida total de avance. Por ejemplo, trabajando con *Toneladas*, si se considera que el máximo normal en toneladas es de 4000 y nunca va a haber tareas que requieran realizar más de 4000 toneladas de algún material, ese debería ser el valor máximo establecido. +* Precisión: Es el valor de los incrementos que se permiten para el tipo de avance creado. Por ejemplo, si el avance en *Toneladas* se va a medir en valores redondeados, podría ser 1 la precisión. Desde ese momento, sólo se podrían introducir medidas de avance con números enteros, por ejemplo, 1, 2, 300, etc. -O sistema conta con dous tipos de avance creados por defecto: +El sistema cuenta con dos tipos de avance creados por defecto: -* Porcentual: Tipo de avance xeral que permite medir o avance dun proxecto ou tarefa en base ó porcentaxe que se estima de compleción do mesmo, por exemplo, unha tarefa está ó 30% respecto ó 100% estimado nun día concreto. -* Unidades: Tipo de avance xeral que permite medir o avance en unidades sen necesidade de especificar as unidades concretas. A tarefa comprendía a creación de 3000 unidades e o avance son 500 unidades sobre as 3000 estimadas. +* Porcentual: Tipo de avance general que permite medir el avance de un proyecto o tarea en base al porcentaje que se estima de compleción, por ejemplo, una tarea está al 30% respeto al 100% estimado en un día concreto. +* Unidades: Tipo de avance general que permite medir el avance en unidades sin necesidad de especificar las unidades concretas. La tarea comprendía la creación de 3000 unidades y el avance son 500 unidades sobre las 3000 estimadas. .. figure:: images/tipos-avances.png :scale: 50 Administración de tipos de avances -O usuario poderá crear novos tipos de avance do seguinte xeito: +El usuario puede crear nuevos tipos de avance de la siguiente manera: -* O usuario accede á sección de "Administración". -* Preme na opción do menú de segundo nivel "Xestionar tipos de avance". -* O sistema amosa un listado de tipos de avance existentes. -* Con cada tipo de avance o usuario poderá: +* El usuario accede a la sección de "Administración". +* Presiona en la opción del menú de segundo nivel "Gestionar tipos de avance". +* El sistema muestra un listado de tipos de avance existentes. +* Con cada tipo de avance el usuario puede: * Editar * Borrar -* A maiores, o usuario poderá crear un tipo de avance novo. -* Coa edición ou a creación, o sistema amosará un formulario coa seguinte información: +* A mayores, el usuario puede crear un tipo de avance nuevo. +* Con la edición o la creación, el sistema muestra un formulario con la siguiente información: - * Nome do tipo de avance. - * Valor máximo que acepta o tipo de avance. - * Precisión do tipo de avance. + * Nombre del tipo de avance. + * Valor máximo que acepta el tipo de avance. + * Precisión del tipo de avance. +Introducción de avances en base a tipo +====================================== -Introdución de avances en base a tipo -===================================== +La introducción de los avances se realiza sobre los elementos de pedido, sin embargo, es posible hacerlo con un atajo desde las tareas de planificación. Es responsabilidad del usuario la decisión sobre qué tipos de avance desea asociar a cada elemento de pedido. -A introdución dos avances vaise realizar sobre os elementos de pedido, sen embargo, será posible facelo con un atallo dende as tarefas de planificación. Será responsabilidade do usuario da aplicación a decisión sobre que tipos de avance desexa asociar a cada elemento de pedido. +Es posible introducir un tipo de avance único y defectivo para todo un pedido. -Será posible introducir un tipo de avance único e defectivo para todo un pedido. - -Antes de poder realizar medidas de avance, é necesario asociar o tipo elixido ó pedido, por exemplo, un avance de tipo porcentaxe para medir porcentualmente os avances realizados sobre o total da tarefa ou un avance de tipo pactado por se se queren introducir a futuro medicións de avances pactadas co cliente. +Antes de poder realizar medidas de avance, es necesario asociar el tipo elegido al pedido, por ejemplo, un avance de tipo porcentaje para medir porcentualmente los avances realizados sobre el total de la tarea, o un avance de tipo pactado por se se quieren introducir a futuro mediciones de avances pactadas con el cliente. .. figure:: images/avance.png :scale: 40 - Pantalla de introdución de avances con visualización gráfica. + Pantalla de introducción de avances con visualización gráfica. -Para introducir medicións de avance será necesario realizar o seguinte: +Para introducir mediciones de avance es necesario realizar el siguiente: -* Seleccionar o tipo de avance para o que desexa introducir o avance. +* Seleccionar el tipo de avance para lo cual desea introducir el avance. - * Se non existe ningún tipo de avance é necesario engadir un tipo de avance. + * Si no existe ningún tipo de avance es necesario añadir un tipo de avance. -* No formulario que aparece debaixo cos campos "Valor" e "Data" introducir o valor absoluto da medida e a data que se lle desexa asignar á medida tomada. -* O sistema almacenará automaticamente os datos introducidos. +* En el formulario que aparece debajo con los campos "Valor" y "Fecha" introducir el valor absoluto de la medida y la fecha que se le desea asignar a la medida tomada. +* El sistema almacena automáticamente los datos introducidos. +Contraste de avances sobre un elemento del pedido +================================================= -Contraste de avances sobre un elemento do pedido -================================================ - -Será posible contrastar graficamente as evolucións dos avances dos pedidos en base ás medicións realizadas. Cada tipo de avance dispón dunha columna con botóns de chequeo (de título "Navalpro") o cal ó ser marcado se amosará a gráfica de evolucións de medidas realizadas sobre o elemento de pedido. +Es posible contrastar graficamente las evoluciones de los avances de los pedidos en base a las mediciones realizadas. Cada tipo de avance dispone de una columna con botones de chequeo (de título "Mostrar") el cual al ser marcado se muestra la gráfica de evoluciones de medidas realizadas sobre el elemento de pedido. .. figure:: images/contraste-avance.png :scale: 40 Contraste de varios avances. - - diff --git a/doc/src/user/es/05-recursos.rst b/doc/src/user/es/05-recursos.rst index a5feb600f..c03e39400 100644 --- a/doc/src/user/es/05-recursos.rst +++ b/doc/src/user/es/05-recursos.rst @@ -1,105 +1,102 @@ -Xestión de recursos +Gestión de recursos ################### .. _recursos: .. contents:: -A aplicación xestiona dous tipos de recursos diferentes: recursos traballadores e recursos máquinas. +La aplicación gestiona dos tipos de recursos diferentes: recursos trabajadores y recursos máquinas. -Os recursos traballadores representan os traballadores das empresas. As características principais son: +Los recursos trabajadores representan los trabajadores de las empresas. Las características principales son: -* Satisfarán un ou varios criterios de tipo xenérico ou tipo traballador. -* Son asignables específicamente a unha tarefa. -* Son asignables como parte da asignación xenérica a unha tarefa que requira un criterio que satisfai o traballador. -* Disporán de un calendario por defecto ou específico se así o decide o usuario. +* Satisfacen uno o varios criterios de tipo genérico o tipo trabajador. +* Son asignables específicamente a una tarea. +* Son asignables como parte de la asignación genérica a una tarea que requiera un criterio de tipo recurso. +* Dispondrán de un calendario por defecto o específico si así lo decide el usuario. -Os recursos máquina representan as máquinas das empresas. As características principais son: +Los recursos máquina representan las máquinas de las empresas. Las características principales son: -* Satisfarán un ou varios criterios de tipo xenérico ou tipo máquina. -* Son asignables específicamente a unha tarefa. -* Son asignables como parte da asignación xenérica a unha tarefa que requira un criterio que satisfai a máquina. -* Disporán de un calendario por defecto ou específico se así o decide o usuario. -* Contará un unha pantalla de configuración na que se poderá establecer un valor *alfa* que represente a relación entre máquina e traballador. +* Satisfacen uno o varios criterios de tipo genérico o tipo máquina. +* Son asignables específicamente a una tarea. +* Son asignables como parte de la asignación genérica a una tarea que requiera un criterio de tipo máquina. +* Dispondrán de un calendario por defecto o específico si así lo decide el usuario. +* Contará con una pantalla de configuración en la que se podrá establecer un valor *alfa* que represente la relación entre máquina y trabajador. - * O *alfa* representa canto tempo dun traballador é necesario para que a máquina funcione. Por exemplo, un alfa de 0.5 indica que de cada 8 horas de máquina son necesarias 4 de un traballador. - * É posible asignar un *alfa* de xeito específico a un traballador, é dicir, elíxese o traballador que estará ocupado esa porcentaxe do seu tempo coa máquina. - * Ou ben, é posible facer unha asignación xenérica en base a un criterio, de xeito que se asigna unha porcentaxe do uso a todos os criterios que satisfán ese criterio e teñen tempo dispoñible. O funcionamento da asignación xenérica será a mesma que a explicada para asignacións xenéricas a tarefas. + * El *alfa* representa cuanto tiempo de un trabajador es necesario para que la máquina funcione. Por ejemplo, un alfa de 0.5 indica que de cada 8 horas de máquina son necesarias 4 de un trabajador. + * Es posible asignar un *alfa* de manera específica a un trabajador, es decir, se elige el trabajador que estará ocupado ese porcentaje de su tiempo con la máquina. + * O bien, es posible hacer una asignación genérica en base a un criterio, de modo que se asigna un porcentaje del uso a todos los criterios que satisfacen ese criterio y tienen tiempo disponible. El funcionamiento de la asignación genérica es la misma que la explicada para asignaciones genéricas a tareas. -O usuario poderá crear, editar e invalidar (nunca borrar definitivamente) traballadores da empresa dende a pestana de "Recursos". Dende dita pestana existen as seguintes operacións: +El usuario puede crear, editar e invalidar (nunca borrar definitivamente) trabajadores de la empresa desde la pestaña de "Recursos". Desde dicha pestaña existen las siguientes operaciones: -* Listado de traballadores: Os traballadores amosaranse listados e paxinados, dende onde poderán xestionar os seus datos. -* Listado de máquinas: As máquinas amosaranse listados e paxinados, dende onde poderán xestionar os seus datos. +* Listado de trabajadores: Los trabajadores se mostrarán listados y paginados, desde donde pueden gestionar sus datos. +* Listado de máquinas: Las máquinas se mostrarán listados y paginados, desde donde pueden gestionar sus datos. -Xestión de traballadores +Gestión de trabajadores ======================== +La gestión de trabajadores se realiza desde la pestaña de "Recursos" y la operación de "Lista de trabajadores". Desde la lista de recursos es posible editar cada uno de los trabajadores presionando en el icono estándar de edición. -A xestión de traballadores realizarase dende a pestana de "Recursos" e a operación de "Lista de traballadores". Dende a lista de recursos é posible editar cada un dos traballadores premendo na icona estándar de edición. +Una vez en la edición de un recurso, el usuario puede acceder a las siguientes pestañas: -Unha vez na edición dun recurso, o usuario poderá acceder ás seguintes pestanas: +1) Pestaña de datos de trabajador. Esta pestaña permite editar los datos básicos de identificación del trabajador. -1) Pestana de datos de traballador. Esta pestana permitirá editar os datos básicos de identificación do traballador. - - * Nome - * Apelidos + * Nombre + * Apellidos * DNI .. figure:: images/worker-personal-data.png :scale: 50 - Edición de datos persoais de traballador + Edición de datos personales de trabajador -2) Pestana de criterios. Dende este punto poderase configurar os criterios que un traballador satisfai. O usuario poderá asignar calquera valor de criterio de tipo traballador ou xenérico que así considere a un traballador. É importante, para que a aplicación sexa utilizada en todo o seu valor, que os traballadores satisfagan criterios. Para asignar criterios o usuario debe: +2) Pestaña de criterios. Desde este punto se podrá configurar los criterios que un trabajador satisface. El usuario puede asignar cualquier valor de criterio de tipo trabajador o genérico que así considere a un trabajador. ES importante, para que la aplicación sea utilizada en todo su valor, que los trabajadores satisfagan criterios. Para asignar criterios el usuario debe: - i. Premer no botón "Engadir criterio". + i. Presionar en el botón "Añadir criterio". - ii. Buscar o criterio que desexa engadir e seleccionar o que encaixe coa súa procura. + ii. Buscar el criterio que desea añadir y seleccionar lo que encaje con su búsqueda. - iii. Premer no botón de engadir. + iii. Presionar en el botón de añadir. - iv. Seleccionar data de inicio do criterio dende o momento que deba aplicarse. + iv. Seleccionar fecha de inicio del criterio desde el momento que se aplica. - v. Seleccionar a data de fin de aplicación do criterio ó recurso. Dita data non é obrigatoria indicando que o criterio é indefinido. + v. Seleccionar la fecha de fin de aplicación del criterio al recurso. Dicha fecha no es obligatoria indicando que el criterio es indefinido. .. figure:: images/worker-criterions.png :scale: 50 - Asociación de criterios a traballador + Asociación de criterios a trabajador -3) Pestana de calendario. Pestana dende a que se pode configurar un calendario específico para o recurso traballador. Cada traballador disporá de un calendario por defecto asignado, sen embargo, será posible asignar un calendario específico para cada un a partir dun existente. +3) Pestaña de calendario. Pestaña desde la que se puede configurar un calendario específico para el recurso trabajador. Cada trabajador dispone de un calendario por defecto asignado, sin embargo, es posible asignar un calendario específico para cada uno a partir de uno existente. .. figure:: images/worker-calendar.png :scale: 50 - Pestana de calendario para un recurso + Pestaña de calendario para un recurso -4) Pestana de categoría de custo. Pestana dende a que se pode configurar a categoría de custo que satisfai un recurso nun período dado. Estes datos son utilizados para posteriormente calcular os custos asociados ó traballador nun proxecto. +4) Pestaña de categoría de coste. Pestaña desde la que se puede configurar la categoría de coste que satisface un recurso en un período dado. Estos datos son utilizados para posteriormente calcular los costes asociados al trabajador en un proyecto. .. figure:: images/worker-costcategory.png :scale: 50 - Pestana de categoría de custo para recurso + Pestaña de categoría de coste para recurso -A asignación de recursos explícase na sección de asignación de recursos. +La asignación de recursos se explica en la sección de asignación de recursos. - -Xestión de máquinas +Gestión de máquinas =================== -As máquinas son recursos a todos os efectos, polo cal, tal e como sucede cos traballadores, as máquinas serán administrables e asignables a tarefas. A asignación de recursos tratarase na sección de asignación. Neste punto explicaranse as características específicas das máquinas. +Las máquinas son recursos a todos los efectos, por lo cual, tal y como sucede con los trabajadores, las máquinas son administrables y asignables a tareas. La asignación de recursos se tratará en la sección de asignación. En este punto se explicarán las características específicas de las máquinas. -As máquinas son administradas dende a entrada de menú "Recursos". En dita sección existe unha operación chamada "Listado de máquinas" que permitirá a visualización das máquinas que dispoñen nunha empresa. A partir deste listado poderase editar ou borrar unha máquina. +Las máquinas son administradas desde la entrada de menú "Recursos". En dicha sección existe una operación llamada "Listado de máquinas" que permite la visualización de las máquinas que disponen en una empresa. A partir de este listado se podrá editar o borrar una máquina. +En la edición de una máquina el sistema muestra una serie de pestañas desde las cuáles se permite administrar diferentes datos: -Na edición dunha máquina o sistema amosará unha serie de pestanas dende as cales se permitirá administrar diferentes datos: +1) Pestaña de datos de la máquina. Pestaña para la edición de datos identificativos de las máquinas. Los datos modificables en esta pestaña son: -1) Pestana de datos da máquina. Pestana para a edición de datos identificativos das máquinas. Os datos modificables nesta pestana son: + i Nombre. - i Nome. + ii Código de la máquina. - ii Código da máquina. - - iii Descrición da máquina. + iii Descripción de la máquina. .. figure:: images/machine-data.png @@ -107,66 +104,65 @@ Na edición dunha máquina o sistema amosará unha serie de pestanas dende as ca Edición de datos de máquina -2) Pestana de criterios. Tal e como se comentou na anterior sección de recursos traballadores, esta será a pestana na que se poden engadir criterios que satisfán as diversas máquinas do sistema. Os criterios que serán asignables ás máquinas serán os de criterios de tipo máquina ou xenéricos. Non se poderán asignar criterios de traballadores. Para asignar criterios o usuario deberá: +2) Pestaña de criterios. Tal y como se comentó en la anterior sección de recursos trabajadores, esta es la pestaña en la que se pueden añadir criterios que satisfacen las diversas máquinas del sistema. Los criterios que son asignables a las máquinas son los de criterios de tipo máquina o genéricos. No se pueden asignar criterios de trabajadores. Para asignar criterios, el usuario debe: - i. Premer no botón "Engadir criterio". + i. Presionar en el botón "Añadir criterio". - ii. Buscar o criterio que desexa engadir e seleccionar o que encaixe coa súa procura. + ii. Buscar el criterio que desea añadir y seleccionar lo que encaje con su búsqueda. - iii. Seleccionar data de inicio do criterio dende o momento que deba aplicarse. + iii. Seleccionar fecha de inicio del criterio desde el momento que deba aplicarse. - iv. Seleccionar a data de fin de aplicación do criterio ó recurso. Dita data non é obrigatoria indicando que o criterio é indefinido. + iv. Seleccionar la fecha de fin de aplicación del criterio al recurso. Dicha fecha no es obligatoria indicando que el criterio es indefinido. - v. Premer no botón de "Gardar e Continuar". + v. Presionar en el botón de "Guardar y Continuar". .. figure:: images/machine-criterions.png :scale: 50 Asignación de criterios a máquinas -3) Pestana de calendario. Pestana dende a que se pode configurar un calendario específico para o recurso máquina. Cada traballador disporá de un calendario por defecto asignado, sen embargo, será posible asignar un calendario específico para cada un a partir dun existente. +3) Pestaña de calendario. Pestaña desde la que se puede configurar un calendario específico para el recurso máquina. Cada trabajador dispone de un calendario por defecto asignado, sin embargo, es posible asignar un calendario específico para cada uno a partir de un existente. .. figure:: images/machine-calendar.png :scale: 50 Asignación de calendario a máquina -4) Pestana de configuración de máquinas: Dende esta pestana será posible configurar a relación das máquinas cos recursos traballadores existentes. Unha máquina disporá de un alfa que indicará a relación entre a máquina e os recursos implicados, tal e como xa se comentou, un alfa de 0.5 indicará que se consumirá traballo de 0.5 persoas para cada xornada completa de máquina. O sistema, a partir dun alfa, crea automaticamente asignacións á traballadores que estean dalgún xeito relacionado coa máquina unha vez se asigna unha máquina a unha tarefa. A forma de relacionar un traballador con unha máquina pódese facer de dous xeitos: +4) Pestaña de configuración de máquinas: Desde esta pestaña es posible configurar la relación de las máquinas con los recursos trabajadores existentes. Una máquina dispone de un alfa que indica la relación entre la máquina y los recursos implicados, tal y como ya se comentó, un alfa de 0.5 indica que se consume trabajo de 0.5 personas para cada jornada completa de máquina. El sistema, a partir de un alfa, crea automáticamente asignaciones a los trabajadores que estén de alguna manera relacionados con la máquina una vez se asigna una máquina a una tarea. La forma de relacionar un trabajador con una máquina se puede hacer de dos maneras: - i Asignando especificamente un rango de datas nas que o traballador se desexa asignar a unha máquina. Será unha asignación específica de modo que o sistema asignará automaticamente horas ó traballador cando se planifique a máquina. + i Asignando específicamente un rango de fechas en las que el trabajador se desea asignar a una máquina. Es una asignación específica de modo que el sistema asigna automáticamente horas al trabajador cuando se planifique la máquina. - ii Asignando especificamente criterios que se desexa satisfagan os traballadores que sexan asignados ás máquinas. Deste xeito farase unha asignación xenérica ós traballadores que satisfán os criterios. + ii Asignando específicamente criterios que se desea satisfagan los trabajadores que sean asignados a las máquinas. De este modo se hará una asignación genérica a los trabajadores que satisfacen los criterios. .. figure:: images/machine-configuration.png :scale: 50 Configuración de máquina -5) Pestana de categoría de custo. Pestana dende a que se pode configurar a categoría de custo que satisfai unha máquina nun período dado. Estes datos son utilizados para posteriormente calcular os custos asociados ó traballador nun proxecto. +5) Pestaña de categoría de coste. Pestaña desde la que se puede configurar la categoría de coste que satisface una máquina en un período dado. Estos datos son utilizados para posteriormente calcular los costes asociados al trabajador en un proyecto. .. figure:: images/machine-costcategory.png :scale: 50 - Asignación de categoría de custo a máquina + Asignación de categoría de coste a máquina -Grupos de traballadores virtuais +Grupos de trabajadores virtuales ================================ -A aplicación permite a creación de recursos no sistema os cales non son traballadores reais, senón que son persoal simulado que permite aumentar a capacidade produtiva nun momento determinado segundo as configuracións que se definan do seu calendario. +La aplicación permite la creación de recursos en el sistema, los cuales no son trabajadores reales, sino que son personal simulado que permite aumentar la capacidad productiva en un momento determinado según las configuraciones que se definan de su calendario. -Mediante os grupos de traballadores virtuais será posible comprobar como se vería afectada a planificación dos proxectos contratando e asignando persoal que satisfaga os criterios que se definan, axudando deste modo no proceso de toma de decisións +Mediante los grupos de trabajadores virtuales es posible comprobar cómo se vería afectada la planificación de los proyectos, contratando y asignando personal que satisfaga los criterios que se definan, ayudando de este modo en el proceso de toma de decisiones. -As pestanas das que consta o formulario de creación de grupos de traballadores virtuais son as mesmas que as que permiten configurar os traballadores, e dicir: +Las pestañas de las que consta el formulario de creación de grupos de trabajadores virtuales son las mismas que las que permiten configurar los trabajadores, y decir: - * Datos xerais + * Datos generales * Criterios asignados * Calendarios * Horas asociadas -A diferencia con respecto ós traballadores, e que nos grupos de traballadores virtuais especifícase un nome para o grupo e unha cantidade que se corresponderá co número de persoas reais que forman este grupo. Adicionalmente existe un campo de observacións no que se pode aportar información adicional como por exemplo para que proxecto estaría prevista a contratación do equivalente do grupo de recursos virtuais, etc. +La diferencia con respeto a los trabajadores, es que en los grupos de trabajadores virtuales se especifica un nombre para el grupo y una cantidad que se corresponde con el número de personas reales que forman este grupo. Adicionalmente existe un campo de observaciones en el que se puede aportar información adicional como, por ejemplo, para que proyecto estaría prevista la contratación del equivalente del grupo de recursos virtuales, etc. .. figure:: images/virtual-resources.png :scale: 50 - Recursos virtuais - + Recursos virtuales diff --git a/doc/src/user/es/06-pedidos.rst b/doc/src/user/es/06-pedidos.rst index 938b104fc..61c80efa8 100644 --- a/doc/src/user/es/06-pedidos.rst +++ b/doc/src/user/es/06-pedidos.rst @@ -1,157 +1,157 @@ -Pedidos e elementos de pedidos +Pedidos y elementos de pedidos ############################## .. contents:: -Os pedidos son as entidades que describirán os traballos a realizar por parte dos usuarios que utilicen a aplicación. -Cada pedido corresponderase cos proxectos que as empresas van a ofrecerlles ós seus clientes. +Los pedidos son las entidades que describen los trabajos a realizar por parte de los usuarios que utilicen la aplicación. +Cada pedido se corresponde con los proyectos que las empresas van a ofrecer a sus clientes. -Un pedido está formado por unha ou varias liñas de pedido. Cada liña de pedido corresponderase coa estruturación que se desexe realizar sobre os traballos dentro dese pedido. As liñas de pedido organízanse de xeito xerárquico sen limitacións de profundidade. O feito de que as liñas de pedido se organicen de xeito xerárquico marcará o funcionamento de diversas características herdables, tal como as etiquetas. +Un pedido está formado por una o varias líneas de pedido. Cada línea de pedido se corresponde con la estruturación que se desee realizar sobre los trabajos dentro de ese pedido. Las líneas de pedido se organizan de modo jerárquica sin limitaciones de profundidad. El hecho de que las líneas de pedido se organicen de modo jerárquico marca el funcionamiento de diversas características heredables, tal como las etiquetas. -Nas seguintes seccións describiranse as operacións que un usuario pode realizar cos pedidos e as liñas de pedidos. +En las siguientes secciones se describirán las operaciones que un usuario puede realizar con los pedidos y las líneas de pedidos. Pedido ====== -Un pedido é un proxecto ou traballo que un cliente lle solicita a unha empresa. O pedido para o planificador identifica a entidade de proxecto dentro da empresa. A diferencia das aplicacións de xestión globais, "Navalpro" só necesita utilizar certos datos dos pedidos. Estes datos son: +Un pedido es un proyecto o trabajo que un cliente le solicita a una empresa. El pedido para lo planificador identifica la entidad de proyecto dentro de la empresa. La diferencia de las aplicaciones de gestión globales, "Navalpro" sólo necesita utilizar ciertos datos de los pedidos. Estos datos son: -* Nome do pedido -* Código do pedido. -* Importe total do pedido -* Data de comezo estimada -* Data de finalización +* Nombre del pedido +* Código del pedido. +* Importe total del pedido +* Fecha de comienzo estimada +* Fecha de finalización * Responsable -* Descrición +* Descripción * Calendario asignado. -* Autoxeneración de códigos. Campo para indicarlle ó sistema que autoxenere os códigos dos elementos de pedido e dos grupos de horas. -* Preferencia entre dependencias e restricións. O usuario pode elixir dependencias ou restricións como prioritarios á hora de ser aplicados no caso en que entren en conflito. +* Autogeneración de códigos. Campo para indicarle al sistema que autogenere los códigos de los elementos de pedido y de los grupos de horas. +* Preferencia entre dependencias y restricciones. El usuario puede elegir dependencias o restricciones como prioritarios a la hora de ser aplicados cuendo entran en conflicto. -Sen embargo, o propio pedido está relacionado con outras entidades que finalmente o dotarán de unha maior riqueza: +Sin embargo, el propio pedido está relacionado con otras entidades que finalmente lo dotan de una mayor riqueza: -* Horas asignadas ó pedido. -* Avances imputados ó pedido. +* Horas asignadas al pedido. +* Avances imputados al pedido. * Etiquetas. -* Criterios asignados ó pedido. -* Materiais -* Formularios de calidade +* Criterios asignados al pedido. +* Materiales +* Formularios de calidad -Para editar ou crear un pedido é posible realizalo dende varios puntos da aplicación: +Para editar o crear un pedido es posible realizarlo desde varios puntos de la aplicación: -* Accedendo á perspectiva de "Lista de pedidos" dentro da vista global de empresa. +* Accediendo a la perspectiva de "Lista de pedidos" dentro de la vista global de empresa. - * A edición realízase premendo no botón de editar sobre o pedido elixido. - * A creación realízase premendo en "Novo pedido". + * La edición se realiza presionando en el botón de editar sobre lo pedido elegido. + * La creación se realiza presionando en "Nuevo pedido". -* Accedendo a un pedido no diagrama de Gantt e cambiando de perspectiva á de detalles de pedido. +* Accediendo a un pedido en el diagrama de Gantt y cambiando de perspectiva a la de detalles de pedido. -Dende a edición de pedido é posible acceder ás seguintes pestanas: +Desde la edición de pedido es posible acceder a las siguientes pestañas: -* Edición dos datos de pedidos. Dende dita pantalla é posible editar os datos básicos do pedido. Actualmente: +* Edición de los datos de pedidos. Desde dicha pantalla es posible editar los datos básicos del pedido. Actualmente: - * Nome + * Nombre * Código - * Data de comezo estimada - * Data de finalización + * Fecha de comienzo estimada + * Fecha de finalización * Responsable * Cliente - * Descrición + * Descripción .. figure:: images/order-edition.png :scale: 50 Edición de pedido -* Listado de elementos de pedido. Dende o listado de elenentos de pedido é posible realizar varias operacións: +* Listado de elementos de pedido. Desde lo listado de elementos de pedido es posible realizar varias operaciones: - * Crear novos elementos de pedido. - * Subir nun mesmo nivel da xerarquía un elemento de pedido. - * Baixar nun mesmo nivel da xerarquía un elemento de pedido. - * Indentar un elemento de pedido, ou o que é o mesmo mover cara abaixo na xerarquía, cambiando de nivel o elemento. - * Des-indentar un elemento de pedido, ou o que é o mesmo mover cara arriba na xerarquía, cambiando de nivel o elemento. - * Filtrar os elementos de pedido. + * Crear nuevos elementos de pedido. + * Subir en un mismo nivel de la jerarquía un elemento de pedido. + * Bajar en un mismo nivel de la jerarquía un elemento de pedido. + * Indentar un elemento de pedido, o lo que es lo mismo, mover hacia abajo en la jerarquía, cambiando de nivel del elemento. + * Des-indentar un elemento de pedido, o lo que es lo mismo, mover hacia arriba en la jerarquía, cambiando de nivel del elemento. + * Filtrar los elementos de pedido. * Borrar elementos de pedido. - * Mover arrastrando e soltando un elemento de pedido na xerarquía. + * Mover arrastrando y soltando un elemento de pedido en la jerarquía. .. figure:: images/order-elements-list.png :scale: 40 Listado de elementos de pedido -* Horas asignadas. Pantalla na que se amosan as horas totais imputadas ó proxecto, tratándose de unha pantalla de visualización onde se agrupan as horas imputadas ós elementos de pedido. +* Horas asignadas. Pantalla en la que se muestran las horas totales imputadas al proyecto, tratándose de una pantalla de visualización donde se agrupan las horas imputadas a los elementos de pedido. .. figure:: images/order-assigned-hours.png :scale: 50 - Asignación de horas imputadas ó pedido polos traballadores + Asignación de horas imputadas al pedido por los trabajadores -* Avances. Pantalla na que se permiten imputar tipos de avances e medidas de avances ó pedido. Ver sección de "Avances" para o funcionamento da mesma. +* Avances. Pantalla en la que se permiten imputar tipos de avances y medidas de avances al pedido. Ver sección de "Avances" para el funcionamiento de la misma. -* Etiquetas. Pantalla na que se permite asignar etiquetas a un pedido e coñecer as etiquetas directas e indirectas que xa foron asignadas. Ver a seguinte sección de edición de elementos de pedido máis en profundidade para coñecer o procedemento de xestionar as etiquetas. +* Etiquetas. Pantalla en la que se permite asignar etiquetas a un pedido y conocer las etiquetas directas e indirectas que ya fueron asignadas. Ver la siguiente sección de edición de elementos de pedido más en profundidad para conocer el procedimiento de gestionar las etiquetas. .. figure:: images/order-labels.png :scale: 35 Etiquetas de pedido -* Criterios. Pantalla na que se poden asignar os criterios que se desexan aplicar globalmente a todas as tarefas de un pedido. Estes criterios serían aplicados de xeito automático a todos os elementos de pedido, excepto que estes fosen invalidados explicitamente. Asimesmo, pódense visualizar os grupos de horas dos elementos de pedidos agrupados por criterios, o cal permite coñecer os criterios que se esixen ó longo de un pedido. +* Criterios. Pantalla en la que se pueden asignar los criterios que se desean aplicar globalmente a todas las tareas de un pedido. Estos criterios serían aplicados de manera automática a todos los elementos de pedido, excepto que estos fueran invalidados explícitamente. Asimismo, se pueden visualizar los grupos de horas de los elementos de pedidos agrupados por criterios, lo cual permite conocer los criterios que se exigen a lo largo de un pedido. .. figure:: images/order-criterions.png :scale: 50 Criterios de pedido -* Materiais. Pantalla na que se pode asignar o material dispoñible no sistema ó pedido. O material será seleccionable de entre as categorías de material que existen na aplicación. Os materiais son xestionados do seguinte modo: +* Materiales. Pantalla en la que se puede asignar el material disponible al pedido. El material es seleccionable de entre las categorías de material que existen en la aplicación. Los materiales son gestionados del siguiente modo: - * O usuario selecciona a pestana que se amosa na zona inferior da pantalla chamada "Procura de materiais". - * O usuario pode introducir un texto para a procura de materiais ou seleccionar as categorías para as que se desexa amosar materiais. - * O sistema filtra os resultados. - * O usuario selecciona os materiais que desexa (para seleccionar máis de un material o usuario pode premer no botón "Ctrl" que permite a selección múltiple no listado. - * O usuario preme en "Asignar". - * O sistema amosa o listado de materiais xa asignado ó pedido. - * O usuario selecciona as unidades e o estado que desexa asignarlle ó pedido. - * O usuario preme en "Gardar" ou "Gardar e Continuar". - * Se o usuario desexa xestionar a recepción de material, o sistema permite premer en "Dividir" para cambiar o estado dunha cantidade parcial de materiais. + * El usuario selecciona la pestaña que se muestra en la zona inferior de la pantalla llamada "Búsqueda de materiales". + * El usuario puede introducir un texto para la búsqueda de materiales o seleccionar las categorías para las que se desea mostrar materiales. + * El sistema filtra los resultados. + * El usuario selecciona los materiales que desea (para seleccionar más de un material el usuario puede presionar en el botón "Ctrl" que permite la selección múltiple en el listado. + * El usuario presiona en "Asignar". + * El sistema muestra el listado de materiales ya asignado al pedido. + * El usuario selecciona las unidades y el estado que desea asignarle al pedido. + * El usuario presiona en "Guardar" o "Guardar y Continuar". + * Si el usuario desea gestionar la recepción de material, el sistema permite presionar en "Dividir" para cambiar el estado de una cantidad parcial de materiales. .. figure:: images/order-material.png :scale: 50 Material asociado a un pedido -* Calidade. É posible asignar un formulario de calidade ó pedido co obxectivo de ser cumprimentado para asegurar a realización de certas actividades asociadas ó pedido. Ver a seguinte sección de edición de elementos de pedido máis en profundidade para coñecer o procedemento de xestionar o formulario de calidade. +* Calidad. Es posible asignar un formulario de calidad al pedido con el objetivo de ser cumplimentado para asegurar la realización de ciertas actividades asociadas al pedido. Ver la sección siguiente sobre edición de elementos de pedido para conocer el procedimiento de gestionar el formulario de calidad. .. figure:: images/order-quality.png :scale: 50 - Formulario de calidade asociado ó pedido + Formulario de calidad asociado al pedido Edición de elementos de pedido -=============================== +============================== -A edición de elementos de pedido realizarase dende a pestana de listado de elementos de pedido a partir da icona de edición. Se o usuario preme na icona de edición, o sistema amosa unha nova pantalla dende a que o usuario pode realizar o seguinte: +La edición de elementos de pedido se realiza desde la pestaña de "Listado de elementos de pedido" a partir del icono de edición. Si el usuario presiona en el icono de edición, el sistema muestra una nueva pantalla desde la que el usuario puede realizar lo siguiente: -* Editar a información do elemento de pedido. +* Editar la información del elemento de pedido. * Visualización de horas imputadas a elemento de pedido. -* Xestionar os avances dos elementos de pedido. -* Xestionar as etiquetas do pedido. -* Xestionar os criterios esixidos polo elemento de pedido. -* Xestionar os materiais. -* Xestionar os formularios de calidade. +* Gestionar los avances de los elementos de pedido. +* Gestionar las etiquetas del pedido. +* Gestionar los criterios exigidos por el elemento de pedido. +* Gestionar los materiales. +* Gestionar los formularios de calidad. -As seguintes subseccións tratan cada un das operacións en profundidade. +Las siguientes subsecciones tratan cada uno de las operaciones en profundidad. -Edición da información do elemento de pedido --------------------------------------------- +Edición de la información del elemento de pedido +------------------------------------------------ -A edición de información de elemento de pedido inclúe a edición dos seguintes datos: +La edición de información de elemento de pedido incluye la edición de los siguientes datos: -* Nome do elemento de pedido. -* Código do elemento de pedido. -* Data de inicio do elemento de pedido. -* Data estimada de fin do elemento de pedido. -* Horas totais do elemento de pedido. Estas horas poden ser calculadas a partir dos grupos de horas engadidas ou introducidas directamente neste punto que se repartiran entre os grupos de horas, creando algún novo se as porcentaxes non coinciden coas porcentaxes iniciais. -* **Grupos de horas**: É posible engadir un ou varios grupos de horas ó elemento de pedido. **O significado destes grupos de horas** é o establecemento dos requirimentos que se lle esixirán ós recursos que vaian a ser asignados para realizalas. -* Criterios: É posible engadir criterios que se deben satisfacer para poder se asignado xenericamente para realizar dito elemento de pedido. +* Nombre del elemento de pedido. +* Código del elemento de pedido. +* Fecha de inicio del elemento de pedido. +* Fecha estimada de fin del elemento de pedido. +* Horas totales del elemento de pedido. Estas horas pueden ser calculadas a partir de los grupos de horas añadidas o introducidas directamente en este punto que se habían repartido entre los grupos de horas, creando algún nuevo si los porcentajes no coinciden con los porcentajes iniciales. +* **Grupos de horas**: ES posible añadir uno o varios grupos de horas al elemento de pedido. **El significado disteis grupos de horas** es el establecimiento de los requerimientos que se le exigen a los recursos que vayan a ser asignados para realizarlas. +* Criterios: ES posible añadir criterios que se deben satisfacer para poder se asignado xenericamente para realizar dicho elemento de pedido. .. figure:: images/order-element-edition.png :scale: 50 @@ -161,141 +161,141 @@ A edición de información de elemento de pedido inclúe a edición dos seguinte Visualización de horas imputadas a elementos de pedido ------------------------------------------------------ -A pestana de "Horas Navalpro" permite visualizar os partes de traballo asociados a un elemento de pedido e ó mesmo tempo permite visualizar cantas horas das presupostadas están xa realizadas. +La pestaña de "Horas asignadas" permite visualizar los partes de trabajo asociados a un elemento de pedido y al incluso tiempo permite visualizar cuantas horas de las presupuestadas están ya realizadas. .. figure:: images/order-element-hours.png :scale: 50 Horas asignadas a elementos de pedido -A pantalla está dividida en dúas partes: +La pantalla está dividida en dos partes: -* Listado de partes de traballo: O usuario verá o listado de partes de traballo que están asociados ó elemento de pedido podendo comprobar a data e hora, recurso e número de horas adicadas á tarefa. -* Uso das horas presupostadas: O sistema calcula o total de horas adicadas á tarefa e as contrasta coas que estaban presupostadas. +* Listado de partes de trabajo: El usuario ve el listado de partes de trabajo que están asociados al elemento de pedido pudiendo comprobar la fecha y hora, recurso y número de horas dedicadas a la tarea. +* Uso de las horas presupuestadas: El sistema calcula el total de horas dedicadas a la tarea y las contrasta con las que estaban presupuestadas. -Xestión de avances dos elementos de pedido ------------------------------------------- +Gestión de avances de los elementos de pedido +--------------------------------------------- -A introdución de tipos de avances e xestión dos avances dos elementos de pedido foi descrita no capítulo de "Avances". +La introducción de tipos de avances y gestión de los avances de los elementos de pedido fue descrita en el capítulo de "Avances". -Xestión de etiquetas do pedido +Gestión de etiquetas del pedido ------------------------------ -As etiquetas, tal e como se describen no capítulo adicado ás mesmas, son entidades que permiten categorizar os elementos de pedido. Deste xeito, o usuario poderá agrupar información de planificación ou pedidos en base a elas. +Las etiquetas, tal y como se describen en el capítulo dedicado a las mismas, son entidades que permiten categorizar los elementos de pedido. De este modo, el usuario puede agrupar información de planificación o pedidos en base a ellas. -Un usuario pode asignar etiquetas directamente a un elemento de pedido ou ben a un ascendente na xerarquía dese elemento de pedido. A partir do momento no que se asignar unha etiqueta dun dos dous xeitos anteriores, tanto o elemento de pedido como a tarefa de planificación asociada estarán asociadas a dita etiqueta, sendo utilizadas para posteriores filtrados. +Un usuario puede asignar etiquetas directamente a un elemento de pedido o bien a un antecesor en la jerarquía del elemento de pedido. A partir del momento en el que se asigna una etiqueta de uno de las dos formas anteriores, tanto el elemento de pedido como la tarea de planificación asociada estan asociadas a dicha etiqueta, siendo utilizadas para posteriores filtrados. .. figure:: images/order-element-tags.png :scale: 50 Asignación de etiquetas para elementos de pedido -Tal e como se pode ver na imaxe, dende a pestana de **etiquetas**, o usuario poderá realizar as seguintes operacións: +Tal y como se puede ver en la imagen, desde la pestaña de **etiquetas**, el usuario puede realizar las siguientes operaciones: -* Visualización das etiquetas que un elemento do pedido terá asociadas por herdanza dun elemento de pedido superior na xerarquía á que lle foi asignada directamente. A tarefa de planificación asociada a cada elemento de pedido terá as mesmas etiquetas asociadas. -* Visualización das etiquetas que un elemento do pedido ten asociadas directamente a través do seguinte formulario de asignación de etiquetas inferior. -* Asignar etiquetas existentes: Un usuario poderá asignar etiquetas existentes a partir da procura dunha entre as existentes no formulario inferior ó listado de etiquetas directas. Para buscar unha etiqueta chega con premer na icona coa lupa ou escribir o inicio da etiqueta na entrada de texto para que o sistema amose as opcións dispoñibles. -* Crear e asignar etiquetas novas: Un usuario poderá crear novas etiquetas asociadas a un tipo de etiquetas existente dende dito formulario. Para realizar a operación é necesario que seleccione un tipo de etiqueta á que se asociará e se introduza o valor da etiqueta para o tipo seleccionado. Premendo en "Navalpro e Navalpro" o sistema xa a creará automáticamente e a asigna ó elemento de pedido. +* Visualización de las etiquetas que un elemento del pedido tiene asociadas por herencia de un elemento de pedido superior en la jerarquía a la que le fue asignada directamente. La tarea de planificación asociada a cada elemento de pedido tiene las mismas etiquetas asociadas. +* Visualización de las etiquetas que un elemento del pedido tiene asociadas directamente a través del siguiente formulario de asignación de etiquetas inferior. +* Asignar etiquetas existentes: Un usuario puede asignar etiquetas a partir de la búsqueda de una entre las existentes en el formulario inferior al listado de etiquetas directas. Para buscar una etiqueta llega con presionar en el icono con la lupa o escribir el inicio de la etiqueta en la entrada de texto para que el sistema muestre las opciones disponibles. +* Crear y asignar etiquetas nuevas: Un usuario puede crear nuevas etiquetas asociadas a un tipo de etiquetas existente desde dicho formulario. Para realizar la operación es necesario que seleccione un tipo de etiqueta a la que se asocia y se introduzca el valor de la etiqueta para el tipo seleccionado. Presionando en "Crear y asignar" el sistema ya la crea automáticamente y la asigna al elemento de pedido. -Xestionar os criterios esixidos polo elemento de pedido e os grupos de horas ----------------------------------------------------------------------------- +Gestionar los criterios exigidos por el elemento de pedido y los grupos de horas +-------------------------------------------------------------------------------- -Tanto un pedido como un elemento de pedido poden ter asignados os criterios que se esixen para ser realizados. Os criterios poden afectar de xeito directo ou de xeito indirecto: +Tanto un pedido como un elemento de pedido pueden tener asignados los criterios que se exigen para ser realizados. Los criterios pueden afectar de manera directa o de manera indirecta: -* Criterios directos: Son os que se asignan directamente ó elemento de pedido. Son os criterios que se van a esixir ós grupos de horas que forman parte do elemento de pedido. -* Criterios indirectos: Son os criterios que se asignan en elementos de pedido superiores na xerarquía e son herdados polo elemento en edición. +* Criterios directos: Son los que se asignan directamente al elemento de pedido. Son los criterios que se van a exigir a los grupos de horas que forman parte del elemento de pedido. +* Criterios indirectos: Son los criterios que se asignan en elementos de pedido superiores en la jerarquía y son heredados por el elemento en edición. -A maiores do criterio esixido, é posible definir un ou varios grupos de horas que forman parte do elemento de pedido. Dependendo de se o elemento de pedido contén outros elementos de pedido como fillos ou é un nodo folla. No primeiro dos casos os datos de horas e grupos de horas son solo visualizables e no caso de nodos folla son editables. O funcionamento neste segundo caso é o seguinte: +A mayores del criterio exigido, es posible definir uno o varios grupos de horas que forman parte del elemento de pedido. Dependiendo de se el elemento de pedido contiene otros elementos de pedido como hijos o es un nodo hoja. En el primero de los casos los datos de horas y grupos de horas son solo visualizables y en el caso de nodos hoja son editables. El funcionamiento en este segundo caso es el siguiente: -* Por defecto, o sistema crea un grupo de horas asociado ó elemento de pedido. Os datos modificables para un grupo de horas é: +* Por defecto, el sistema crea un grupo de horas asociado al elemento de pedido. Los datos modificables para un grupo de horas son: - * Código do grupo de horas, se non é autoxenerado. - * Tipo de criterio. O usuario pode elixir se desexa asignar un criterio de tipo máquina ou traballador. - * Número de horas do grupo de horas. - * Lista de criterios que se aplican ó grupo de horas. Para engadir novos criterios o usuario debe premer en "Engadir criterio" e seleccionar un no buscador que aparece tras premer no botón. + * Código del grupo de horas, si no es autogenerado. + * Tipo de criterio. El usuario puede elegir se desea asignar un criterio de tipo máquina o trabajador. + * Número de horas del grupo de horas. + * Lista de criterios que se aplican al grupo de horas. Para añadir nuevos criterios el usuario debe presionar en "Añadir criterio" y seleccionar uno en el buscador que aparece tras presionar en el botón. -* O usuario pode engadir novos grupos de horas con características diferentes que os grupos de horas anteriores. Exemplo disto sería que un elemento de pedido debe ser feito por un soldador (30h) e por un pintor (40h). +* El usuario puede añadir nuevos grupos de horas con características diferentes que los grupos de horas anteriores. Ejemplo de esto sería que un elemento de pedido debe ser hecho por un soldador (30h) y por un pintor (40h). .. figure:: images/order-element-criterion.png :scale: 50 Asignación de criterios a elementos de pedidos -Xestionar os materiais ----------------------- +Gestionar los materiales +------------------------ -Os materiais son xestionados nos proxectos como un listado asociado a cada liña de pedido ou a un pedido globalmente. O listado de materiais está formado polos seguintes campos: +Los materiales son gestionados en los proyectos como un listado asociado a cada línea de pedido o a un pedido globalmente. El listado de materiales está formado por los siguientes campos: * Código -* Data +* Fecha * Unidades: Unidades necesarias. -* Tipo de unidade: Tipo de unidade no que se mide o material. -* Prezo da unidade: Prezo unitario. -* Prezo total: Prezo resultante de multiplicar o prezo unitario polas unidades. -* Categoría: Categoría de material á que pertence. -* Estado: Recibido, Solicitado, Pendente, Procesando, Cancelado. +* Tipo de unidad: Tipo de unidad en el que se mide el material. +* Precio de la unidad: Precio unitario. +* Precio total: Precio resultante de multiplicar el precio unitario por las unidades. +* Categoría: Categoría de material a la que pertenece. +* Estado: Recibido, Solicitado, Pendiente, Procesando, Cancelado. -O modo de traballar cos materiais é o seguinte: +El modo de trabajar con los materiales es el siguiente: -* O usuario selecciona a pestana de "Materiais" dun elemento de pedido. -* O sistema amosa dúas subpestanas: "Materiais" e "Procura de materiais". -* Se o elemento de pedido non tiña materiais asignados, a primeira pestana amosará un listado baleiro. -* O usuario preme en "Procura de materiais" na zona inferior esquerda da ventana. -* O sistema amosa o listado de categorías dispoñibles e os materiais asociados. +* El usuario selecciona la pestaña de "Materiales" de un elemento de pedido. +* El sistema muestra dos subpestanas: "Materiales" y "Búsqueda de materiales". +* Si el elemento de pedido no tenía materiales asignados, la primera pestaña muestra un listado vacío. +* El usuario presiona en "Búsqueda de materiales" en la zona inferior izquierda de la ventana. +* El sistema muestra el listado de categorías disponibles y los materiales asociados. .. figure:: images/order-element-material-search.png :scale: 50 - Procura de material + Búsqueda de material -* O usuario selecciona categorías nas que buscar para afinar a procura de materiais. -* O sistema amosa os materiais pertencentes ás categorías seleccionadas. -* O usuario selecciona no listado de materiais aqueles que desexa asignar ó elemento de pedido. -* O usuario preme en "Asignar". -* O sistema amosa o listado seleccionado de materiais na pestana de "Materiais" con novos campos por cubrir. +* El usuario selecciona categorías en las que buscar para afinar la búsqueda de materiales. +* El sistema muestra los materiales pertenecientes a las categorías seleccionadas. +* El usuario selecciona en el listado de materiales aquellos que desea asignar al elemento de pedido. +* El usuario presiona en "Asignar". +* El sistema muestra el listado seleccionado de materiales en la pestaña de "Materiales" con nuevos campos por cubrir. .. figure:: images/order-element-material-assign.png :scale: 50 Asignación de material a elemento de pedido -* O usuario selecciona as unidades, estado e data dos materiais asignados. +* El usuario selecciona las unidades, estado y fecha de los materiales asignados. -Para control posterior dos materiais é posible cambiar o estado dun grupo de unidades do material recibido. Para realizar esta operación o usuario debe: +Para control posterior de los materiales es posible cambiar el estado de un grupo de unidades del material recibido. Esta operación se realiza del siguiente modo: -* Premer no botón "Dividir" que se amosa no listado de materiais á dereita de cada fila. -* Seleccionar o número de unidades para os que desexa dividir a fila. -* A aplicación amosa dúas filas co material dividido. -* O usuario cambia o estado da fila de material que desexa. +* El usuario presiona en el botón "Dividir" que se muestra en el listado de materiales a la derecha de cada fila. +* El usuario selecciona el número de unidades para los que desea dividir la fila. +* La aplicación muestra dos filas con el material dividido. +* El usuario cambia el estado de la fila de material que desea. -A utilidade desta operación de división é a de poder recibir entregas parciais de material sin necesidade de esperar a recibilo todo para marcalo como recibido. +La utilidad de esta operación de división es la de poder recibir entregas parciales de material sin necesidad de esperar a recibirlo todo para marcarlo cómo recibido. -Xestionar os formularios de calidade +Gestionar los formularios de calidad ------------------------------------ -Existen elementos de pedido que deben certificar que certas tarefas foron realizados para poder ser marcadas como completadas. É por iso que xurden os formularios de calidade, os cales están formados por unha lista de preguntas que poden ter asignado un peso segundo sexa contestada positivamente. +Existen elementos de pedido que deben certificar que ciertas tareas fueron realizados para poder ser marcadas cómo completadas. Es por eso que surgen los formularios de calidad, las cuales están formados por una lista de preguntas que pueden haber asignado un peso según sea contestada positivamente. -É importante destacar que un formulario de calidade debe ser creado previamente para poder ser asignado ó elemento de pedido. +Es importante destacar que un formulario de calidad debe ser creado previamente para poder ser asignado al elemento de pedido. -Para xestionar os formulario de calidade: +Para gestionar los formulario de calidad: -* O usuario accede á pestana de "Formularios de calidade". +* El usuario accede a la pestaña de "Formularios de calidad". .. figure:: images/order-element-quality.png :scale: 50 - Asignación de formulario de calidade a elemento de pedido + Asignación de formulario de calidad a elemento de pedido -* A aplicación amosa un buscador de formularios de calidade. Existen dous tipos de formularios de calidade: por elementos ou porcentaxe. +* La aplicación muestra un buscador de formularios de calidad. Existen dos tipos de formularios de calidad: por elementos o porcentaje. - * Por elementos: Cada elemento é independente. - * Por porcentaxe: Cada pregunta incrementa o avance no elemento de pedido en un porcentaxe. As porcentaxes deben ser incrementales ata o 100%. + * Por elementos: Cada elemento es independiente. + * Por porcentaje: Cada pregunta incrementa el avance en el elemento de pedido en un porcentaje. Los porcentajes deben ser incrementales hasta el 100%. -* O usuario selecciona un dos formularios dados de alta dende a interface de administración e preme en "Asignar". -* A aplicación asigna o formulario elixido no listado de formularios asignados ó elemento de pedido. -* O usuario preme no botón "Editar" do elemento de pedido. -* A aplicación desprega as preguntas do formulario de calidade no listado inferior. -* O usuario marca como acadadas as preguntas que son realizadas. - * Se o tipo de formulario de calidade é por porcentaxe, as preguntas serán contestadas por orde. - * Se o tipo de formulario de calidade é por elementos, as preguntas serán contestadas en calquera orde. +* El usuario selecciona uno de los formularios dados de alta desde la interface de administración y presiona en "Asignar". +* La aplicación asigna el formulario elegido en el listado de formularios asignados al elemento de pedido. +* El usuario presiona en el botón "Editar" del elemento de pedido. +* La aplicación despliega las preguntas del formulario de calidad en el listado inferior. +* El usuario marca cómo conseguidas las preguntas que son realizadas. + * Si el tipo de formulario de calidad es por porcentaje, las preguntas son contestadas por orden. + * Si el tipo de formulario de calidad es por elementos, las preguntas son contestadas en cualquier orden. diff --git a/doc/src/user/es/07-planificacion.rst b/doc/src/user/es/07-planificacion.rst index b5e741010..b5ab66d08 100644 --- a/doc/src/user/es/07-planificacion.rst +++ b/doc/src/user/es/07-planificacion.rst @@ -1,21 +1,21 @@ -Planificación de tarefas -######################## +Planificación de tareas +####################### .. _planificacion: .. contents:: -Planificación de tarefas +Planificación de tareas ======================== -A planificación en "Navalpro" é un proceso que se describe ó longo de todos os capítulos do documento de usuario, entre os cales destacan os capítulos de pedidos e asignación de recursos. Neste capítulo trataranse as operacións básicas de planificación, unha vez o pedido está correctamente configurado e á interacción cos diagramas de Gantt. +La planificación en "Navalpro" es un proceso que se describe a lo largo de todos los capítulos del documento de usuario, entre los cuales destacan los capítulos de pedidos y de asignación de recursos. En este capítulo se tratan las operaciones básicas de planificación, una vez el pedido está correctamente configurado y la interacción con los diagramas de Gantt. .. figure:: images/planning-view.png :scale: 35 - Vista de planificación de un traballo + Vista de planificación de un trabajo -Tal e como sucede coa vista global de empresa, a vista de planificación dun proxecto divídese en varias perspectivas que se amosan en base á información que se está analizando do mesmo. As perspectivas dun proxecto concreto son: +Tal y como sucede con la vista global de la empresa, la vista de planificación de un proyecto se divide en varias perspectivas que se muestran en base a la información que se está analizando del mismo. Las perspectivas de un proyecto concreto son: * Vista de planificación * Vista de carga de recursos @@ -24,76 +24,75 @@ Tal e como sucede coa vista global de empresa, a vista de planificación dun pro Vista de planificación ---------------------- -A perspectiva de planificación combina tres vistas diferentes: +La perspectiva de planificación combina tres vistas diferentes: -* Planificación do proxecto. A planificación do proxecto visualizase na zona superior dereita da aplicación. Representase a planificación en diagramación de Gantt. E a vista na que se permite mover temporalmente as tarefas, asignar dependencias entre elas, definir fitos ou establecer restricións. -* Vista de carga de recursos. A vista de carga de recursos é o gráfico inferior dereito no que se amosa a dispoñibilidade de recursos segundo as asignacións que se realizaron, contrastada coas asignacións realizadas a tarefas. A información que se amosa no gráfico é: +* Planificación del proyecto. La planificación del proyecto se visualiza en la zona superior derecha de la aplicación. Se representa la planificación en diagramación de Gantt. Es la vista en la que se permite mover temporalmente las tareas, asignar dependencias entre ellas, definir hitos o establecer restricciones. +* Vista de carga de recursos. La vista de carga de recursos es el gráfico inferior derecho en el que se muestra la disponibilidad de recursos según las asignacións que se realizaron, contrastada con las asignaciones realizadas a tareas. La información que se muestra en el gráfico es: - * Zona lila: Indica a carga de recursos por debaixo do 100% da súa capacidade. - * Zona verde: Indica a carga de recursos por debaixo do 100% derivado de que o recurso está planificado en outro proxecto. - * Zona laranxa: Indica a carga de recursos por enriba do seu 100% debido a o proxecto actual. - * Zona amarela: Indica a carga de recursos por enriba do seu 100% debido a outros proxectos. + * Zona violeta: Indica la carga de recursos por debajo del 100% de su capacidad. + * Zona verde: Indica la carga de recursos por debajo del 100% derivado de que el recurso está planificado en otro proyecto. + * Zona naranja: Indica la carga de recursos por encima de su 100% debido al proyecto actual. + * Zona amarilla: Indica la carga de recursos por encima de su 100% debido a otros proyectos. -* Vista de gráfico e indicadores do valor gañado. Visible dende a pestana de "Valor Gañado". Gráfico que se xera en base á técnica do valor gañado e os indicadores calculados cada un dos días de traballo do proxecto. Os indicadores calculados son: +* Vista de gráfico e indicadores do valor ganado. Visible desde la pestaña de "Valor Ganado". Gráfico que se genera en base a la técnica del valor ganado y os indicadores calculados cada uno de los días de trabajo del proyecto. Los indicadores calculados son: - * BCWS: función acumulativa no tempo do número de horas planificadas ata unha data. No inicio planificado da tarefa será 0 e o final será o total de horas planificadas. Coma toda gráfica acumulativa sempre será crecente. A función para unha tarefa terá a suma das asignacións de día ata o día de calculo. Esta función ten valores para tódolos momentos no tempo sempre que teñamos asignación de recursos. - * ACWP: función acumulativa no tempo das horas imputadas nos parte de traballo ata unha data. Esta función so terá valores iguais a 0 antes da data do primeiro parte de traballo da tarefa e irá incrementado o seu valor a medida que avanza o tempo e se incorporan horas de partes de traballo. Non terá valor despois da data do último parte de traballo. - * BCWP: función acumulativa no tempo que incorpora o valor resultante de multiplicar o avance das tarefas pola cantidade de traballo que se estimaba que levaría a tarefa. Esta función ten valores incrementales a medida que se incrementa o tempo e temos valores de avance que se van incrementando. O avance se multiplica polo total de horas estimadas de cada unha da tarefa. E o valor de BCWP é a suma destes valores para as tarefas que es está a calcular. Un avance se suma no instante de tempo no se configurou. - * CV: Variación en custo CV = BCWP - ACWP - * SV: schedule variance (desviación en planificación) SV = BCWP - BCWS - * BAC: total custo planificado BAC = max (BCWS) - * EAC: estimación de custo total actual EAC = (ACWP/ BCWP) * BAC - * VAC: desviación ó custo final VAC = BAC - EAC - * ETC: estimado do custo pendente ETC = EAC - ACWP - * CPI: índice de eficiencia de custo CPI = BCWP / ACWP - * SPI: índice de eficiencia da planificación SPI = BCWP / BCWS + * BCWS: función acumulativa en el tiempo del número de horas planificadas hasta una fecha. En el inicio planificado de la tarea será 0 y al final será el total de horas planificadas. Como toda gráfica acumulativa, esta siempre será creciente. La función para una tarea tendrá la suma de las asignaciones de día hasta el día de cálculo. Esta función tiene valores para todos los momentos en el tiempo siempre que tengamos asignación de recursos. + * ACWP: función acumulativa en el tiempo de las horas imputadas en los partes de trabajo hasta una fecha. Esta función solo tendrá valores iguales a 0 antes de la fecha del promer parte de trabajo de la tarea e irá incrementando su valor a medida que avanza el tiempo y se incorporen horas de partes de trabajo. No tendrá valor después de la fecha del último parte de trabajo. + * BCWP: función acumulativa en el tiempo que incorpora el valor resultante de multiplicar el avance de las tareas por la cantidad de trabajo que se estimaba que llevaría la tarea. Esta función tiene valores incrementales a medida que se incrementa el tiempo y tenemos valores de avance que se van incrementando. El avance se multiplica por el total de horas estimadas de cada una de las tareas. Y el valor de BCWP es la sume de estos valores para las tareas que es están calculando. Un avance se suma en el momento de tiempo que se configuró. + * CV: Variación en coste CV = BCWP - ACWP + * SV: Variación en planificación SV = BCWP - BCWS + * BAC: Total coste planificado BAC = max (BCWS) + * EAC: Estimación de coste total actual EAC = (ACWP/ BCWP) * BAC + * VAC: Desviación al coste final VAC = BAC - EAC + * ETC: Estimado del coste pendiente ETC = EAC - ACWP + * CPI: Índice de eficiencia de coste CPI = BCWP / ACWP + * SPI: Índice de eficiencia da planificación SPI = BCWP / BCWS + +Dentro de la planificación del proyecto el usuario puede realizar las siguientes operaciones: + + * Asignar dependencias. Para realizar dicha operación es necesario pulsar con el botón derecho y elegir "Añadir dependencia", arrastrar el puntero del ratón para la tarea destinataria de la dependencia. + + * Para cambiar el tipo de dependencia, pulsar con el botón derecho sobre la dependencia y elegir el tipo que se desea asignar. + + * Crear nuevo hito. Pulsar sobre la tarea anterior al hitoque se desea añadir y seleccionar la operación "Añadir hito". Los hitos pueden ser movidos selecionando con el puntero sobre la tarea y arrastrando con el ratón el hito a la posición deseada. + * Mover tareas sin violar dependencias. Presionar con el ratón sobre el cuerpo de la tarea y sin soltar el ratón, arrastrar la tarea hacia la posición en la que se desea colocar. Si no se violan restricciones o dependencias el sistema actualiza las asignaciones de recursos diarias a la tarea y coloca la tarea en la fecha seleccionada. + * Asignar restricciones. Presionar sobre la tarea en cuestión y seleccionar la operación "Propiedades de la tarea". Aparecerá un *pop-up* con un campo modificable que es "Restricciones". Las restricciones pueden entrar en conflicto con las dependencias, por lo que será en cada pedido donde se indique si las dependencias tienen prioridad o no sobre las restricciones. Las que se pueden establecer son: + + * *Tan pronto como sea posible*: Indica que la tarea debe comenzar tan pronto como sea posible. + * *No antes de*. Indica que la tarea no debe comenzar antes de una fecha. + * *Comenzar en fecha fija*. Indica que la tarea debe comenzar en fecha fija. -Dentro da planificación do proxecto o usuario pode realizar as seguintes operacións: +A mayores, dentro da perspectiva de planificación se ofrecen varias operaciones, que finalmente actuarán como opciones de visualización: - * Asignar dependencias. Para realizar dita operación é necesario premer co botón dereito e elixir "Engadir dependencia", arrastrar o punteiro do rato para a tarefa destinataria da dependencia. - - * Para cambiar o tipo de dependencia, premer co botón dereito sobre a dependencia e elixir o tipo que se desexa asignar. - - * Crear novo fito. Premer sobre a tarefa anterior ó fito que se desexa engadir e seleccionar a operación "Engadir fito". Os fitos poden ser movidos seleccionando co punteiro sobre a tarefa e arrastrando co rato o fito á posición desexada. - * Mover tarefas sen violar dependencias. Premer co rato sobre o corpo da tarefa e sen soltar o rato, arrastrar a tarefa cara a posición na que se desexa colocar. Se non se violan restricións ou dependencias o sistema actualiza as asignacións á tarefa e coloca a tarefa na data seleccionada. - * Asignar restricións. Premer sobre a tarefa en cuestión e seleccionar a operación "Propiedades da tarefa". Aparecerá un pop-up con un campo modificable que é "Restricións". As restricións poden entrar en conflito coas dependencias, polo que será en cada pedido onde se indique se as dependencias teñen prioridade ou non sobre as restricións. As que se poden establecer son: - - * *Tan pronto como sexa posible*: Indica que a tarefa debe comezar tan pronto como sexa posible. - * *Non antes de*. Indica que a tarefa non debe comezar antes de unha data. - * *Comezar en data fixa*. Indica que a tarefa debe comezar en data fixa. - - -A maiores, dentro a perspectiva de planificación ofrécense varias operacións, que finalmente actuarán como opcións de visualización: - -* Nivel de zoom: É posible seleccionar o nivel de zoom que lle interese ó usuario. Existen varios niveis de zoom: por ano, cuadrimestres, mensuais, semanais e diarios. -* Filtros de procura: É posible filtrar tarefas en base a etiquetas ou criterios. -* Camiño crítico. Utilizando o algoritmo de *Dijkstra* para cálculo de camiños en grafos implementouse o camiño crítico que se visualiza se se preme no botón "Camiño crítico" das opcións de visualización. -* Amosar etiquetas: Permite amosar as etiquetas asignadas ás tarefas do proxecto en visualización e impresión. -* Amosar recursos: Permite amosar os recursos asignados ás tarefas do proxecto en visualización e impresión. -* Imprimir: Permite imprimir o diagrama de Gantt que se está visualizando no momento. +* Nivel de zoom: Es posible seleccionar el nivel de zoom que le interese al usuario. Existen varios niveles de zoom: por año, cuatrimestres, mensuales, semanales y diarios. +* Filtros de búsqueda: Es posible filtrar tareas en base a etiquetas o criterios. +* Camino crítico. Utilizando el algoritmo de *Dijkstra* para cálculo de caminos en grafos se implementó el camino crítico que se visualiza si se presiona en el botón "Camino crítico" de las opciones de visualización. +* Mostrar etiquetas: Permite mostrar las etiquetas asignadas a las tareas del proyecto en visualización e impresión. +* Mostrar recursos: Permite mostrar los recursos asignados a las tareas del proyecto en visualización e impresión. +* Imprimir: Permite imprimir el diagrama de Gantt que se está visualizando en el momento. Vista de carga de recursos -------------------------- -A vista de carga de recursos ofrece unha lista de recursos que contén unha lista de tarefas ou criterios que lle xeran carga de traballo. Cada tarefa ou criterio e amosado en modo diagrama de Gantt para dar visibilidade á data de comezo e final de dita carga. Segundo un recurso ten unha carga superior ou inferior ó 100% é amosada unha cor: +La vista de carga de recursos ofrece una lista de recursos que contiene una lista de tareas o criterios que generan carga de trabajo. Cada tarea o criterio es mostrado en modo diagrama de Gantt para dar visibilidad a la fecha de comienzo y final de dicha carga. Según un recurso tiene una carga superior o inferior al 100% se muestra un color: -* Cor verde: carga inferior ó 100% -* Cor laranxa: carga do 100% -* Cor vermella: carga superior ó 100% +* Color verde: carga inferior al 100% +* Color naranja: carga del 100% +* Color roja: carga superior al 100% .. figure:: images/resource-load.png :scale: 35 Vista de carga de recursos para un pedido concreto -Se se coloca o rato sobre unha zona do diagrama de Gantt dun recurso amosarase o porcentaxe de carga do traballador nese momento dado. +Si se coloca el ratón sobre una zona del diagrama de Gantt de un recurso se mostrará el porcentaje de carga del trabajador en ese momento dado. Vista de listado de pedidos --------------------------- -A vista de listado de pedidos permite acceder á edición e borrado de pedidos e enténdese mellor co explicado co capítulo de "Pedidos". +La vista de listado de pedidos permite acceder a la edición y borrado de pedidos. Ver el capítulo de "Pedidos". Vista de asignación avanzada ---------------------------- -A vista de asignación avanzada explícase en profundidade no capítulo de "Asignación de recursos". +La vista de asignación avanzada se explica en profundidad en el capítulo de "Asignación de recursos". diff --git a/doc/src/user/es/08-asignacion.rst b/doc/src/user/es/08-asignacion.rst index be8d582cb..5c4576a85 100644 --- a/doc/src/user/es/08-asignacion.rst +++ b/doc/src/user/es/08-asignacion.rst @@ -4,69 +4,69 @@ Asignación de recursos .. asigacion_ .. contents:: -A asignación de recursos é unha das partes máis importantes da aplicación. A asignación de recursos pode realizarse de dous xeitos diferentes: +La asignación de recursos es una de las partes más importantes de la aplicación. La asignación de recursos puede realizarse de dos maneras diferentes: -* Asignacións específicas. -* Asignacións xenéricas. +* Asignaciones específicas. +* Asignaciones genéricas. -Cada unha das asignacións é explicada nas seguintes seccións. +Cada una de las asignaciones es explicada en las siguientes secciones. -Para realizar calquera das dúas asignacións de recursos é necesario dar os mesmos pasos: +Para realizar cualquiera de las dos asignaciones de recursos es necesario dar los siguientes pasos: -* Acceder á planificación dun pedido. -* Premer co botón dereito sobre a tarefa que se desexa planificar. +* Acceder a la planificación de un pedido. +* Presionar con el botón derecho sobre la tarea que se desea planificar. .. figure:: images/resource-assignment-planning.png :scale: 50 Menú de asignación de recursos -* A aplicación amosa unha pantalla na que se pode visualizar a seguinte información. +* La aplicación muestra una pantalla en la que se puede visualizar la siguiente información. - * Listado de criterios que deben ser satisfeitos. Por cada grupo de horas, amosarase un listado de grupos de horas e cada grupo de horas esixirá o seu listado de criterios. - * Información da tarefa: data de inicio e data de fin da tarefa. - * Tipo de cálculo: O sistema permite elixir a estratexia que se desexa levar a cabo para calcular as asignacións: + * Listado de criterios que deben ser satisfechos. Por cada grupo de horas, se muestra un listado de grupos de horas y cada grupo de horas exige su listado de criterios. + * Información de la tarea: fecha de inicio y fecha de fin de la tarea. + * Tipo de cálculo: El sistema permite elegir la estrategia que se desea llevar a cabo para calcular las asignaciones: - * Calcular número de horas: Calcula o número de horas que faría falla que adicasen os recursos asignados dados unha data de fin e un número de recursos por día. - * Calcular data fin: Calcula a data de fin da tarefa a partir dos número de recursos da tarefa e das horas totais adicar para rematar a tarefa. - * Calcular número de recursos: Calcula o número de recursos necesarios para rematar a tarefa en unha data específica e adicando unha serie de horas coñecidas. + * Calcular número de horas: Calcula el número de horas que haría falta que dedicaran los recursos asignados dados una fecha de fin y un número de recursos por día. + * Calcular fecha fin: Calcula la fecha de fin de la tarea a partir de los número de recursos de la tarea y de las horas totales dedicar para finalizar la tarea. + * Calcular número de recursos: Calcula el número de recursos necesarios para finalizar la tarea en una fecha específica y dedicando una serie de horas conocidas. - * Asignación recomendada: Opción que lle permite á aplicación recoller os criterios que deben ser satisfeitos e as horas totais de cada grupo de horas e fai unha proposta de asignación xenérica recomendada. Se había unha asignación previa, o sistema elimina dita asignación substituíndoa pola nova. - * Asignacións: Listado de asignacións realizadas. Neste listado poderanse ver as asignacións xenéricas (o nome sería a lista de criterios satisfeita, horas e número de recursos por día). Cada asignación realizada pode ser borrada explicitamente premendo no botón de borrar. + * Asignación recomendada: Opción que le permite a la aplicación recoger los criterios que deben ser satisfechos y las horas totales de cada grupo de horas y hace una propuesta de asignación genérica recomendada. Si había una asignación previa, el sistema elimina dicha asignación sustituyéndola por la nueva. + * Asignaciones: Listado de asignaciones realizadas. En este listado se podrán ver las asignaciones genéricas (el nombre sería la lista de criterios satisfecha, horas y número de recursos por día). Cada asignación realizada puede ser borrada explícitamente presionando en el botón de borrar. .. figure:: images/resource-assignment.png :scale: 50 Asignación de recursos -* O usuario selecciona "Procura de recursos". -* A aplicación amosa unha nova pantalla formada por unha árbore de criterios e un listado á dereita dos traballadores que cumpren os criterios seleccionados: +* El usuario selecciona "Búsqueda de recursos". +* La aplicación muestra una nueva pantalla formada por un árbol de criterios y un listado a la derecha de los trabajadores que cumplen los criterios seleccionados: .. figure:: images/resource-assignment-search.png :scale: 50 - Procura de asignación de recursos + Búsqueda de asignación de recursos -* O usuario pode seleccionar: +* El usuario puede seleccionar: - * Asignación específica. Ver sección "Asignación específica" para coñecer que significa elixir esta opción. - * Asignación xenérica. Ver sección "Asignación xenérica para coñecer que significa elixir esta opción. + * Asignación específica. Ver sección "Asignación específica" para conocer que significa elegir esta opción. + * Asignación genérica. Ver sección "Asignación genérica" para conocer que significa elegir esta opción. -* O usuario selecciona unha lista de criterios (xenérica) ou unha lista de traballadores (específica). A elección múltiple realízase premendo no botón "Crtl" á hora de pulsar en cada traballador ou criterio. +* El usuario selecciona una lista de criterios (genérica) o una lista de trabajadores (específica). La elección múltiple se realiza presionando en el botón "Crtl" a la hora de pulsar en cada trabajador o criterio. -* O usuario preme no botón "Seleccionar". É importante ter en conta que se non se marca asignación xenérica é necesario escoller un traballador ou máquina para poder realizar unha asignación, en caso contrario chega con elixir un ou varios criterios. +* El usuario presiona en el botón "Seleccionar". Es importante tener en cuenta que, si no se marca asignación genérica, es necesario escoger un trabajador o máquina para poder realizar una asignación, en caso contrario llega con elegir uno o varios criterios. -* A aplicación amosa no listado de asignacións da pantalla orixinal de asignación de recursos a lista de criterios ou recursos seleccionados. +* La aplicación muestra en el listado de asignaciones de la pantalla original de asignación de recursos a lista de criterios o recursos seleccionados. -* O usuario debe encher as horas ou os recursos por día dependendo da estratexia de asignación que lle solicitou levar a cabo á aplicación. +* El usuario debe elegir las horas o los recursos por día dependiendo de la estrategia de asignación que le solicitó llevar a cabo a la aplicación. Asignación específica ===================== -A asignación específica é aquela asignación de un recurso de xeito concreto e específico á unha tarefa de un proxecto, é dicir, o usuario da aplicación está decidindo que "nome e apelidos" ou qué "máquina" concreta debe ser asignada a unha tarefa. +La asignación específica es aquella asignación de un recurso de modo concreto y específica a una tarea de un proyecto, es decir, el usuario de la aplicación está decidiendo qué "nombre y apellidos" o qué "máquina" concreta debe ser asignada a una tarea. -A asignación específica é realizable dende a pantalla que se pode ver na imaxe: +La asignación específica es realizable desde la pantalla que se puede ver en la imagen: .. figure:: images/asignacion-especifica.png @@ -74,91 +74,91 @@ A asignación específica é realizable dende a pantalla que se pode ver na imax Asignación específica de recursos -A aplicación, cando un recurso é asignado específicamente, crea asignacións diarias en relación á porcentaxe de recurso diario que o usuario elixiu para asignación e contrastando co calendario dispoñible do recurso. Exemplo: unha asignación de 0.5 recursos para unha tarefa de 32 horas fará que se asignen ó recurso específico (supoñendo un calendario laboral de 8 horas diarias) 4 horas diarias para realizar a tarefa. +La aplicación, cuando un recurso es asignado específicamente, crea asignaciones diarias en relación al porcentaje de recurso diario que se eligió para asignación, contrastando previamente con el calendario disponible del recurso. Ejemplo: una asignación de 0.5 recursos para una tarea de 32 horas implica que se asignen al recurso específico (suponiendo un calendario laboral de 8 horas diarias) 4 horas diarias para realizar la tarea. Asignación específica de máquinas --------------------------------- -A asignación específica de máquinas actuará do mesmo xeito que a de traballadores, é dicir, cando se asigna unha máquina a unha tarefa, o sistema almacena unha asignación de horas específica á máquina elixida. A diferencia principal será que no momento de asignar unha máquina, o sistema buscará o listado de traballadores ou criterios asignados á máquina: +La asignación específica de máquinas actúa igual que la de trabajadores, es decir, cuando se asigna una máquina a una tarea, el sistema almacena una asignación de horas específica a la máquina elegida. La diferencia principal es que en el momento de asignar una máquina, el sistema busca el listado de trabajadores o criterios asignados a la máquina: -* Se a máquina tiña un listado de traballadores asignados, elixirá entre o número deles que requira a máquina para o calendario asignado. Por exemplo, se o calendario da máquina é de 16 horas diarias e dos recursos de 8, asignará dous recursos da lista de recursos dispoñibles. -* Se a máquina tiña un criterio ou varios asignados, realizará asignacións xenéricas entre os recursos que satisfán os criterios asignados á máquina. +* Si la máquina tenía un listado de trabajadores asignados, elige entre el número de ellos que requiera la máquina para el calendario asignado. Por ejemplo, si el calendario de la máquina es de 16 horas diarias y de los recursos de 8, asigna dos recursos de la lista de recursos disponibles. +* Si la máquina tenía un criterio o varios asignados, realiza asignaciones genéricas entre los recursos que satisfacen los criterios asignados a la máquina. -Asignación xenérica +Asignación genérica =================== -A asignación xenérica é aquela asignación onde o usuario no elixe os recursos concretamente e deixa á decisión da aplicación como reparte as cargas entre os recursos dispoñibles da empresa. +La asignación genérica es aquella asignación donde el usuario no elige los recursos concretamente dejando la decisión a la aplicación, eligiendo ésta como reparte las cargas entre los recursos disponibles de la empresa. .. figure:: images/asignacion-xenerica.png :scale: 50 - Asignación xenérica de recursos + Asignación genérica de recursos -O sistema de asignación utiliza como base os seguintes supostos: +El sistema de asignación utiliza como base los siguientes supuestos: -* As tarefas contarán con criterios a ser requeridos ós recursos. -* Os recursos estarán configurados para que satisfagan os criterios. +* Las tareas cuentan con criterios requeridos a los recursos. +* Los recursos están configurados para que satisfagan los criterios. -Sen embargo, o sistema non fallará naqueles casos nos que non se asignen criterios senón que non discernirá entre diferencias de criterios. +Sin embargo, el sistema no falla en aquellos casos en los que no se asignen criterios sino que todos los recursos satisfacen el no requirimiento de criterios. -O algoritmo de asignación xenérica actuará do seguinte xeito: +El algoritmo de asignación genérica actúa del siguiente modo: -* Cada recurso e día será tratado como un contedor onde caben asignacións diarias de horas, baseándose a capacidade máxima de asignación no calendario da tarefa. -* O sistema busca os recursos que satisfán o criterio. -* O sistema analiza qué asignacións teñen actualmente os diferentes recursos que cumpren os criterios. -* De entre os que satisfán os criterios escóllense os recursos que teñen dispoñibilidade suficiente. -* Se os recursos máis libres van sendo ocupados, seguirase realizando asignacións nos recursos que tiñan menor dispoñibilidade. -* Só cando todos os recursos que satisfán os criterios correspondentes están asignados ó 100% se comeza coa sobreasignación de recursos ata completar o total necesario para realizar a tarefa. +* Cada recurso y día es tratado como un contenedor donde caben asignaciones diarias de horas, basándose la capacidad máxima de asignación en el calendario de la tarea. +* El sistema busca los recursos que satisfacen el criterio. +* El sistema analiza qué asignaciones tienen actualmente los diferentes recursos que cumplen los criterios. +* De entre los que satisfacen los criterios se escogen los recursos que tienen disponibilidad suficiente. +* Si los recursos más libres van siendo ocupados, se siguen realizando asignaciones en los recursos que tenían menor disponibilidad. +* Sólo cuando todos los recursos que satisfacen los criterios correspondientes están asignados al 100% se comienza con la sobreasignación de recursos hasta completar el total necesario para realizar la tarea. -Asignación xenérica de máquinas +Asignación genérica de máquinas ------------------------------- -A asignación xenérica de máquinas actuará do mesmo xeito que a de traballadores, é dicir, cando se asigna unha máquina a unha tarefa, o sistema almacena unha asignación de horas xenérica a cada unha das máquinas que satisfán os criterios, tal e como se describiu xenericamente para os recursos en xeral. Sen embargo, tratándose de máquinas o sistema realiza a seguinte operación a maiores: +La asignación genérica de máquinas actúa de igual modo que la de trabajadores, es decir, cuando se asigna una máquina a una tarea, el sistema almacena una asignación de horas genérica a cada una de las máquinas que satisfacen los criterios, tal y como se describió genericamente para los recursos en general. Sin embargo, tratándose de máquinas el sistema realiza la siguiente operación a mayores: -* Para cada máquina elixida para a asignación xenérica: +* Para cada máquina elegida para la asignación genérica: - * Recolle a información de configuración da máquina, é dicir, alfa, traballadores e criterios asignados. - * Se a máquina tiña un listado de traballadores asignados, elixirá entre o número deles que requira a máquina dependendo do calendario asignado. Por exemplo, se o calendario da máquina é de 16 horas diarias e dos recursos de 8, asignará dous recursos da lista de recursos dispoñibles. - * Se a máquina tiña un criterio ou varios asignados, realizará asignacións xenéricas entre os recursos que satisfán os criterios asignados á máquina. + * Recoge la información de configuración de la máquina, es decir, alfa, trabajadores y criterios asignados. + * Si la máquina tenía un listado de trabajadores asignados, elige entre el número de ellos que requiera la máquina dependiendo del calendario asignado. Por ejemplo, si el calendario de la máquina es de 16 horas diarias y de los recursos de 8, asigna dos recursos de la lista de recursos disponibles. + * Si la máquina tenía un criterio o varios asignados, realiza asignaciones genéricas entre los recursos que satisfacen los criterios asignados a la máquina. Asignación avanzada =================== -A asignación avanzada permite deseñar as asignacións que se realizan automaticamente pola aplicación de xeito máis personalizado. Esta operación permite elixir manualmente as horas diarias que adican os recursos ás tarefas que están asignadas ou definir unha función que se lle aplica a ditas asignacións. +La asignación avanzada permite diseñar las asignaciones que se realizan automáticamente por la aplicación de manera más personalizada. Esta operación permite elegir manualmente las horas diarias que dedican los recursos a las tareas que están asignadas o definir una función que se le aplica a dichas asignaciones. -Para xestionar a asignación avanzada os pasos a dar serán os seguintes: +Para gestionar la asignación avanzada los pasos a dar son los siguientes: -* Acceder á ventá de asignación avanzada. Existen dous modos de acceder á asignación avanzada: +* Acceder a la ventana de asignación avanzada. Existen dos modos de acceder a la asignación avanzada: - * Accedendo a un pedido concreto e cambiar de perspectiva para asignación avanzada. Neste caso amosaranse todas as tarefas do pedido e os recursos asignados (tanto específicos como xenéricos). - * Accedendo á asignación de recursos e premendo no botón "Asignación avanzada". Neste caso amosaranse as asignacións da tarefa para a que se está asignando recursos (amósanse tanto as xenéricas como as específicas). + * Accediendo a un pedido concreto y cambiar de perspectiva para asignación avanzada. En este caso se mostrarán todas las tareas del pedido y los recursos asignados (tanto específicos cómo genéricos). + * Accediendo a la asignación de recursos y presionando en el botón "Asignación avanzada". En este caso se mostrarán las asignaciones de la tarea para la que se está asignando recursos (se muestran tanto las genéricas como las específicas). .. figure:: images/advance-assignment.png :scale: 45 Asignación avanzada de recursos -* O usuario pode acceder ó zoom que desexe: +* El usuario puede acceder al zoom que desee: - * Se o zoom elixido é un zoom superior a día. Se o usuario modifica o valor de horas asignado á semana, mes, cuarto ou semestre, o sistema reparte as horas de xeito lineal durante todos os días do período elixido. - * Se o zoom elixido é un zoom de día. Se o usuario modifica o valor de horas asignado ó día, estas horas só aplican ó día. Deste xeito o usuario pode decidir cantas horas se asignan diariamente ós recursos da tarefa. + * Si el zoom elegido es un zoom superior a día. Si el usuario modifica el valor de horas asignado a la semana, mes, cuatrimestre o semestre, el sistema reparte las horas de manera lineal durante todos los días del período elegido. + * Si el zoom elegido es un zoom de día. Si el usuario modifica el valor de horas asignado al día, estas horas sólo aplican al día. De este modo el usuario puede decidir cuantas horas se asignan diariamente a los recursos de la tarea. -* O usuario pode elixir deseñar unha función de asignación avanzada. Para realizalo: +* El usuario puede elegir diseñar una función de asignación avanzada. Para realizarlo: - * Elixir a función na lista de selección que aparece ó lado de cada recurso e premer en "Configurar". - * O sistema amosará unha nova ventá se a función elixida require de configuración específica. As funcións soportadas son: + * Elegir la función en la lista de selección que aparece al lado de cada recurso y presionar en "Configurar". + * El sistema muestra una nueva ventana si la función elegida requiere de configuración específica. Las funciones soportadas son: - * Tramos: Función que permite definir tramos nos que se aplica unha función polinómica. A función por tramos configúrase do seguinte xeito: + * Tramos: Función que permite definir tramos en los que se aplica una función polinómica. La función por tramos se configura del siguiente modo: - * Data. Data na que finaliza o tramo. Se se establece o seguinte valor (lonxitude) a data será calculada, en caso contrario, calcúlase a lonxitude. - * Definición da lonxitude de cada tramo. Indica que porcentaxe de duración da tarefa compre ese tramo. - * Definición da cantidade de traballo. Indica que porcentaxe de carga de traballo se espera ter feito nese tramo. A cantidade de traballo debe ser incremental, de xeito que se hai un tramo de 10% o seguinte tramo debe ser superior (por exemplo, 20%). - * Gráficas de tramos e carga acumulada. + * Fecha. Fecha en la que finaliza el tramo. Si se establece el siguiente valor (longitud) la fecha es calculada, en caso contrario, se calcula la longitud. + * Definición de la longitud de cada tramo. Indica que porcentaje de duración de la tarea se desea para el tramo. + * Definición de la cantidad de trabajo. Indica que porcentaje de carga de trabajo se espera tener hecho en ese tramo. La cantidad de trabajo debe ser incremental, de modo que si hay un tramo del 10% el siguiente tramo debe ser superior (por ejemplo, 20%). + * Gráficas de tramos y carga acumulada. - * O usuario preme en "Aceptar". - * A aplicación almacena a función e aplícaa nas asignacións diarias do recurso. + * El usuario presiona en "Aceptar". + * La aplicación almacena la función y la aplica en las asignaciones diarias del recurso. .. figure:: images/stretches.png :scale: 40 diff --git a/doc/src/user/es/09-partes.rst b/doc/src/user/es/09-partes.rst index 01074cc89..6d5551158 100644 --- a/doc/src/user/es/09-partes.rst +++ b/doc/src/user/es/09-partes.rst @@ -1,75 +1,74 @@ -Partes de traballo -################## +Partes de trabajo +################# .. contents:: -Os partes de traballo permiten o seguimento das horas que dedican os recursos existentes ás tarefas ás que están planificados. +Los partes de trabajo permiten el seguimiento de las horas que dedican los recursos existentes a las tareas en las que están planificados. -A aplicación permite configurar novos formularios de introdución de horas dedicadas, especificando os campos que se desexa que figuren nestes modelos, así como incorporar os partes das tarefas que son realizadas polos traballadores e facer un seguimento dos mesmos. +La aplicación permite configurar nuevos formularios de introducción de horas dedicadas, especificando los campos que se desea que figuren en estos modelos, así como incorporar los partes de las tareas que son realizadas por los trabajadores y hacer un seguimiento de los mismos. -Antes de poder engadir entradas con dedicación dos recursos, será necesario especificar como mínimo un tipo de parte de traballo o cal define a estrutura que terán todas as filas que se engadan no mesmo. Poderán crearse tantos tipos de partes de traballo no sistema como sexa necesario. +Antes de poder añadir entradas con dedicación de los recursos, es necesario especificar como mínimo un tipo de parte de trabajo que defina la estructura que tienen todas las filas que se añadan en él. Pueden crearse tantos tipos de partes de trabajo en el sistema como sea necesario. -Tipos de partes de traballo -=========================== +Tipos de partes de trabajo +========================== -Un parte de traballo constará dunha serie de campos comúns para todo o parte, e un conxunto de liñas de parte de traballo con valores específicos para os campos definidos en cada unha das filas. Por exemplo, o recurso e a tarefa son comúns para todos os partes, sen embargo, pode haber campos novos como "incidencias", que non se desexen en todos os tipos. +Un parte de trabajo consta de una serie de campos comunes para todo el parte, y un conjunto de líneas de parte de trabajo con valores específicos para los campos definidos en cada una de las filas. Por ejemplo, el recurso y la tarea son comunes para todos los partes, sin embargo, puede haber campos nuevos como "incidencias", que no se deseen en todos los tipos. -É posible configurar diferentes tipos de partes de traballo para que unha empresa diseñe os seus partes dependendo das necesidades para cada caso: +Es posible configurar diferentes tipos de partes de trabajo para que una empresa diseñe sus partes dependiendo de las necesidades para cada caso: .. figure:: images/work-report-types.png :scale: 40 - Tipos de partes de traballo + Tipos de partes de trabajo -A administración dos tipos de partes de traballo permitirá configurar este tipo de características, así como engadir novos campos de texto ou de etiquetas opcionais. Dentro da primeira das pestanas da edición dos tipos de partes de traballo pódese configurar o tipo para os atributos obrigatorios (se son globais para todo o parte, ou se especifican a nivel de liña), e engadir novos campos opcionais. +La administración de los tipos de partes de trabajo permite configurar este tipo de características, así como añadir nuevos campos de texto o de etiquetas opcionales. Dentro de la primera de las pestañas de edición de los tipos de partes de trabajo se puede configurar el tipo para los atributos obligatorios (si son globales para todo el parte, o se especifican a nivel de línea), y añadir nuevos campos opcionales. -Os campos obrigatorios que deberán figurar en todos os partes de traballo son os seguintes: +Los campos obligatorios que deben figurar en todos los partes de trabajo son los siguientes: -* Nome e código: Campos identificativos do nome do tipo de parte de traballo e código do mesmo. -* Data: Campo de data á que corresponde o parte -* Recurso: Traballador ou máquina que figura no parte ou liña de parte de traballo. -* Elemento de pedido: Código do elemento de pedido no que imputar as horas do traballo realizado -* Xestión de horas: Determina a política de imputación de horas a levar a cabo, a cal pode ser: - * Por número de horas asignadas - * Por horas de comezo e fin - * Por número de horas e rango de comezo e fin (permite diverxencia e ten prioridade o número de horas) +* Nombre y código: Campos identificativos del nombre del tipo de parte de trabajo y código del mismo. +* Fecha: Campo de fecha a la que corresponde el parte. +* Recurso: Trabajador o máquina que figura en el parte o línea de parte de trabajo. +* Elemento de pedido: Código del elemento de pedido al que imputar las horas del trabajo realizado. +* Gestión de horas: Determina la política de imputación de horas a llevar a cabo, la cual puede ser: + * Por número de horas asignadas. + * Por horas de comienzo y fin. + * Por número de horas y rango de comienzo y fin (permite divergencia y tiene prioridad el número de horas). -Existe a posibilidade de engadir novos campos ós partes: +Existe la posibilidad de añadir nuevos campos a los partes: -* Tipo de etiqueta: É posible solicitar que se indique unha etiqueta do sistema á hora de encher o parte de traballo. Por exemplo, o tipo de etiqueta cliente se desexemos que en cada parte se introduza o cliente para o que se traballou. -* Campos libres: Campos de tipo entrada de texto libre que se poden introducir no parte de traballo. +* Tipo de etiqueta: Es posible solicitar que se indique una etiqueta del sistema a la hora de rellenar el parte de trabajo. Por ejemplo, el tipo de etiqueta cliente si deseamos que en cada parte se introduzca el cliente para el cual se trabajó. +* Campos libres: Campos de tipo entrada de texto libre que se pueden introducir en el parte de trabajo. .. figure:: images/work-report-type.png :scale: 50 - Creación de tipo de parte de traballo con campos personalizados + Creación de tipo de parte de trabajo con campos personalizados -Para os campos de data, recurso e elemento de pedido, poderá configurarse se figurarán na cabeceira do parte e polo tanto serán globais ó mesmo, ou se serán engadidos en cada unha das filas. +Para los campos de fecha, recurso y elemento de pedido, pueden configurarse se figuran en la cabecera del parte y por lo tanto son globales al mismo, o si son añadidos en cada una de las filas. -Finalmente, poderán engadirse novos campos de texto adicionais ou etiquetas das existentes no sistema, tanto para a cabeceira dos partes de traballo como en cada unha das liñas, mediante os campos de Texto Complementario e Tipos de etiquetas, respectivamente. Na pestana de Xestión de campos adicionais e etiquetas, o usuario poderá configurar a orde na que introducir ditos elementos nos partes de traballo. +Finalmente, pueden añadirse nuevos campos de texto adicionales o etiquetas a las existentes en el sistema, tanto para la cabecera de los partes de trabajo como en cada una de las líneas, mediante los campos de "Texto Complementario" y "Tipos de Etiquetas", respectivamente. En la pestaña de "Gestión de campos adicionales y etiquetas", el usuario puede configurar el orden en la que introducir dichos elementos en los partes de trabajo. -Listado de partes de traballo -============================= +Listado de partes de trabajo +============================ -Unha vez configurados os formatos dos partes a incorporar ó sistema, pódese introducir os datos no formulario creado segundo a estrutura definida no tipo de parte de traballo correspondente. Para facelo, será necesario seguir os seguintes pasos: +Una vez configurados los formatos de los partes a incorporar al sistema, se pueden introducir los datos en el formulario creado según la estructura definida en el tipo de parte de trabajo correspondiente. Para hacerlo, es necesario seguir los siguientes pasos: -* Premer no botón 'Novo parte de traballo' asociado o tipo de parte que se desexe do listado de tipos de partes de traballo. -* A aplicación amosará o parte construído a partir da configuración dada para o tipo. Ver seguinte imaxe. +* Presionar en el botón "Nuevo parte de trabajo" asociado el tipo de parte que se desee del listado de tipos de partes de trabajo. +* La aplicación muestra el parte construído a partir de la configuración dada para el tipo. Ver siguiente imagen. .. figure:: images/work-report-type.png :scale: 50 - Estrutura do parte de traballo a partir do tipo + Estructura del parte de trabajo a partir del tipo -* Seleccionar cada un dos campos que se amosa para o parte: +* Seleccionar cada uno de los campos que se muestra para el parte: - * Recurso: Se se elixiu a cabeceira, só se indicará o recurso unha vez. En caso contrario, para cada liña do parte será necesario elixir un recurso. - * Código da tarefa: Código da tarefa á que se está asignando o parte de traballo. Do mesmo xeito que o resto de campos, se o campo é de cabeceira introducirase o valor unha vez ou tantas veces como liñas do parte. - * Data: Data do parte ou de cada liña dependendo de se a configuración é por cabeceira ou liña. - * Número de horas. O número de horas de traballo do proxecto. - * Horas de inicio e fin. Horas de comezo e fin de traballo para calcular as horas de traballo definitivas. Este campo só aparece nos casos de políticas de imputación de horas de "Por horas de comezo e fin" e "Por número de horas e rango de comezo e fin". - * Tipo de horas: Permitirá elixir entre tipos de horas "Normais", "Extraordinarias", etc. - -* Premer en "Gardar" ou "Gardar e Continuar". + * Recurso: Si se eligió la cabecera, sólo se indica el recurso una vez. En caso contrario, para cada línea del parte es necesario elegir un recurso. + * Código de la tarea: Código de la tarea a la que se está asignando el parte de trabajo. Al igual que el resto de campos, si el campo es de cabecera se introducirá el valor una vez o tantas veces como líneas del parte. + * Fecha: Fecha del parte o de cada línea dependiendo de se la configuración es por cabecera o línea. + * Número de horas. El número de horas de trabajo del proyecto. + * Horas de inicio y fin. Horas de comienzo y fin de trabajo para calcular las horas de trabajo definitivas. Este campo sólo aparece en los casos de políticas de imputación de horas de "Por horas de comienzo y fin" y "Por número de horas y rango de comienzo y fin". + * Tipo de horas: Permite elegir entre tipos de horas "Normales", "Extraordinarias", etc. +* Presionar en "Guardar" o "Guardar y Continuar". diff --git a/doc/src/user/es/10-etiquetas.rst b/doc/src/user/es/10-etiquetas.rst index f86baaf4c..e121f3654 100644 --- a/doc/src/user/es/10-etiquetas.rst +++ b/doc/src/user/es/10-etiquetas.rst @@ -3,40 +3,40 @@ Etiquetas .. contents:: -As etiquetas son entidades que se utilizan na aplicación para a organización conceptualmente de tarefas ou elementos de pedido. +Las etiquetas son entidades que se utilizan en la aplicación para la organización conceptualmente de tareas o elementos de pedido. -As etiquetas categorizanse segundo os tipos de etiquetas. Unha etiqueta só pertencerá a un tipo de etiqueta, sen embargo, nada impide crear tantas etiquetas similares que pertenzan a tipos de etiquetas diferentes. +Las etiquetas se categorizan según los tipos de etiquetas. Una etiqueta sólo pertenece a un tipo de etiqueta, sin embargo, nada impide crear tantas etiquetas similares que pertenezcan a tipos de etiquetas diferentes. Tipos de etiquetas ================== -Os tipos de etiquetas utilízanse para agrupar tipoloxías de etiquetas que os usuarios desexen xestionar na aplicación. Exemplos de tipos de etiquetas posibles: +Los tipos de etiquetas se utilizan para agrupar tipologías de etiquetas que los usuarios deseen gestionar en la aplicación. Ejemplos de tipos de etiquetas posibles: -i. Cliente: O usuario podería estar interesado en etiquetar as tarefas, pedidos ou elementos de pedido en base ó cliente que os solicitou. -ii. Zona: O usuario podería estar interesado en etiquetar as tarefas, pedidos ou elementos de pedido en base á zona na que se realizan. +i. Cliente: El usuario podría estar interesado en etiquetar las tareas, pedidos o elementos de pedido en base al cliente que los solicitó. +ii. Zona: El usuario podría estar interesado en etiquetar las tareas, pedidos o elementos de pedido en base a la zona en la que se realizan. -A administración de tipos de etiquetas xestionarase dende a opción de menú de "Administración". Será dende esta opción, dende a que o usuario poderá editar tipos de etiqueta, crear novos tipos de etiqueta ou engadir etiquetas a tipos de etiquetas. Dende dita operación poderá accederse ó listado de etiquetas. +La administración de tipos de etiquetas se gestionará desde la opción de menú de "Administración". Es desde esta opción, desde la que el usuario puede editar tipos de etiqueta, crear nuevos tipos de etiqueta o añadir etiquetas a tipos de etiquetas. Desde dicha operación puede accederse al listado de etiquetas. .. figure:: images/tag-types-list.png :scale: 50 Lista de tipos de etiquetas -Dende o listado de tipos de etiquetas será posible: +Desde el listado de tipos de etiquetas es posible: -i. Crear novo tipo de etiquetas. +i. Crear nuevo tipo de etiquetas. ii. Editar un tipo de etiquetas existente. -iii. Borrar un tipo de etiquetas con todas as súas etiquetas. +iii. Borrar un tipo de etiquetas con todas sus etiquetas. -Tanto a edición como a creación de etiquetas comparten formulario. Dende dito formulario o usuario poderá, asignar un nome ó tipo de etiquetas, crear ou borrar etiquetas e almacenar os cambios. Para realizar isto: +Tanto la edición como la creación de etiquetas comparten formulario. Desde dicho formulario el usuario puede asignar un nombre al tipo de etiquetas, crear o borrar etiquetas y almacenar los cambios. Para realizar esto: -i. O usuario debería seleccionar unha etiqueta a editar ou premer no botón de creación de unha nova. -ii. O sistema amosará un formulario con unha entrada de texto para o nome e un listado de entradas de texto coas etiquetas existentes e asignadas. -iii. Se o usuario desexa engadir unha nova etiqueta debe premer no botón "Navalpro". -iv. O sistema amosará unha nova fila ó listado con unha entrada de texto baleira que o usuario debe editar. -v. O usuario introduce un nome para a etiqueta. -vi. O sistema engade o nome ó listado. -vii. O usuario preme en "Gardar" para gardar e saír ou "Gardar e Continuar" para gardar e continuar editando o formulario. +i. El usuario debería seleccionar una etiqueta a editar o presionar en el botón de creación de una nueva. +ii. El sistema muestra un formulario con una entrada de texto para el nombre y un listado de entradas de texto con las etiquetas existentes y asignadas. +iii. Si el usuario desea añadir una nueva etiqueta debe presionar en el botón "Etiqueta nueva". +iv. El sistema muestra una nueva fila al listado con una entrada de texto vacía que el usuario debe editar. +v. El usuario introduce un nombre para la etiqueta. +vi. El sistema añade el nombre al listado. +vii. El usuario presiona en "Guardar" para guardar y salir o "Guardar y Continuar" para guardar y continuar editando el formulario. .. figure:: images/tag-types-edition.png :scale: 50 @@ -46,10 +46,11 @@ vii. O usuario preme en "Gardar" para gardar e saír ou "Gardar e Continuar" par Etiquetas ========= -As etiquetas son entidades que pertencen a un tipo de etiqueta. Estas entidades poden ser asignadas a elementos de pedido. O feito de asignar unha etiqueta a un elemento de pedido fará que todos os elementos descendentes dese elemento herden a etiqueta á que pertencen. O feito de contar con unha etiqueta asignada permitirá que eses elementos saian filtrados nos puntos nos que se ofrecerá a posibilidade de procura: +Las etiquetas son entidades que pertenecen a un tipo de etiqueta. Estas entidades pueden ser asignadas a elementos de pedido. El hecho de asignar una etiqueta a un elemento de pedido hace que todos los elementos descendientes de dicho elemento hereden la etiqueta a la que pertenecen. El hecho de contar con una etiqueta asignada permite que esos elementos salgan filtrados en los puntos en los que se ofrece la posibilidad de búsqueda: -i. Procura de tarefas no diagrama de Gantt. -ii. Procura de elementos de pedido no listado de elementos de pedido. +i. Búsqueda de tareas en el diagrama de Gantt. +ii. Búsqueda de elementos de pedido en el listado de elementos de pedido. iii. Filtrados para informes. -A asignación de etiquetas a elementos de pedido será cuberta no capítulo de pedidos. +La asignación de etiquetas a elementos de pedido es cubierta en el capítulo de pedidos. + diff --git a/doc/src/user/es/11-materiales.rst b/doc/src/user/es/11-materiales.rst index e3c0f191b..d02eb73c4 100644 --- a/doc/src/user/es/11-materiales.rst +++ b/doc/src/user/es/11-materiales.rst @@ -1,43 +1,43 @@ -Materiais +Materiales ########## .. _materiales: .. contents:: -Administración de materiais +Administración de materiales =========================== -É posible xestionar unha base de datos de materiais básica organizados por categorías. +Es posible gestionar una base de datos de materiales básica organizados por categorías. -As categorías son contedores ós que se poden asignar materiais concretos e ó mesmo tempo máis categorías. Almacénanse en modo arbóreo de xeito que os materiais poden pertencer a categorías folla ou categorías intermedias. +Las categorías son contedores a los que se pueden asignar materiales concretos y al mismo tiempo más categorías. Se almacenan en modo arbóreo de suerte que los materiales pueden pertenecer a categorías hoja o categorías intermedias. Para administrar categorías: -* O usuario accede á operación de "Administración->Materiais". -* A aplicación amosa unha árbore de categorías. -* O usuario introduce un nome de categoría dentro da entrada de texto con un botón "Engadir" e preme no botón. -* A aplicación engade a categoría na árbore de categorías. +* El usuario accede a la operación de "Administración->Materiales". +* La aplicación muestra un árbol de categorías. +* El usuario introduce un nombre de categoría dentro de la entrada de texto con un botón "Añadir" y presiona en el botón. +* La aplicación añade la categoría en el árbol de categorías. -Se o usuario desexa posicionar unha categoría dentro da árbore de categorías debe seleccionar previamente a categoría pai en dita árbore para despois premer en "Engadir". +Si el usuario desea posicionar una categoría dentro del árbol de categorías debe seleccionar previamente la categoría padre en dicho árbol para después presionar en "Añadir". .. figure:: images/material.png :scale: 50 - Pantalla de administración de materiais + Pantalla de administración de materiales -Para administrar materiais: +Para administrar materiales: -* O usuario selecciona a categoría para a que desexa incluír materiais e preme no botón "Engadir" na zona dereita de "Materiais". -* A aplicación engade unha nova fila baleira con campos para introducir os datos do material: +* El usuario selecciona la categoría para la que desea incluir materiales y presiona en el botón "Añadir" en la zona derecha de "Materiales". +* La aplicación añade una nueva fila vacía con campos para introducir los datos del material: - * Código: Código do tipo de material (pode ser o código externo). - * Descrición: Descrición do material. - * Prezo da unidade: Prezo unitario de cada elemento de material. - * Unidade: Unidade na que se desexa medir cada unidade de material. - * Categoría: Categoría á que pertence. - * Deshabilitado: Se o material está borrado ou non. + * Código: Código del tipo de material (puede ser el código externo proveniente de un ERP). + * Descripción: Descripción del material. + * Precio de la unidad: Precio unitario de cada elemento de material. + * Unidad: Unidad en la que se desea medir cada unidad de material. + * Categoría: Categoría a la que pertenece. + * Deshabilitado: Si el material está borrado o no. -* O usuario enche os campos e preme no botón "Gardar". +* El usuario llena los campos y presiona en el botón "Guardar". -A asignación de materiais a elementos de pedidos explícase no capítulo de "Pedidos". +La asignación de materiales a elementos de pedidos se explica en el capítulo de "Pedidos". diff --git a/doc/src/user/es/12-formularios-calidad.rst b/doc/src/user/es/12-formularios-calidad.rst index 2604e28da..63f055d6e 100644 --- a/doc/src/user/es/12-formularios-calidad.rst +++ b/doc/src/user/es/12-formularios-calidad.rst @@ -1,37 +1,37 @@ -Formularios de calidade -####################### +Formularios de calidad +###################### -.. _calidade: +.. _calidad: .. contents:: -Administración de formularios de calidade +Administración de formularios de calidad ========================================= -Os formularios de calidade son unha lista de preguntas ou frases que indiquen tarefas ou procesos que deben estar completados para que unha tarefa se poida dar por completada por parte da empresa usuaria. Estes formularios están formados polos seguintes campos: +Los formularios de calidad son una lista de preguntas o frases que indican tareas o procesos que deben estar completados para que una tarea se pueda dar por completada por parte de la empresa usuaria. Estos formularios están formados por los siguientes campos: -* Nome -* Descrición -* Tipo de formulario de calidade. O tipo pode tomar dous valores: +* Nombre +* Descripción +* Tipo de formulario de calidad. El tipo puede tomar dos valores: - * Por porcentaxe: Indica que as preguntas deben levar unha orde lóxica e que a contestación positiva das preguntas indica un avance respecto da tarefa. Por exemplo, que un proceso básico para unha tarefa implica que a tarefa está ó 15%. É necesario contestar unha pregunta previa para poder pasar á seguinte. - * Por item: Indica que as preguntas non teñen por que levar unha orde lóxica e en consecuencia poden ser contestadas segundo se desexe. + * Por porcentaje: Indica que las preguntas deben llevar un orden lógico y que la contestación positiva de las preguntas indica un avance respeto de la tarea. Por ejemplo, que un proceso básico para una tarea implica que la tarea está al 15%. Es necesario contestar una pregunta previa para poder pasar a la siguiente. + * Por item: Indica que las preguntas no tienen por que llevar un orden lógico y en consecuencia pueden ser contestadas según se desee. -Para administrar estes formularios de calidade é necesario realizar os seguintes pasos: +Para administrar estos formularios de calidad es necesario realizar los siguientes pasos: -* Acceder no menú de "Administración" á operación "Formularios de calidade". -* Premer en editar un existente ou no botón de "Crear". -* A aplicación amosa un formulario con nome, descrición e tipo. -* Seleccionar o tipo. -* A aplicación amosa os campos permitidos para cada tipo: +* Acceder en el menú de "Administración" a la operación "Formularios de calidad". +* Presionar en editar uno existente o en el botón de "Crear". +* La aplicación muestra un formulario con nombre, descripción y tipo. +* Seleccionar el tipo. +* La aplicación muestra los campos permitidos para cada tipo: - * Por porcentaxe: pregunta e porcentaxe. + * Por porcentaje: pregunta y porcentaje. * Por item: pregunta. -* Premer en "Gardar" ou "Gardar e Continuar". +* Presionar en "Guardar" o "Guardar y Continuar". .. figure:: images/quality.png :scale: 50 - Pantalla de administración de materiais + Pantalla de administración de materiales diff --git a/doc/src/user/es/13-usuarios.rst b/doc/src/user/es/13-usuarios.rst index b81811c3c..e403285fb 100644 --- a/doc/src/user/es/13-usuarios.rst +++ b/doc/src/user/es/13-usuarios.rst @@ -1,62 +1,62 @@ Usuarios ######## -.. _tarefas: +.. _tareas: .. contents:: Administración de usuarios ========================== -O sistema de usuarios de "Navalpro" permitirá xestionar perfiles, permisos e usuarios. Un usuario pertence a un perfil de usuario e por outro lado os perfiles poden ter unha serie de roles predefinidos para o acceso á aplicación. Os roles son os permisos definidos sobre "Navalpro". Exemplos de roles: +El sistema de usuarios de "Navalpro" permite gestionar perfiles, permisos y usuarios. Un usuario pertenece a un perfil de usuario y por otro lado los perfiles pueden tener una serie de roles predefinidos para el acceso a la aplicación. Los roles son los permisos definidos sobre "Navalpro". Ejemplos de roles: -* Administración: Rol que os usuarios administradores deben ter asignados para poder realizar operacións de administración. -* Lector de servizos web: Rol que os usuarios necesitan para poder consultar servizos web da aplicación. -* Escritor de servizos web: Rol que os usuarios necesitan para poder escribir utilizando os servizos web da aplicación. +* Administración: Rol que los usuarios administradores deben tener asignados para poder realizar operaciones de administración. +* Lector de servicios web: Rol que los usuarios necesitan para poder consultar servicios web de la aplicación. +* Escritor de servicios web: Rol que los usuarios necesitan para poder escribir utilizando los servicios web de la aplicación. -Os roles están predefinidos no sistema. Un perfil de usuario está composto por un ou varios roles, de modo que se comproban roles ós que pertencen os usuarios para realizar certas operacións. +Los roles están predefinidos en el sistema. Un perfil de usuario está compuesto por uno o varios roles, de modo que se comprueban roles a los que pertenecen los usuarios para realizar ciertas operaciones. -Os usuarios pertencen a un ou varios perfiles ou directamente a un ou varios roles, de modo que se pode asignar permisos específicos ou un grupo de permisos xenérico. +Los usuarios pertenecen a un o varios perfiles o directamente a un o varios roles, de modo que se puede asignar permisos específicos o un grupo de permisos genérico. -Para administrar usuarios é necesario realizar os seguintes pasos: +Para administrar usuarios es necesario realizar los siguientes pasos: -* Acceder á operación de "Xestionar usuarios" do menú de "Administración". -* A aplicación amosará un formulario co listado de usuarios. -* Premer o botón de edición do usuario elixido ou premer no botón "Crear". -* Amosase un formulario cos seguintes campos: +* Acceder a la operación de "Gestionar usuarios" del menú de "Administración". +* La aplicación muestra un formulario con el listado de usuarios. +* Presionar el botón de edición del usuario elegido o presionar en el botón "Crear". +* Mostrara un formulario con los siguientes campos: - * Nome de usuario. - * Contrasinal + * Nombre de usuario. + * Contraseña * Habilitado/Deshabilitado. * E-mail - * Lista de roles asociados. Para engadir un novo rol é necesario buscar un dos roles amosados na lista de selección e premer en "Asignar". - * Lista de perfiles asociados. Para engadir un novo perfil é necesario buscar un dos perfiles amosados na lista de selección e premer en "Asignar". + * Lista de roles asociados. Para añadir un nuevo rol es necesario buscar uno de los roles mostrados en la lista de selección y presionar en "Asignar". + * Lista de perfiles asociados. Para añadir un nuevo perfil es necesario buscar uno de los perfiles mostrados en la lista de selección y presionar en "Asignar". .. figure:: images/manage-user.png :scale: 50 Administración de usuarios -* Premer en "Gardar" ou "Gardar e Continuar". +* Presionar en "Guardar" o "Guardar y Continuar". Administración de perfiles -------------------------- -Para administrar os perfiles da aplicación é necesario dar os seguintes pasos: +Para administrar los perfiles de la aplicación es necesario dar los siguientes pasos: -* Acceder á operación de "Xestionar perfiles de usuario" do menú de "Administración". -* A aplicación amosará un listado de perfiles. -* Premer o botón de edición do perfil elixido ou premer no botón "Crear". -* A aplicación amosará un formulario cos seguintes campos: +* Acceder a la operación de "Gestionar perfiles de usuario" del menú de "Administración". +* La aplicación muestra un listado de perfiles. +* Presionar el botón de edición del perfil elegido o presionar en el botón "Crear". +* La aplicación muestra un formulario con los siguientes campos: - * Nome - * Lista de roles (permisos) asociados ó perfil. Para engadir un rol asociado ó perfil deberase seleccionar un da lista de roles e premer en "Engadir". + * Nombre + * Lista de roles (permisos) asociados al perfil. Para añadir un rol asociado al perfil se deberá seleccionar uno de la lista de roles y presionar en "Añadir". .. figure:: images/manage-user-profile.png :scale: 50 - Xestión de perfiles de usuarios + Gestión de perfiles de usuarios -* Premer en "Gardar" ou "Gardar e Continuar" e o sistema almacenará o perfil creado ou modificado. +* Presionar en "Guardar" o "Guardar y Continuar" y el sistema almacena el perfil creado o modificado. diff --git a/doc/src/user/es/14-custos.rst b/doc/src/user/es/14-custos.rst index f37831b9f..5cf9db38c 100644 --- a/doc/src/user/es/14-custos.rst +++ b/doc/src/user/es/14-custos.rst @@ -1,92 +1,92 @@ -Xestión de custos +Gestión de costes ################# -.. _tarefas: +.. _costes: .. contents:: -Custos +Costes ====== -A xestión de custos está prantexada para poder realizar unha previsión estimativa dos custos dos recursos de un proxecto. Para a xestión de custos determinouse a existencia das seguintes entidades: +La gestión de costes está planteada para poder realizar una previsión estimativa de los costes de los recursos de un proyecto. Para la gestión de costes se determinó la existencia de las siguientes entidades: -* Tipos de horas traballadas: Indicarán os tipos de horas de traballo dos recursos. É posible incluílos como tipos tanto os tipos de horas para máquinas como para traballadores. Exemplos de tipos de horas serían: Extraordinarias pagadas a 20 euros de xeito xenérico. Os campos que se poden incluír nos tipos de horas traballadas: +* Tipos de horas trabajadas: Indican los tipos de horas de trabajo de los recursos. Es posible incluir como tipos tanto los tipos de horas para máquinas como para trabajadores. Ejemplos de tipos de horas serían: Extraordinarias pagadas a 20 euros de manera genérica. Los campos que se pueden incluir en los tipos de horas trabajadas: - * Código: Código externo do tipo de horas. - * Nome: Nome do tipo de hora. Por exemplo, extraordinaria. - * Prezo por defecto: Prezo base por defecto para o tipo de horas. - * Activado: Indica se o tipo de hora está activado. + * Código: Código externo del tipo de horas. + * Nombre: Nombre del tipo de hora. Por ejemplo, extraordinaria. + * Precio por defecto: Precio base por defecto para el tipo de horas. + * Activado: Indica si el tipo de hora está activado. -* Categorías de custo. As categorías de custo indican categorías que se utilizarán para definir custos dependendo dos tipos de horas durante uns períodos (estes períodos poden ser indefinidos). Por exemplo, as horas extraordinarias dos oficiais de 1ª durante o seguinte ano será 24 euros hora. As categorías de custo estarán formadas por: +* Categorías de coste. Las categorías de coste indican categorías que se utilizan para definir costes dependiendo de los tipos de horas durante unos períodos (estos períodos pueden ser indefinidos). Por ejemplo, el coste de las horas extraordinarias de los oficiales de 1ª durante el siguiente año es de 24 euros hora. Las categorías de coste están formadas por: - * Nome: Nome da categoría de custo. - * Activado: Indica se a categoría está activada ou non. - * Listado de tipos de hora asignados á categoría de custo. Indicarán diversos períodos e prezos para os tipos de hora. Por exemplo, cada ano con cambio de prezos incluirase como un período de tipo de hora neste listado. Por outro lado, para cada tipo de horas mantense un prezo por hora (que pode ser diferente do prezo por hora por defecto que se incluiu para o tipo de hora). + * Nombre: Nombre de la categoría de coste. + * Activado: Indica si la categoría está activada o no. + * Listado de tipos de hora asignados a la categoría de coste. Indican diversos períodos y precios para los tipos de hora. Por ejemplo, cada año con cambio de precios se incluye como un período de tipo de hora en este listado. Por otro lado, para cada tipo de horas se mantiene un precio por hora (que puede ser diferente del precio por hora por defecto que se haya incluido para el tipo de hora). -Administración de horas traballadas ------------------------------------ +Administración de tipos de horas trabajadas +------------------------------------------- -Para dar de alta tipos de horas traballadas é necesario dar os seguintes pasos: +Para dar de alta tipos de horas trabajadas es necesario dar los siguientes pasos: -* Seleccionar a operación "Administrar tipos de hora de traballo" no menú de "Administración". -* A aplicación amosa o listado de tipos de hora existentes. +* Seleccionar la operación "Administrar tipos de hora de trabajo" en el menú de "Administración". +* La aplicación muestra el listado de tipos de hora existentes. .. figure:: images/hour-type-list.png :scale: 35 Lista de tipos de horas -* O usuario preme na icona de "Editar" ou preme no botón "Crear". -* A aplicación amosa un formulario de edición do tipo de hora. +* El usuario presiona en el icono de "Editar" o presiona en el botón "Crear". +* La aplicación muestra un formulario de edición del tipo de hora. .. figure:: images/hour-type-edit.png :scale: 50 Edición de tipos de horas -* O usuario introduce ou modifica: +* El usuario introduce o modifica: - * O nome do tipo de hora. - * O código do tipo de hora. - * O prezo por defecto. - * Activación/Desactivación do tipo de hora. + * El nombre del tipo de hora. + * El código del tipo de hora. + * El precio por defecto. + * Activación/Desactivación del tipo de hora. -* O usuario preme en "Gardar" ou "Gardar e Continuar". +* El usuario presiona en "Guardar" o "Guardar y Continuar". -Categorías de custo +Categorías de coste ------------------- -Para dar de alta categorías de custo é necesario dar os seguintes pasos: +Para dar de alta categorías de coste es necesario dar los siguientes pasos: -* Seleccionar a operación "Administrar categorías de custo" no menú de "Administración". -* A aplicación amosa o listado de categorías existentes. +* Seleccionar la operación "Administrar categorías de coste" en el menú de "Administración". +* La aplicación muestra el listado de categorías existentes. .. figure:: images/category-cost-list.png :scale: 50 - Lista de categorías de custo + Lista de categorías de coste -* O usuario preme na icona de "Editar" ou preme no botón "Crear". -* A aplicación amosa un formulario de edición da categoría de custo. +* El usuario presiona en el icono de "Editar" o presiona en el botón "Crear". +* La aplicación muestra un formulario de edición de la categoría de coste. .. figure:: images/category-cost-edit.png :scale: 50 - Edición de categorías de custo + Edición de categorías de coste -* O usuario introduce ou modifica: +* El usuario introduce o modifica: - * O nome da categoría de custo. - * Activación/Desactivación do tipo de hora. - * Listado de tipos de hora que forman parte da categoría. Para cada tipo de hora: + * El nombre de la categoría de coste. + * Activación/Desactivación del tipo de hora. + * Listado de tipos de hora que forman parte de la categoría. Para cada tipo de hora: - * Tipo de hora: Elixir un dos tipos de hora existentes no sistema. Se non existen ningún é necesario crealo (explícase na subsección anterior). - * Data de inicio e data fin (opcional esta segunda) do período no que afecta a categoría de custo. - * Prezo por hora para esta categoría especificamente. + * Tipo de hora: Elegir uno de los tipos de hora existentes en el sistema. Si no existen ninguno es necesario crearlo (se explica en la subsección anterior). + * Fecha de inicio y fecha fin (opcional esta segunda) del período en el que afecta la categoría de coste. + * Precio por hora para esta categoría específicamente. -* O usuario preme en "Gardar" ou "Gardar e Continuar". +* El usuario presiona en "Guardar" o "Guardar y Continuar". -A asignación de categorías de custo a recursos pode verse no capítulo de recursos. Acceder á sección de "Recursos". +La asignación de categorías de coste a recursos puede verse en el capítulo de recursos. Acceder a la sección de "Recursos". diff --git a/doc/src/user/es/15-informes.rst b/doc/src/user/es/15-informes.rst index 8449b82c2..889f0e000 100644 --- a/doc/src/user/es/15-informes.rst +++ b/doc/src/user/es/15-informes.rst @@ -8,40 +8,40 @@ Informes Informes ======== -"Navalpro" está integrado con *JasperReports* para a xestión de informes o cal permite implantar diversos informes que analiza datos existentes na aplicación. +"Navalpro" está integrado con *JasperReports* para la gestión de informes lo cual permite implantar diversos informes que analiza datos existentes en la aplicación. -Os informes definidos son: +Los informes definidos son: -* Informe de pedidos. O que vai amosa o informe é unha fila por cada tarefa do pedido. Os campos que se amosan por cada tarefa son: +* Informe de pedidos. Muestra una fila por cada tarea del pedido. Los campos que se muestran por cada tarea son: * Código - * Nome - * Data estimada inicio - * Data primeiro parte - * Data estimada fin + * Nombre + * Fecha estimada inicio + * Data primero parte + * Fecha estimada fin * Data último parte * Data *deadline* (se existe) - * Porcentaxe de Avance (o marcado como propaga). - * Estado actual: Finalizada, En Curso, Pendente, Bloqueada. - * Estado *deadline*: Superado, Non superado, En blanco (se non existe deadline). + * Porcentaje de Avance (el marcado como propaga). + * Estado actual: Finalizada, En Curso, Pendiente, Bloqueada. + * Estado *deadline*: Superado, No superado, En blanco (si no existe deadline). -* Informe de partes de traballo. O informe amosa o resumo de horas traballadas segundo os partes de traballo. -* Informe de horas traballadas por traballador ou grupo de traballadores. Informe que amosa o resumo por data e subtotal de horas traballadas por recurso existente na aplicación. -* Informe de lista de avances dos proxectos. Informe que amosa unha fila por cada pedido filtrado de modo que se visualiza o avance dos distintos tipos de avances seleccionados. -* Informe que lista as horas traballadas de un proxecto. Permite coñecer as: +* Informe de partes de trabajo. El informe muestra el resumen de horas trabajadas según los partes de trabajo. +* Informe de horas trabajadas por trabajador o grupo de trabajadores. Informe que muestra el resumen por fecha y subtotal de horas trabajadas por recurso existente en la aplicación. +* Informe de lista de avances de los proyectos. Informe que muestra una fila por cada pedido filtrado de modo que se visualiza el avance de los distintos tipos de avances seleccionados. +* Informe que lista las horas trabajadas de un proyecto. Permite conocer los siguientes parámetros: * Horas estimadas (HE) - * Horas planificadas totais (HP Total) + * Horas planificadas totales (HP Total) * Horas planificadas (HP) - * Horas reais (HR) + * Horas reales (HR) * Avance medido (AM) * Avance imputado (AI) * Avance planificado (AP) - * Desfase en Custo (CV) + * Desfase en Costo (CV) * Desfase en Planificación (SV) - * Ratio desfase en custo (CPI) + * Ratio desfase en costo (CPI) * Ratio desfase en planificación (SPI) -* Informe de horas realizadas e imputadas por tipo de traballo. +* Informe de horas realizadas e imputadas por tipo de trabajo. * Informe de horas realizadas e imputadas por etiquetas. -* Informe de custos dos recursos asignados a tarefas en base ós tipos de horas. \ No newline at end of file +* Informe de costos de los recursos asignados la tareas en base a los tipos de horas. diff --git a/doc/src/user/gl/03-calendarios.rst b/doc/src/user/gl/03-calendarios.rst index e0e36139d..f19c4c3ea 100644 --- a/doc/src/user/gl/03-calendarios.rst +++ b/doc/src/user/gl/03-calendarios.rst @@ -3,9 +3,9 @@ Calendarios .. contents:: -Os calendarios serán as entidades do portal que determinen as capacidade de carga dos distintos recursos. Un calendario na aplicación estará formado por unha serie de días anuais, onde cada día disporá de unha serie de horas dispoñibles para traballar. +Os calendarios son as entidades da aplicación que determinan as capacidade de carga dos distintos recursos. Un calendario está formado por unha serie de días anuais, onde cada día dispón de horas dispoñibles para traballar. -Por exemplo, un festivo terá 0 horas dispoñibles e, se as horas de traballo dentro dun día laboral son 8, será este número o que se asignará de dispoñibilidade para ese día. +Por exemplo, un festivo pode ter 0 horas dispoñibles e, se as horas de traballo dentro dun día laboral son 8, é este número que se asigna como tempo dispoñible para ese día. Existen dous modos de indicarlle ó sistema cantas horas de traballo ten un día: @@ -15,18 +15,18 @@ Existen dous modos de indicarlle ó sistema cantas horas de traballo ten un día Administración de calendarios ============================= -O sistema de calendarios é xerárquico de modo que se poden crear calendarios base e tamén calendarios que herdan dos calendarios base, mantendo unha estrutura arbórea. Un calendario que herda dun calendario de nivel superior da árbore, herdará as adicacións diarias e as excepcións sempre e cando non sexan modificadas explicitamente para o calendario fillo. Ademais, é necesario entender os seguintes conceptos para administrar calendarios: +O sistema de calendarios é xerárquico, de modo que se poden crear calendarios base o calendarios que herdan destes calendarios, mantendo unha estrutura arbórea. Un calendario que herda dun calendario de nivel superior da árbore, herda as adicacións diarias e as excepcións, sempre e cando non sexan modificadas explicitamente para o calendario fillo. Ademais, é necesario entender os seguintes conceptos para administrar calendarios: * Cada día é independente entre si e cada ano ten días diferentes, é dicir, se se marca o 8 de Decembro de 2009 como festivo iso non quere dicir que o ano 2010 xa teña o día 8 de Decembro como festivo. -* Os días laborais márcanse en base a días da semana, é dicir, se se determina que o normal é traballar 8 horas os luns, quedarán todos os luns de todas as semanas dos diferentes anos marcados como 8 horas dispoñibles. -* É posible marcar excepcións ou intervalos de excepción, é dicir, elixir un día concreto ou grupo de días nos que as horas dispoñibles sexan diferentes á regra xeral para dito día da semana. +* Os días laborais márcanse en base a días da semana, é dicir, se se determina que o normal é traballar 8 horas os luns, quedan todos os luns de todas as semanas dos diferentes anos marcados como 8 horas dispoñibles. +* É posible marcar excepcións ou intervalos de excepción, é dicir, elixir un día concreto ou grupo de días nos que as horas dispoñibles sexan diferentes á regra xeral para ditos días da semana. .. figure:: images/calendar-administration.png :scale: 50 Administración de calendarios -A administración de calendarios está accesible dende as operacións da pestana de "Administración". Desde dito punto o usuario pode realizar as seguintes operacións: +A administración de calendarios es accesible dende as operacións da pestana de "Administración". Desde dito punto o usuario pode realizar as seguintes operacións: 1. Crear un novo calendario dende cero. 2. Crear un calendario derivado de outro calendario. @@ -36,7 +36,7 @@ A administración de calendarios está accesible dende as operacións da pestana Creación dun novo calendario ---------------------------- -Para a creación dun novo calendario é necesario premer no botón "Navalpro". O sistema amosará un formulario no que o usuario poderá realizar as seguintes operacións: +Para a creación dun novo calendario é necesario premer no botón "Crear". O sistema amosa un formulario no que o usuario pode realizar as seguintes operacións: * Elixir a pestana na que desexa traballar: @@ -75,7 +75,7 @@ Un calendario derivado é un calendario que se crea como fillo dun existente, é Un exemplo de uso de calendarios derivados é a existencia dun calendario xeral para España e a creación dun derivado para só incluir os festivos galegos engadidos sobre os que xa estaban definidos no xeral. -É importante destacar que ante calquera modificación realizada sobre o calendario orixinal o calendario derivado será directamente afectado, sempre e cando, non se definira unha actuación concreta sobre el mesmo. Por exemplo, no calendario de España inclúese un día laboral no 17 de Maio con 8 horas de traballo e no calendario galego, que se creou como derivación, o día 17 de Maio é considerado un día de 0 horas de traballo por ser festivo. Se sobre o calendario español se cambian os días da semana do 17 Maio para que as horas dispoñibles sexan 4 diarias, no galego o que sucederá é que todos os días da semana do 17 de Maio terán 4 horas dispoñibles excepto o mesmo día 17 que terá 0 horas, tal e como explicitamente se establecera antes. +É importante destacar que ante calquera modificación realizada sobre o calendario orixinal o calendario derivado é directamente afectado, sempre e cando, non se definira unha actuación concreta sobre el mesmo. Por exemplo, no calendario de España inclúese un día laboral no 17 de Maio con 8 horas de traballo e no calendario galego, que se creou como derivación, o día 17 de Maio é considerado un día de 0 horas de traballo por ser festivo. Se sobre o calendario español se cambian os días da semana do 17 Maio para que as horas dispoñibles sexan 4 diarias, no galego o que sucede é que todos os días da semana do 17 de Maio ten 4 horas dispoñibles excepto o mesmo día 17 que ten 0 horas, tal e como explicitamente se establecera antes. .. figure:: images/calendar-create-derived.png :scale: 50 @@ -87,14 +87,14 @@ Para crear un calendario derivado na aplicación, é necesario facer o seguinte: * Acceder ó menú de *Administración*. * Premer na operación de administración de calendarios. * Elixir un dos calendarios sobre o que se desexa realizar un derivado e premer no botón "Crear". -* Unha vez realizada esta operación o sistema amosará un formulario de edición coas mesmas características que os formularios para crear calendarios dende cero, coa diferencia de que as excepcións e as horas por día da semana se propoñen en base ó calendario orixinal. +* Unha vez realizada esta operación o sistema amosa un formulario de edición coas mesmas características que os formularios para crear calendarios dende cero, coa diferencia de que as excepcións e as horas por día da semana se propoñen en base ó calendario orixinal. Creación dun calendario por copia --------------------------------- Un calendario copiado é un calendario que se crea como copia exacta de outro existente, é dicir, que recibe todas as características do orixinal e ó mesmo tempo é posible modificalo para que conteña as súas particularidades. -A diferencia entre copiar e derivar un calendario radica nos cambios no orixinal. No caso de copias, se o orixinal é modificado, non afectará á copia, sen embargo, cando se deriva, si afecta ó fillo. +A diferencia entre copiar e derivar un calendario radica nos cambios no orixinal. No caso de copias, se o orixinal é modificado, non afecta á copia, sen embargo, cando se deriva, si afecta ó fillo. Un exemplo de uso de calendario por copia é o dispor de un calendario para Pontevedra e necesitar un calendario para A Coruña onde a maioría das características son as mesmas, sen embargo, non se espera que os cambios nun afecten ó outro. @@ -103,16 +103,16 @@ Para crear un calendario copiado na aplicación, é necesario facer o seguinte: * Acceder ó menú de *Administración*. * Premer na operación de administración de calendarios. * Elixir un dos calendarios sobre o que se desexa realizar un derivado e premer no botón "Crear". -* Unha vez realizada esta operación o sistema amosará un formulario de edición coas mesmas características que os formularios para crear calendarios dende cero, coa diferencia de que as excepcións e as horas por día da semana se propoñen en base ó calendario orixinal. +* Unha vez realizada esta operación o sistema amosa un formulario de edición coas mesmas características que os formularios para crear calendarios dende cero, coa diferencia de que as excepcións e as horas por día da semana se propoñen en base ó calendario orixinal. Calendario por defecto ---------------------- -Un dos calendarios existentes no sistema pode ser dado de alta como calendario por defecto. Este calendario será o que se asigne a calquera entidade que no sistema sexa xestionado con calendarios. +Un dos calendarios existentes no sistema pode ser dado de alta como por defecto. Este calendario é o que se asigna a calquera entidade que no sistema sexa xestionado con calendarios. Para configurar o calendario por defecto débese realizar o seguinte: * Acceder ó menú de *Administración*. -* Premer na operación *configuración*. +* Premer na operación *Configuración*. * Onde aparece o texto *Calendario por defecto*, seleccionar o que se desexe establecer como calendario por defecto da aplicación. * Premer en *Gardar*. @@ -124,26 +124,26 @@ Para configurar o calendario por defecto débese realizar o seguinte: Asignación de calendario a recursos ----------------------------------- -Os recursos só teñen activación, é dicir, horas dispoñibles para traballar, se o dispoñen de un calendario asignado con un período válido de activación. Se non se lle asignou ningún calendario ós recursos, os recursos teñen asignado o calendario por defecto con un período de activación que comeza na data de alta e sen data de caducidade. +Os recursos só teñen activación, é dicir, horas dispoñibles para traballar, se dispoñen de un calendario asignado con un período válido de activación. Se non se lle asignou ningún calendario ós recursos, os recursos teñen asignado o calendario por defecto con un período de activación que comeza na data de alta e sen data de caducidade. .. figure:: images/resource-calendar.png :scale: 50 Calendario de recursos -Sen embargo, é posible eliminar o calendario asignado previamente a un recurso e crear un calendario novo a partir de un existente. Deste xeito haberá recursos que poidan ser completamente personalizados a nivel de calendario. +Sen embargo, é posible eliminar o calendario asignado previamente a un recurso e crear un calendario novo a partir de un existente. Deste xeito hai recursos que poidan ser completamente personalizados a nivel de calendario. Para asignar un calendario a un recurso é necesario dar os seguintes pasos: * Acceder á edición de recursos. * Elixir un recurso e premer en editar. * Seleccionar a pestana de "Calendario". -* A partir da pestana anterior aparecerá un calendario coas excepcións, as horas traballables por día e os períodos de activación. +* A partir da pestana anterior aparece un calendario coas excepcións, as horas traballables por día e os períodos de activación. * Para cada pestana: - * Excepcións: Será posible elixir o tipo de excepción e un período no que se aplica para poder incluír as vacacións, días festivos, laborables diferentes, etc. - * Semana de traballo: Será posible modificar as horas traballadas durante os distintos días da semana (luns, martes, etc.). - * Períodos de activación: Será posible crear novos períodos de activación que reflicte as datas de inicio e fin dos contratos asociados ó recurso. Ver a seguinte imaxe. + * Excepcións: É posible elixir o tipo de excepción e un período no que se aplica para poder incluír as vacacións, días festivos, laborables diferentes, etc. + * Semana de traballo: É posible modificar as horas traballadas durante os distintos días da semana (luns, martes, etc.). + * Períodos de activación: É posible crear novos períodos de activación que reflicte as datas de inicio e fin dos contratos asociados ó recurso. Ver a seguinte imaxe. * Para almacenar é necesario premer en *Gardar*. * O usuario pode premer en *Borrar* se desexa cambiar o calendario asignado ó recurso. @@ -166,7 +166,7 @@ Os proxectos poden dispor de un calendario diferente do calendario por defecto. Asignación de calendario a tarefas ---------------------------------- -Do mesmo xeito que se permite asignar calendarios a recursos ou pedidos, é posible realizar a mesma operación para tarefas planificadas. Esta operación permite definir calendarios específicos para momentos concretos dun proxecto. Para realizar esta operación será necesario: +Do mesmo xeito que se permite asignar calendarios a recursos ou pedidos, é posible realizar a mesma operación para tarefas planificadas. Esta operación permite definir calendarios específicos para momentos concretos dun proxecto. Para realizar esta operación é necesario: * Acceder á planificación de un proxecto. * Premer no botón dereito sobre a tarefa á que se desexa asignar calendario. diff --git a/doc/src/user/gl/04-avances.rst b/doc/src/user/gl/04-avances.rst index 6bfd22a8a..db050bea6 100644 --- a/doc/src/user/gl/04-avances.rst +++ b/doc/src/user/gl/04-avances.rst @@ -3,11 +3,11 @@ Avances .. contents:: -O avance dun proxecto marca o grao no que se está cumprindo co alcance estimado para a realización do mesmo, asimesmo, o avance dunha tarefa indica ese mesmo grao para o alcance estimado para dita tarefa. +O avance dun proxecto marca o grao no que se está cumprindo co alcance estimado para a realización do mesmo, ademais, o avance dunha tarefa indica ese mesmo grao para o alcance estimado para dita tarefa. Xeralmente os avances non teñen un modo automático de ser medidos, e é unha persoa quen en base á experiencia ou á realización de unha lista de chequeo determina o grao de compleción de unha tarefa ou un proxecto. -Cabe destacar que hai unha diferencia importante entre a uso de horas asignadas a unha tarefa ou proxecto, co grao de avance nesa mesma tarefa ou proxecto. Mentres que o uso de horas pode estar en desvío ou non, o proxecto pode estar nun grao de avance inferior ó estimado para o día no que se está controlando ou superior. Prodúcense, debido a estas dúas medidas, varias posibles situacións: +Cabe destacar que hai unha diferencia importante entre a uso de horas asignadas a unha tarefa ou proxecto, co grao de avance nesa mesma tarefa ou proxecto. Mentres que o uso de horas pode estar en desvío ou non, o proxecto pode estar nun grao de avance inferior ou superior ó estimado para o día no que se está controlando. Prodúcense, debido a estas dúas medidas, varias posibles situacións: * Consumíronse menos horas das estimadas para o elemento a medir e ó mesmo tempo o proxecto está indo máis lento do estimado, porque o avance é inferior ó estimado para o día de control. * Consumíronse menos horas das estimadas para o elemento a medir e ó mesmo tempo o proxecto está indo máis rápido do estimado, porque o avance é inferior ó estimado para o día de control. @@ -21,13 +21,13 @@ A filosofía implantada no proxecto para o control do avance está baseada en qu Xestión de tipos de avance ========================== -Cada empresa pode ter unhas necesidades diferentes de control do avance dos seus proxectos, e concretamente das tarefas que os compoñen, por esta razón foi necesario contemplar a existencia dunhas entidades no sistema chamadas "tipos de avance". Os tipos de avance son diferentes tipoloxías que cada usuario pode dar de alta no sistema para medir o avance dunha tarefa. Por exemplo, unha tarefa pode ser medida porcentualmente, pero ó mesmo tempo ese avance porcentual se traduce en un avance en *Toneladas* sobre o acordado co cliente. +Cada empresa pode ter unhas necesidades diferentes de control do avance dos seus proxectos, e concretamente das tarefas que os compoñen. Por esta razón, foi necesario contemplar a existencia dunhas entidades no sistema chamadas "tipos de avance". Os tipos de avance son diferentes tipoloxías que cada usuario pode dar de alta no sistema para medir o avance dunha tarefa. Por exemplo, unha tarefa pode ser medida porcentualmente, pero ó mesmo tempo ese avance porcentual se traduce en un avance en *Toneladas* sobre o acordado co cliente. Un tipo de avance está caracterizado por un nome, un valor máximo e unha precisión: * Nome: Será un nome representativo que o usuario debe recordar para cando seleccione a asignación de avances sexa capaz de entender que tipo de avance está medindo. -* Valor máximo: É o valor máximo que se lle permitirá a unha tarefa ou proxecto establecer como medida total de avance. Por exemplo, traballando con *Toneladas*, se se considera que o máximo normal en toneladas é de 4000 e nunca vai a haber tarefas que requiran realizar máis de 4000 toneladas de algún material, ese debería ser o valor máximo establecido. -* Precisión: É o valor dos incrementos que se permitirán para o tipo de avance creado. Por exemplo, se o avance en *Toneladas* se vai a medir en valores redondeados, podería ser 1 a precisión. Dende ese momento, só se poderían introducir medidas de avance con números enteiros, por exemplo, 1, 2, 300, etc. +* Valor máximo: É o valor máximo que se lle permite a unha tarefa ou proxecto establecer como medida total de avance. Por exemplo, traballando con *Toneladas*, se se considera que o máximo normal en toneladas é de 4000 e nunca vai a haber tarefas que requiran realizar máis de 4000 toneladas de algún material, ese debería ser o valor máximo establecido. +* Precisión: É o valor dos incrementos que se permiten para o tipo de avance creado. Por exemplo, se o avance en *Toneladas* se vai a medir en valores redondeados, podería ser 1 a precisión. Dende ese momento, só se poderían introducir medidas de avance con números enteiros, por exemplo, 1, 2, 300, etc. O sistema conta con dous tipos de avance creados por defecto: @@ -39,18 +39,18 @@ O sistema conta con dous tipos de avance creados por defecto: Administración de tipos de avances -O usuario poderá crear novos tipos de avance do seguinte xeito: +O usuario pode crear novos tipos de avance do seguinte xeito: * O usuario accede á sección de "Administración". * Preme na opción do menú de segundo nivel "Xestionar tipos de avance". * O sistema amosa un listado de tipos de avance existentes. -* Con cada tipo de avance o usuario poderá: +* Con cada tipo de avance o usuario pode: * Editar * Borrar -* A maiores, o usuario poderá crear un tipo de avance novo. -* Coa edición ou a creación, o sistema amosará un formulario coa seguinte información: +* A maiores, o usuario pode crear un tipo de avance novo. +* Coa edición ou a creación, o sistema amosa un formulario coa seguinte información: * Nome do tipo de avance. * Valor máximo que acepta o tipo de avance. @@ -60,32 +60,32 @@ O usuario poderá crear novos tipos de avance do seguinte xeito: Introdución de avances en base a tipo ===================================== -A introdución dos avances vaise realizar sobre os elementos de pedido, sen embargo, será posible facelo con un atallo dende as tarefas de planificación. Será responsabilidade do usuario da aplicación a decisión sobre que tipos de avance desexa asociar a cada elemento de pedido. +A introdución dos avances realízase sobre os elementos de pedido, sen embargo, é posible facelo con un atallo dende as tarefas de planificación. É responsabilidade do usuario da aplicación a decisión sobre que tipos de avance desexa asociar a cada elemento de pedido. -Será posible introducir un tipo de avance único e defectivo para todo un pedido. +É posible introducir un tipo de avance único e defectivo para todo un pedido. -Antes de poder realizar medidas de avance, é necesario asociar o tipo elixido ó pedido, por exemplo, un avance de tipo porcentaxe para medir porcentualmente os avances realizados sobre o total da tarefa ou un avance de tipo pactado por se se queren introducir a futuro medicións de avances pactadas co cliente. +Antes de poder realizar medidas de avance, é necesario asociar o tipo elixido ó pedido, por exemplo, un avance de tipo porcentaxe para medir porcentualmente os avances realizados sobre o total da tarefa, ou un avance de tipo pactado por se se queren introducir a futuro medicións de avances pactadas co cliente. .. figure:: images/avance.png :scale: 40 Pantalla de introdución de avances con visualización gráfica. -Para introducir medicións de avance será necesario realizar o seguinte: +Para introducir medicións de avance é necesario realizar o seguinte: * Seleccionar o tipo de avance para o que desexa introducir o avance. * Se non existe ningún tipo de avance é necesario engadir un tipo de avance. * No formulario que aparece debaixo cos campos "Valor" e "Data" introducir o valor absoluto da medida e a data que se lle desexa asignar á medida tomada. -* O sistema almacenará automaticamente os datos introducidos. +* O sistema almacena automaticamente os datos introducidos. Contraste de avances sobre un elemento do pedido ================================================ -Será posible contrastar graficamente as evolucións dos avances dos pedidos en base ás medicións realizadas. Cada tipo de avance dispón dunha columna con botóns de chequeo (de título "Navalpro") o cal ó ser marcado se amosará a gráfica de evolucións de medidas realizadas sobre o elemento de pedido. +É posible contrastar graficamente as evolucións dos avances dos pedidos en base ás medicións realizadas. Cada tipo de avance dispón dunha columna con botóns de chequeo (de título "Amosar") o cal ó ser marcado se amosa a gráfica de evolucións de medidas realizadas sobre o elemento de pedido. .. figure:: images/contraste-avance.png :scale: 40 diff --git a/doc/src/user/gl/05-recursos.rst b/doc/src/user/gl/05-recursos.rst index a5feb600f..b2df0b004 100644 --- a/doc/src/user/gl/05-recursos.rst +++ b/doc/src/user/gl/05-recursos.rst @@ -10,25 +10,25 @@ Os recursos traballadores representan os traballadores das empresas. As caracter * Satisfarán un ou varios criterios de tipo xenérico ou tipo traballador. * Son asignables específicamente a unha tarefa. -* Son asignables como parte da asignación xenérica a unha tarefa que requira un criterio que satisfai o traballador. +* Son asignables como parte da asignación xenérica a unha tarefa que requira un criterio de tipo máquina ou xenérico. * Disporán de un calendario por defecto ou específico se así o decide o usuario. Os recursos máquina representan as máquinas das empresas. As características principais son: * Satisfarán un ou varios criterios de tipo xenérico ou tipo máquina. * Son asignables específicamente a unha tarefa. -* Son asignables como parte da asignación xenérica a unha tarefa que requira un criterio que satisfai a máquina. +* Son asignables como parte da asignación xenérica a unha tarefa que requira un criterio de tipo máquina ou xenérico. * Disporán de un calendario por defecto ou específico se así o decide o usuario. -* Contará un unha pantalla de configuración na que se poderá establecer un valor *alfa* que represente a relación entre máquina e traballador. +* Contará con unha pantalla de configuración na que se poderá establecer un valor *alfa* que represente a relación entre máquina e traballador. * O *alfa* representa canto tempo dun traballador é necesario para que a máquina funcione. Por exemplo, un alfa de 0.5 indica que de cada 8 horas de máquina son necesarias 4 de un traballador. * É posible asignar un *alfa* de xeito específico a un traballador, é dicir, elíxese o traballador que estará ocupado esa porcentaxe do seu tempo coa máquina. - * Ou ben, é posible facer unha asignación xenérica en base a un criterio, de xeito que se asigna unha porcentaxe do uso a todos os criterios que satisfán ese criterio e teñen tempo dispoñible. O funcionamento da asignación xenérica será a mesma que a explicada para asignacións xenéricas a tarefas. + * Ou ben, é posible facer unha asignación xenérica en base a un criterio, de xeito que se asigna unha porcentaxe do uso a todos os criterios que satisfán ese criterio e teñen tempo dispoñible. O funcionamento da asignación xenérica é a mesma que a explicada para asignacións xenéricas a tarefas. -O usuario poderá crear, editar e invalidar (nunca borrar definitivamente) traballadores da empresa dende a pestana de "Recursos". Dende dita pestana existen as seguintes operacións: +O usuario pode crear, editar e invalidar (nunca borrar definitivamente) traballadores da empresa dende a pestana de "Recursos". Dende dita pestana existen as seguintes operacións: -* Listado de traballadores: Os traballadores amosaranse listados e paxinados, dende onde poderán xestionar os seus datos. -* Listado de máquinas: As máquinas amosaranse listados e paxinados, dende onde poderán xestionar os seus datos. +* Listado de traballadores: Os traballadores amosaranse listados e paxinados, dende onde poden xestionar os seus datos. +* Listado de máquinas: As máquinas amosaranse listados e paxinados, dende onde poden xestionar os seus datos. Xestión de traballadores ======================== @@ -36,9 +36,9 @@ Xestión de traballadores A xestión de traballadores realizarase dende a pestana de "Recursos" e a operación de "Lista de traballadores". Dende a lista de recursos é posible editar cada un dos traballadores premendo na icona estándar de edición. -Unha vez na edición dun recurso, o usuario poderá acceder ás seguintes pestanas: +Unha vez na edición dun recurso, o usuario pode acceder ás seguintes pestanas: -1) Pestana de datos de traballador. Esta pestana permitirá editar os datos básicos de identificación do traballador. +1) Pestana de datos de traballador. Esta pestana permite editar os datos básicos de identificación do traballador. * Nome * Apelidos @@ -49,7 +49,7 @@ Unha vez na edición dun recurso, o usuario poderá acceder ás seguintes pestan Edición de datos persoais de traballador -2) Pestana de criterios. Dende este punto poderase configurar os criterios que un traballador satisfai. O usuario poderá asignar calquera valor de criterio de tipo traballador ou xenérico que así considere a un traballador. É importante, para que a aplicación sexa utilizada en todo o seu valor, que os traballadores satisfagan criterios. Para asignar criterios o usuario debe: +2) Pestana de criterios. Dende este punto poderase configurar os criterios que un traballador satisfai. O usuario pode asignar calquera valor de criterio de tipo traballador ou xenérico que así considere a un traballador. É importante, para que a aplicación sexa utilizada en todo o seu valor, que os traballadores satisfagan criterios. Para asignar criterios o usuario debe: i. Premer no botón "Engadir criterio". @@ -66,7 +66,7 @@ Unha vez na edición dun recurso, o usuario poderá acceder ás seguintes pestan Asociación de criterios a traballador -3) Pestana de calendario. Pestana dende a que se pode configurar un calendario específico para o recurso traballador. Cada traballador disporá de un calendario por defecto asignado, sen embargo, será posible asignar un calendario específico para cada un a partir dun existente. +3) Pestana de calendario. Pestana dende a que se pode configurar un calendario específico para o recurso traballador. Cada traballador dispón de un calendario por defecto asignado, sen embargo, é posible asignar un calendario específico para cada un a partir dun existente. .. figure:: images/worker-calendar.png :scale: 50 @@ -86,12 +86,12 @@ A asignación de recursos explícase na sección de asignación de recursos. Xestión de máquinas =================== -As máquinas son recursos a todos os efectos, polo cal, tal e como sucede cos traballadores, as máquinas serán administrables e asignables a tarefas. A asignación de recursos tratarase na sección de asignación. Neste punto explicaranse as características específicas das máquinas. +As máquinas son recursos a todos os efectos, polo cal, tal e como sucede cos traballadores, as máquinas son administrables e asignables a tarefas. A asignación de recursos tratarase na sección de asignación. Neste punto explicaranse as características específicas das máquinas. -As máquinas son administradas dende a entrada de menú "Recursos". En dita sección existe unha operación chamada "Listado de máquinas" que permitirá a visualización das máquinas que dispoñen nunha empresa. A partir deste listado poderase editar ou borrar unha máquina. +As máquinas son administradas dende a entrada de menú "Recursos". En dita sección existe unha operación chamada "Listado de máquinas" que permite a visualización das máquinas que dispoñen nunha empresa. A partir deste listado poderase editar ou borrar unha máquina. -Na edición dunha máquina o sistema amosará unha serie de pestanas dende as cales se permitirá administrar diferentes datos: +Na edición dunha máquina o sistema amosa unha serie de pestanas dende as cales se permite administrar diferentes datos: 1) Pestana de datos da máquina. Pestana para a edición de datos identificativos das máquinas. Os datos modificables nesta pestana son: @@ -107,7 +107,7 @@ Na edición dunha máquina o sistema amosará unha serie de pestanas dende as ca Edición de datos de máquina -2) Pestana de criterios. Tal e como se comentou na anterior sección de recursos traballadores, esta será a pestana na que se poden engadir criterios que satisfán as diversas máquinas do sistema. Os criterios que serán asignables ás máquinas serán os de criterios de tipo máquina ou xenéricos. Non se poderán asignar criterios de traballadores. Para asignar criterios o usuario deberá: +2) Pestana de criterios. Tal e como se comentou na anterior sección de recursos traballadores, esta é a pestana na que se poden engadir criterios que satisfán as diversas máquinas do sistema. Os criterios que son asignables ás máquinas son os de criterios de tipo máquina ou xenéricos. Non se poden asignar criterios de traballadores. Para asignar criterios, o usuario debe: i. Premer no botón "Engadir criterio". @@ -124,16 +124,16 @@ Na edición dunha máquina o sistema amosará unha serie de pestanas dende as ca Asignación de criterios a máquinas -3) Pestana de calendario. Pestana dende a que se pode configurar un calendario específico para o recurso máquina. Cada traballador disporá de un calendario por defecto asignado, sen embargo, será posible asignar un calendario específico para cada un a partir dun existente. +3) Pestana de calendario. Pestana dende a que se pode configurar un calendario específico para o recurso máquina. Cada traballador dispón de un calendario por defecto asignado, sen embargo, é posible asignar un calendario específico para cada un a partir dun existente. .. figure:: images/machine-calendar.png :scale: 50 Asignación de calendario a máquina -4) Pestana de configuración de máquinas: Dende esta pestana será posible configurar a relación das máquinas cos recursos traballadores existentes. Unha máquina disporá de un alfa que indicará a relación entre a máquina e os recursos implicados, tal e como xa se comentou, un alfa de 0.5 indicará que se consumirá traballo de 0.5 persoas para cada xornada completa de máquina. O sistema, a partir dun alfa, crea automaticamente asignacións á traballadores que estean dalgún xeito relacionado coa máquina unha vez se asigna unha máquina a unha tarefa. A forma de relacionar un traballador con unha máquina pódese facer de dous xeitos: +4) Pestana de configuración de máquinas: Dende esta pestana é posible configurar a relación das máquinas cos recursos traballadores existentes. Unha máquina dispón de un alfa que indica a relación entre a máquina e os recursos implicados, tal e como xa se comentou, un alfa de 0.5 indica que se consume traballo de 0.5 persoas para cada xornada completa de máquina. O sistema, a partir dun alfa, crea automaticamente asignacións á traballadores que estean dalgún xeito relacionados coa máquina unha vez se asigna unha máquina a unha tarefa. A forma de relacionar un traballador con unha máquina pódese facer de dous xeitos: - i Asignando especificamente un rango de datas nas que o traballador se desexa asignar a unha máquina. Será unha asignación específica de modo que o sistema asignará automaticamente horas ó traballador cando se planifique a máquina. + i Asignando especificamente un rango de datas nas que o traballador se desexa asignar a unha máquina. É unha asignación específica de modo que o sistema asigna automaticamente horas ó traballador cando se planifique a máquina. ii Asignando especificamente criterios que se desexa satisfagan os traballadores que sexan asignados ás máquinas. Deste xeito farase unha asignación xenérica ós traballadores que satisfán os criterios. @@ -154,7 +154,7 @@ Grupos de traballadores virtuais A aplicación permite a creación de recursos no sistema os cales non son traballadores reais, senón que son persoal simulado que permite aumentar a capacidade produtiva nun momento determinado segundo as configuracións que se definan do seu calendario. -Mediante os grupos de traballadores virtuais será posible comprobar como se vería afectada a planificación dos proxectos contratando e asignando persoal que satisfaga os criterios que se definan, axudando deste modo no proceso de toma de decisións +Mediante os grupos de traballadores virtuais é posible comprobar como se vería afectada a planificación dos proxectos contratando e asignando persoal que satisfaga os criterios que se definan, axudando deste modo no proceso de toma de decisións As pestanas das que consta o formulario de creación de grupos de traballadores virtuais son as mesmas que as que permiten configurar os traballadores, e dicir: @@ -163,7 +163,7 @@ As pestanas das que consta o formulario de creación de grupos de traballadores * Calendarios * Horas asociadas -A diferencia con respecto ós traballadores, e que nos grupos de traballadores virtuais especifícase un nome para o grupo e unha cantidade que se corresponderá co número de persoas reais que forman este grupo. Adicionalmente existe un campo de observacións no que se pode aportar información adicional como por exemplo para que proxecto estaría prevista a contratación do equivalente do grupo de recursos virtuais, etc. +A diferencia con respecto ós traballadores, é que nos grupos de traballadores virtuais especifícase un nome para o grupo e unha cantidade que se corresponde co número de persoas reais que forman este grupo. Adicionalmente existe un campo de observacións no que se pode aportar información adicional como por exemplo para que proxecto estaría prevista a contratación do equivalente do grupo de recursos virtuais, etc. .. figure:: images/virtual-resources.png :scale: 50 diff --git a/doc/src/user/gl/06-pedidos.rst b/doc/src/user/gl/06-pedidos.rst index 938b104fc..5b96b880a 100644 --- a/doc/src/user/gl/06-pedidos.rst +++ b/doc/src/user/gl/06-pedidos.rst @@ -3,10 +3,10 @@ Pedidos e elementos de pedidos .. contents:: -Os pedidos son as entidades que describirán os traballos a realizar por parte dos usuarios que utilicen a aplicación. -Cada pedido corresponderase cos proxectos que as empresas van a ofrecerlles ós seus clientes. +Os pedidos son as entidades que describen os traballos a realizar por parte dos usuarios que utilicen a aplicación. +Cada pedido correspóndese cos proxectos que as empresas van a ofrecerlles ós seus clientes. -Un pedido está formado por unha ou varias liñas de pedido. Cada liña de pedido corresponderase coa estruturación que se desexe realizar sobre os traballos dentro dese pedido. As liñas de pedido organízanse de xeito xerárquico sen limitacións de profundidade. O feito de que as liñas de pedido se organicen de xeito xerárquico marcará o funcionamento de diversas características herdables, tal como as etiquetas. +Un pedido está formado por unha ou varias liñas de pedido. Cada liña de pedido correspóndese coa estruturación que se desexe realizar sobre os traballos dentro dese pedido. As liñas de pedido organízanse de xeito xerárquico sen limitacións de profundidade. O feito de que as liñas de pedido se organicen de xeito xerárquico marca o funcionamento de diversas características herdables, tal como as etiquetas. Nas seguintes seccións describiranse as operacións que un usuario pode realizar cos pedidos e as liñas de pedidos. @@ -24,9 +24,9 @@ Un pedido é un proxecto ou traballo que un cliente lle solicita a unha empresa. * Descrición * Calendario asignado. * Autoxeneración de códigos. Campo para indicarlle ó sistema que autoxenere os códigos dos elementos de pedido e dos grupos de horas. -* Preferencia entre dependencias e restricións. O usuario pode elixir dependencias ou restricións como prioritarios á hora de ser aplicados no caso en que entren en conflito. +* Preferencia entre dependencias e restricións. O usuario pode elixir dependencias ou restricións como prioritarios á hora de ser aplicados cando entren en conflito. -Sen embargo, o propio pedido está relacionado con outras entidades que finalmente o dotarán de unha maior riqueza: +Sen embargo, o propio pedido está relacionado con outras entidades que finalmente o dotan de unha maior riqueza: * Horas asignadas ó pedido. * Avances imputados ó pedido. @@ -101,7 +101,7 @@ Dende a edición de pedido é posible acceder ás seguintes pestanas: Criterios de pedido -* Materiais. Pantalla na que se pode asignar o material dispoñible no sistema ó pedido. O material será seleccionable de entre as categorías de material que existen na aplicación. Os materiais son xestionados do seguinte modo: +* Materiais. Pantalla na que se pode asignar o material dispoñible ó pedido. O material é seleccionable de entre as categorías de material que existen na aplicación. Os materiais son xestionados do seguinte modo: * O usuario selecciona a pestana que se amosa na zona inferior da pantalla chamada "Procura de materiais". * O usuario pode introducir un texto para a procura de materiais ou seleccionar as categorías para as que se desexa amosar materiais. @@ -128,7 +128,7 @@ Dende a edición de pedido é posible acceder ás seguintes pestanas: Edición de elementos de pedido =============================== -A edición de elementos de pedido realizarase dende a pestana de listado de elementos de pedido a partir da icona de edición. Se o usuario preme na icona de edición, o sistema amosa unha nova pantalla dende a que o usuario pode realizar o seguinte: +A edición de elementos de pedido realizase dende a pestana de listado de elementos de pedido a partir da icona de edición. Se o usuario preme na icona de edición, o sistema amosa unha nova pantalla dende a que o usuario pode realizar o seguinte: * Editar a información do elemento de pedido. * Visualización de horas imputadas a elemento de pedido. @@ -150,7 +150,7 @@ A edición de información de elemento de pedido inclúe a edición dos seguinte * Data de inicio do elemento de pedido. * Data estimada de fin do elemento de pedido. * Horas totais do elemento de pedido. Estas horas poden ser calculadas a partir dos grupos de horas engadidas ou introducidas directamente neste punto que se repartiran entre os grupos de horas, creando algún novo se as porcentaxes non coinciden coas porcentaxes iniciais. -* **Grupos de horas**: É posible engadir un ou varios grupos de horas ó elemento de pedido. **O significado destes grupos de horas** é o establecemento dos requirimentos que se lle esixirán ós recursos que vaian a ser asignados para realizalas. +* **Grupos de horas**: É posible engadir un ou varios grupos de horas ó elemento de pedido. **O significado destes grupos de horas** é o establecemento dos requirimentos que se lle esixen ós recursos que vaian a ser asignados para realizalas. * Criterios: É posible engadir criterios que se deben satisfacer para poder se asignado xenericamente para realizar dito elemento de pedido. .. figure:: images/order-element-edition.png @@ -161,7 +161,7 @@ A edición de información de elemento de pedido inclúe a edición dos seguinte Visualización de horas imputadas a elementos de pedido ------------------------------------------------------ -A pestana de "Horas Navalpro" permite visualizar os partes de traballo asociados a un elemento de pedido e ó mesmo tempo permite visualizar cantas horas das presupostadas están xa realizadas. +A pestana de "Horas asignadas" permite visualizar os partes de traballo asociados a un elemento de pedido e ó mesmo tempo permite visualizar cantas horas das presupostadas están xa realizadas. .. figure:: images/order-element-hours.png :scale: 50 @@ -170,7 +170,7 @@ A pestana de "Horas Navalpro" permite visualizar os partes de traballo asociados A pantalla está dividida en dúas partes: -* Listado de partes de traballo: O usuario verá o listado de partes de traballo que están asociados ó elemento de pedido podendo comprobar a data e hora, recurso e número de horas adicadas á tarefa. +* Listado de partes de traballo: O usuario ve o listado de partes de traballo que están asociados ó elemento de pedido podendo comprobar a data e hora, recurso e número de horas adicadas á tarefa. * Uso das horas presupostadas: O sistema calcula o total de horas adicadas á tarefa e as contrasta coas que estaban presupostadas. Xestión de avances dos elementos de pedido @@ -181,21 +181,21 @@ A introdución de tipos de avances e xestión dos avances dos elementos de pedid Xestión de etiquetas do pedido ------------------------------ -As etiquetas, tal e como se describen no capítulo adicado ás mesmas, son entidades que permiten categorizar os elementos de pedido. Deste xeito, o usuario poderá agrupar información de planificación ou pedidos en base a elas. +As etiquetas, tal e como se describen no capítulo adicado ás mesmas, son entidades que permiten categorizar os elementos de pedido. Deste xeito, o usuario pode agrupar información de planificación ou pedidos en base a elas. -Un usuario pode asignar etiquetas directamente a un elemento de pedido ou ben a un ascendente na xerarquía dese elemento de pedido. A partir do momento no que se asignar unha etiqueta dun dos dous xeitos anteriores, tanto o elemento de pedido como a tarefa de planificación asociada estarán asociadas a dita etiqueta, sendo utilizadas para posteriores filtrados. +Un usuario pode asignar etiquetas directamente a un elemento de pedido ou ben a un antecesor na xerarquía dese elemento de pedido. A partir do momento no que se asigna unha etiqueta dun dos dous xeitos anteriores, tanto o elemento de pedido como a tarefa de planificación asociada estan asociadas a dita etiqueta, sendo utilizadas para posteriores filtrados. .. figure:: images/order-element-tags.png :scale: 50 Asignación de etiquetas para elementos de pedido -Tal e como se pode ver na imaxe, dende a pestana de **etiquetas**, o usuario poderá realizar as seguintes operacións: +Tal e como se pode ver na imaxe, dende a pestana de **etiquetas**, o usuario pode realizar as seguintes operacións: -* Visualización das etiquetas que un elemento do pedido terá asociadas por herdanza dun elemento de pedido superior na xerarquía á que lle foi asignada directamente. A tarefa de planificación asociada a cada elemento de pedido terá as mesmas etiquetas asociadas. +* Visualización das etiquetas que un elemento do pedido ten asociadas por herdanza dun elemento de pedido superior na xerarquía á que lle foi asignada directamente. A tarefa de planificación asociada a cada elemento de pedido ten as mesmas etiquetas asociadas. * Visualización das etiquetas que un elemento do pedido ten asociadas directamente a través do seguinte formulario de asignación de etiquetas inferior. -* Asignar etiquetas existentes: Un usuario poderá asignar etiquetas existentes a partir da procura dunha entre as existentes no formulario inferior ó listado de etiquetas directas. Para buscar unha etiqueta chega con premer na icona coa lupa ou escribir o inicio da etiqueta na entrada de texto para que o sistema amose as opcións dispoñibles. -* Crear e asignar etiquetas novas: Un usuario poderá crear novas etiquetas asociadas a un tipo de etiquetas existente dende dito formulario. Para realizar a operación é necesario que seleccione un tipo de etiqueta á que se asociará e se introduza o valor da etiqueta para o tipo seleccionado. Premendo en "Navalpro e Navalpro" o sistema xa a creará automáticamente e a asigna ó elemento de pedido. +* Asignar etiquetas existentes: Un usuario pode asignar etiquetas a partir da procura dunha entre as existentes no formulario inferior ó listado de etiquetas directas. Para buscar unha etiqueta chega con premer na icona coa lupa ou escribir o inicio da etiqueta na entrada de texto para que o sistema amose as opcións dispoñibles. +* Crear e asignar etiquetas novas: Un usuario pode crear novas etiquetas asociadas a un tipo de etiquetas existente dende dito formulario. Para realizar a operación é necesario que seleccione un tipo de etiqueta á que se asocia e se introduza o valor da etiqueta para o tipo seleccionado. Premendo en "Crear e asignar" o sistema xa a crea automáticamente e a asigna ó elemento de pedido. Xestionar os criterios esixidos polo elemento de pedido e os grupos de horas @@ -208,7 +208,7 @@ Tanto un pedido como un elemento de pedido poden ter asignados os criterios que A maiores do criterio esixido, é posible definir un ou varios grupos de horas que forman parte do elemento de pedido. Dependendo de se o elemento de pedido contén outros elementos de pedido como fillos ou é un nodo folla. No primeiro dos casos os datos de horas e grupos de horas son solo visualizables e no caso de nodos folla son editables. O funcionamento neste segundo caso é o seguinte: -* Por defecto, o sistema crea un grupo de horas asociado ó elemento de pedido. Os datos modificables para un grupo de horas é: +* Por defecto, o sistema crea un grupo de horas asociado ó elemento de pedido. Os datos modificables para un grupo de horas son: * Código do grupo de horas, se non é autoxenerado. * Tipo de criterio. O usuario pode elixir se desexa asignar un criterio de tipo máquina ou traballador. @@ -240,7 +240,7 @@ O modo de traballar cos materiais é o seguinte: * O usuario selecciona a pestana de "Materiais" dun elemento de pedido. * O sistema amosa dúas subpestanas: "Materiais" e "Procura de materiais". -* Se o elemento de pedido non tiña materiais asignados, a primeira pestana amosará un listado baleiro. +* Se o elemento de pedido non tiña materiais asignados, a primeira pestana amosa un listado baleiro. * O usuario preme en "Procura de materiais" na zona inferior esquerda da ventana. * O sistema amosa o listado de categorías dispoñibles e os materiais asociados. @@ -262,10 +262,10 @@ O modo de traballar cos materiais é o seguinte: * O usuario selecciona as unidades, estado e data dos materiais asignados. -Para control posterior dos materiais é posible cambiar o estado dun grupo de unidades do material recibido. Para realizar esta operación o usuario debe: +Para control posterior dos materiais é posible cambiar o estado dun grupo de unidades do material recibido. Esta operación realízase do seguinte modo: -* Premer no botón "Dividir" que se amosa no listado de materiais á dereita de cada fila. -* Seleccionar o número de unidades para os que desexa dividir a fila. +* O usuario preme no botón "Dividir" que se amosa no listado de materiais á dereita de cada fila. +* O usuario selecciona o número de unidades para os que desexa dividir a fila. * A aplicación amosa dúas filas co material dividido. * O usuario cambia o estado da fila de material que desexa. @@ -297,5 +297,5 @@ Para xestionar os formulario de calidade: * O usuario preme no botón "Editar" do elemento de pedido. * A aplicación desprega as preguntas do formulario de calidade no listado inferior. * O usuario marca como acadadas as preguntas que son realizadas. - * Se o tipo de formulario de calidade é por porcentaxe, as preguntas serán contestadas por orde. - * Se o tipo de formulario de calidade é por elementos, as preguntas serán contestadas en calquera orde. + * Se o tipo de formulario de calidade é por porcentaxe, as preguntas son contestadas por orde. + * Se o tipo de formulario de calidade é por elementos, as preguntas son contestadas en calquera orde. diff --git a/doc/src/user/gl/07-planificacion.rst b/doc/src/user/gl/07-planificacion.rst index b5e741010..e7cfa6004 100644 --- a/doc/src/user/gl/07-planificacion.rst +++ b/doc/src/user/gl/07-planificacion.rst @@ -8,7 +8,7 @@ Planificación de tarefas Planificación de tarefas ======================== -A planificación en "Navalpro" é un proceso que se describe ó longo de todos os capítulos do documento de usuario, entre os cales destacan os capítulos de pedidos e asignación de recursos. Neste capítulo trataranse as operacións básicas de planificación, unha vez o pedido está correctamente configurado e á interacción cos diagramas de Gantt. +A planificación en "Navalpro" é un proceso que se describe ó longo de todos os capítulos do documento de usuario, entre os cales destacan os capítulos de pedidos e asignación de recursos. Neste capítulo trátanse as operacións básicas de planificación, unha vez o pedido está correctamente configurado e á interacción cos diagramas de Gantt. .. figure:: images/planning-view.png :scale: 35 @@ -36,18 +36,17 @@ A perspectiva de planificación combina tres vistas diferentes: * Vista de gráfico e indicadores do valor gañado. Visible dende a pestana de "Valor Gañado". Gráfico que se xera en base á técnica do valor gañado e os indicadores calculados cada un dos días de traballo do proxecto. Os indicadores calculados son: - * BCWS: función acumulativa no tempo do número de horas planificadas ata unha data. No inicio planificado da tarefa será 0 e o final será o total de horas planificadas. Coma toda gráfica acumulativa sempre será crecente. A función para unha tarefa terá a suma das asignacións de día ata o día de calculo. Esta función ten valores para tódolos momentos no tempo sempre que teñamos asignación de recursos. + * BCWS: función acumulativa no tempo do número de horas planificadas ata unha data. No inicio planificado da tarefa é 0 e o final é o total de horas planificadas. Coma toda gráfica acumulativa, esta sempre é crecente. A función para unha tarefa é a suma das asignacións de día ata o día de cálculo. Esta función ten valores para tódolos momentos no tempo sempre que teñamos asignación de recursos. * ACWP: función acumulativa no tempo das horas imputadas nos parte de traballo ata unha data. Esta función so terá valores iguais a 0 antes da data do primeiro parte de traballo da tarefa e irá incrementado o seu valor a medida que avanza o tempo e se incorporan horas de partes de traballo. Non terá valor despois da data do último parte de traballo. - * BCWP: función acumulativa no tempo que incorpora o valor resultante de multiplicar o avance das tarefas pola cantidade de traballo que se estimaba que levaría a tarefa. Esta función ten valores incrementales a medida que se incrementa o tempo e temos valores de avance que se van incrementando. O avance se multiplica polo total de horas estimadas de cada unha da tarefa. E o valor de BCWP é a suma destes valores para as tarefas que es está a calcular. Un avance se suma no instante de tempo no se configurou. + * BCWP: función acumulativa no tempo que incorpora o valor resultante de multiplicar o avance das tarefas pola cantidade de traballo que se estimaba que levaría a tarefa. Esta función ten valores incrementales a medida que se incrementa o tempo e temos valores de avance que se van incrementando. O avance se multiplica polo total de horas estimadas de cada unha das tarefas. E o valor de BCWP é a suma destes valores para as tarefas que es está a calcular. Un avance se suma no instante de tempo no que se configurou. * CV: Variación en custo CV = BCWP - ACWP - * SV: schedule variance (desviación en planificación) SV = BCWP - BCWS - * BAC: total custo planificado BAC = max (BCWS) - * EAC: estimación de custo total actual EAC = (ACWP/ BCWP) * BAC - * VAC: desviación ó custo final VAC = BAC - EAC - * ETC: estimado do custo pendente ETC = EAC - ACWP - * CPI: índice de eficiencia de custo CPI = BCWP / ACWP - * SPI: índice de eficiencia da planificación SPI = BCWP / BCWS - + * SV: Desviación en planificación SV = BCWP - BCWS + * BAC: Total custo planificado BAC = max (BCWS) + * EAC: Estimación de custo total actual EAC = (ACWP/ BCWP) * BAC + * VAC: Desviación ó custo final VAC = BAC - EAC + * ETC: Estimado do custo pendente ETC = EAC - ACWP + * CPI: Índice de eficiencia de custo CPI = BCWP / ACWP + * SPI: Índice de eficiencia da planificación SPI = BCWP / BCWS Dentro da planificación do proxecto o usuario pode realizar as seguintes operacións: @@ -64,7 +63,7 @@ Dentro da planificación do proxecto o usuario pode realizar as seguintes operac * *Comezar en data fixa*. Indica que a tarefa debe comezar en data fixa. -A maiores, dentro a perspectiva de planificación ofrécense varias operacións, que finalmente actuarán como opcións de visualización: +A maiores, dentro da perspectiva de planificación ofrécense varias operacións, que finalmente actuarán como opcións de visualización: * Nivel de zoom: É posible seleccionar o nivel de zoom que lle interese ó usuario. Existen varios niveis de zoom: por ano, cuadrimestres, mensuais, semanais e diarios. * Filtros de procura: É posible filtrar tarefas en base a etiquetas ou criterios. @@ -75,7 +74,7 @@ A maiores, dentro a perspectiva de planificación ofrécense varias operacións, Vista de carga de recursos -------------------------- -A vista de carga de recursos ofrece unha lista de recursos que contén unha lista de tarefas ou criterios que lle xeran carga de traballo. Cada tarefa ou criterio e amosado en modo diagrama de Gantt para dar visibilidade á data de comezo e final de dita carga. Segundo un recurso ten unha carga superior ou inferior ó 100% é amosada unha cor: +A vista de carga de recursos ofrece unha lista de recursos que contén unha lista de tarefas ou criterios que lle xeran carga de traballo. Cada tarefa ou criterio é amosado en modo diagrama de Gantt para dar visibilidade á data de comezo e final de dita carga. Segundo un recurso ten unha carga superior ou inferior ó 100% é amosada unha cor: * Cor verde: carga inferior ó 100% * Cor laranxa: carga do 100% @@ -90,7 +89,7 @@ Se se coloca o rato sobre unha zona do diagrama de Gantt dun recurso amosarase o Vista de listado de pedidos --------------------------- -A vista de listado de pedidos permite acceder á edición e borrado de pedidos e enténdese mellor co explicado co capítulo de "Pedidos". +A vista de listado de pedidos permite acceder á edición e borrado de pedidos. Ver o capítulo de "Pedidos". Vista de asignación avanzada diff --git a/doc/src/user/gl/08-asignacion.rst b/doc/src/user/gl/08-asignacion.rst index be8d582cb..6b0ce7d77 100644 --- a/doc/src/user/gl/08-asignacion.rst +++ b/doc/src/user/gl/08-asignacion.rst @@ -11,7 +11,7 @@ A asignación de recursos é unha das partes máis importantes da aplicación. A Cada unha das asignacións é explicada nas seguintes seccións. -Para realizar calquera das dúas asignacións de recursos é necesario dar os mesmos pasos: +Para realizar calquera das dúas asignacións de recursos é necesario dar os seguintes pasos: * Acceder á planificación dun pedido. * Premer co botón dereito sobre a tarefa que se desexa planificar. @@ -23,7 +23,7 @@ Para realizar calquera das dúas asignacións de recursos é necesario dar os me * A aplicación amosa unha pantalla na que se pode visualizar a seguinte información. - * Listado de criterios que deben ser satisfeitos. Por cada grupo de horas, amosarase un listado de grupos de horas e cada grupo de horas esixirá o seu listado de criterios. + * Listado de criterios que deben ser satisfeitos. Por cada grupo de horas, amósase un listado de grupos de horas e cada grupo de horas esixe o seu listado de criterios. * Información da tarefa: data de inicio e data de fin da tarefa. * Tipo de cálculo: O sistema permite elixir a estratexia que se desexa levar a cabo para calcular as asignacións: @@ -54,7 +54,7 @@ Para realizar calquera das dúas asignacións de recursos é necesario dar os me * O usuario selecciona unha lista de criterios (xenérica) ou unha lista de traballadores (específica). A elección múltiple realízase premendo no botón "Crtl" á hora de pulsar en cada traballador ou criterio. -* O usuario preme no botón "Seleccionar". É importante ter en conta que se non se marca asignación xenérica é necesario escoller un traballador ou máquina para poder realizar unha asignación, en caso contrario chega con elixir un ou varios criterios. +* O usuario preme no botón "Seleccionar". É importante ter en conta que, se non se marca asignación xenérica, é necesario escoller un traballador ou máquina para poder realizar unha asignación, en caso contrario chega con elixir un ou varios criterios. * A aplicación amosa no listado de asignacións da pantalla orixinal de asignación de recursos a lista de criterios ou recursos seleccionados. @@ -64,7 +64,7 @@ Para realizar calquera das dúas asignacións de recursos é necesario dar os me Asignación específica ===================== -A asignación específica é aquela asignación de un recurso de xeito concreto e específico á unha tarefa de un proxecto, é dicir, o usuario da aplicación está decidindo que "nome e apelidos" ou qué "máquina" concreta debe ser asignada a unha tarefa. +A asignación específica é aquela asignación de un recurso de xeito concreto e específico a unha tarefa de un proxecto, é dicir, o usuario da aplicación está decidindo que "nome e apelidos" ou qué "máquina" concreta debe ser asignada a unha tarefa. A asignación específica é realizable dende a pantalla que se pode ver na imaxe: @@ -74,20 +74,20 @@ A asignación específica é realizable dende a pantalla que se pode ver na imax Asignación específica de recursos -A aplicación, cando un recurso é asignado específicamente, crea asignacións diarias en relación á porcentaxe de recurso diario que o usuario elixiu para asignación e contrastando co calendario dispoñible do recurso. Exemplo: unha asignación de 0.5 recursos para unha tarefa de 32 horas fará que se asignen ó recurso específico (supoñendo un calendario laboral de 8 horas diarias) 4 horas diarias para realizar a tarefa. +A aplicación, cando un recurso é asignado específicamente, crea asignacións diarias en relación á porcentaxe de recurso diario que se elixiu para asignación, contrastando previamente co calendario dispoñible do recurso. Exemplo: unha asignación de 0.5 recursos para unha tarefa de 32 horas fai que se asignen ó recurso específico (supoñendo un calendario laboral de 8 horas diarias) 4 horas diarias para realizar a tarefa. Asignación específica de máquinas --------------------------------- -A asignación específica de máquinas actuará do mesmo xeito que a de traballadores, é dicir, cando se asigna unha máquina a unha tarefa, o sistema almacena unha asignación de horas específica á máquina elixida. A diferencia principal será que no momento de asignar unha máquina, o sistema buscará o listado de traballadores ou criterios asignados á máquina: +A asignación específica de máquinas actúa do mesmo xeito que a de traballadores, é dicir, cando se asigna unha máquina a unha tarefa, o sistema almacena unha asignación de horas específica á máquina elixida. A diferencia principal é que no momento de asignar unha máquina, o sistema busca o listado de traballadores ou criterios asignados á máquina: -* Se a máquina tiña un listado de traballadores asignados, elixirá entre o número deles que requira a máquina para o calendario asignado. Por exemplo, se o calendario da máquina é de 16 horas diarias e dos recursos de 8, asignará dous recursos da lista de recursos dispoñibles. -* Se a máquina tiña un criterio ou varios asignados, realizará asignacións xenéricas entre os recursos que satisfán os criterios asignados á máquina. +* Se a máquina tiña un listado de traballadores asignados, elixe entre o número deles que requira a máquina para o calendario asignado. Por exemplo, se o calendario da máquina é de 16 horas diarias e dos recursos de 8, asigna dous recursos da lista de recursos dispoñibles. +* Se a máquina tiña un criterio ou varios asignados, realiza asignacións xenéricas entre os recursos que satisfán os criterios asignados á máquina. Asignación xenérica =================== -A asignación xenérica é aquela asignación onde o usuario no elixe os recursos concretamente e deixa á decisión da aplicación como reparte as cargas entre os recursos dispoñibles da empresa. +A asignación xenérica é aquela asignación onde o usuario non elixe os recursos concretamente, deixando a decisión á aplicación de como reparte as cargas entre os recursos dispoñibles da empresa. .. figure:: images/asignacion-xenerica.png :scale: 50 @@ -96,37 +96,37 @@ A asignación xenérica é aquela asignación onde o usuario no elixe os recurso O sistema de asignación utiliza como base os seguintes supostos: -* As tarefas contarán con criterios a ser requeridos ós recursos. -* Os recursos estarán configurados para que satisfagan os criterios. +* As tarefas contan con criterios requeridos ós recursos. +* Os recursos están configurados para que satisfagan os criterios. -Sen embargo, o sistema non fallará naqueles casos nos que non se asignen criterios senón que non discernirá entre diferencias de criterios. +Sen embargo, o sistema non falla naqueles casos nos que non se asignen criterios senón que todos os recursos satisfán o non requirimento de criterios. -O algoritmo de asignación xenérica actuará do seguinte xeito: +O algoritmo de asignación xenérica actúa do seguinte xeito: -* Cada recurso e día será tratado como un contedor onde caben asignacións diarias de horas, baseándose a capacidade máxima de asignación no calendario da tarefa. +* Cada recurso e día é tratado como un contedor onde caben asignacións diarias de horas, baseándose a capacidade máxima de asignación no calendario da tarefa. * O sistema busca os recursos que satisfán o criterio. * O sistema analiza qué asignacións teñen actualmente os diferentes recursos que cumpren os criterios. * De entre os que satisfán os criterios escóllense os recursos que teñen dispoñibilidade suficiente. -* Se os recursos máis libres van sendo ocupados, seguirase realizando asignacións nos recursos que tiñan menor dispoñibilidade. +* Se os recursos máis libres van sendo ocupados, séguense realizando asignacións nos recursos que tiñan menor dispoñibilidade. * Só cando todos os recursos que satisfán os criterios correspondentes están asignados ó 100% se comeza coa sobreasignación de recursos ata completar o total necesario para realizar a tarefa. Asignación xenérica de máquinas ------------------------------- -A asignación xenérica de máquinas actuará do mesmo xeito que a de traballadores, é dicir, cando se asigna unha máquina a unha tarefa, o sistema almacena unha asignación de horas xenérica a cada unha das máquinas que satisfán os criterios, tal e como se describiu xenericamente para os recursos en xeral. Sen embargo, tratándose de máquinas o sistema realiza a seguinte operación a maiores: +A asignación xenérica de máquinas actúa do mesmo xeito que a de traballadores, é dicir, cando se asigna unha máquina a unha tarefa, o sistema almacena unha asignación de horas xenérica a cada unha das máquinas que satisfán os criterios, tal e como se describiu xenericamente para os recursos en xeral. Sen embargo, tratándose de máquinas o sistema realiza a seguinte operación a maiores: * Para cada máquina elixida para a asignación xenérica: * Recolle a información de configuración da máquina, é dicir, alfa, traballadores e criterios asignados. - * Se a máquina tiña un listado de traballadores asignados, elixirá entre o número deles que requira a máquina dependendo do calendario asignado. Por exemplo, se o calendario da máquina é de 16 horas diarias e dos recursos de 8, asignará dous recursos da lista de recursos dispoñibles. - * Se a máquina tiña un criterio ou varios asignados, realizará asignacións xenéricas entre os recursos que satisfán os criterios asignados á máquina. + * Se a máquina tiña un listado de traballadores asignados, elixe entre o número deles que requira a máquina dependendo do calendario asignado. Por exemplo, se o calendario da máquina é de 16 horas diarias e dos recursos de 8, asigna dous recursos da lista de recursos dispoñibles. + * Se a máquina tiña un criterio ou varios asignados, realiza asignacións xenéricas entre os recursos que satisfán os criterios asignados á máquina. Asignación avanzada =================== A asignación avanzada permite deseñar as asignacións que se realizan automaticamente pola aplicación de xeito máis personalizado. Esta operación permite elixir manualmente as horas diarias que adican os recursos ás tarefas que están asignadas ou definir unha función que se lle aplica a ditas asignacións. -Para xestionar a asignación avanzada os pasos a dar serán os seguintes: +Para xestionar a asignación avanzada os pasos a dar son os seguintes: * Acceder á ventá de asignación avanzada. Existen dous modos de acceder á asignación avanzada: @@ -140,18 +140,18 @@ Para xestionar a asignación avanzada os pasos a dar serán os seguintes: * O usuario pode acceder ó zoom que desexe: - * Se o zoom elixido é un zoom superior a día. Se o usuario modifica o valor de horas asignado á semana, mes, cuarto ou semestre, o sistema reparte as horas de xeito lineal durante todos os días do período elixido. + * Se o zoom elixido é un zoom superior a día. Se o usuario modifica o valor de horas asignado á semana, mes, cuadrimestre ou semestre, o sistema reparte as horas de xeito lineal durante todos os días do período elixido. * Se o zoom elixido é un zoom de día. Se o usuario modifica o valor de horas asignado ó día, estas horas só aplican ó día. Deste xeito o usuario pode decidir cantas horas se asignan diariamente ós recursos da tarefa. * O usuario pode elixir deseñar unha función de asignación avanzada. Para realizalo: * Elixir a función na lista de selección que aparece ó lado de cada recurso e premer en "Configurar". - * O sistema amosará unha nova ventá se a función elixida require de configuración específica. As funcións soportadas son: + * O sistema amosa unha nova ventá se a función elixida require de configuración específica. As funcións soportadas son: * Tramos: Función que permite definir tramos nos que se aplica unha función polinómica. A función por tramos configúrase do seguinte xeito: - * Data. Data na que finaliza o tramo. Se se establece o seguinte valor (lonxitude) a data será calculada, en caso contrario, calcúlase a lonxitude. + * Data. Data na que finaliza o tramo. Se se establece o seguinte valor (lonxitude) a data é calculada, en caso contrario, calcúlase a lonxitude. * Definición da lonxitude de cada tramo. Indica que porcentaxe de duración da tarefa compre ese tramo. * Definición da cantidade de traballo. Indica que porcentaxe de carga de traballo se espera ter feito nese tramo. A cantidade de traballo debe ser incremental, de xeito que se hai un tramo de 10% o seguinte tramo debe ser superior (por exemplo, 20%). * Gráficas de tramos e carga acumulada. diff --git a/doc/src/user/gl/09-partes.rst b/doc/src/user/gl/09-partes.rst index 01074cc89..b0aaa2063 100644 --- a/doc/src/user/gl/09-partes.rst +++ b/doc/src/user/gl/09-partes.rst @@ -3,16 +3,16 @@ Partes de traballo .. contents:: -Os partes de traballo permiten o seguimento das horas que dedican os recursos existentes ás tarefas ás que están planificados. +Os partes de traballo permiten o seguimento das horas que dedican os recursos existentes ás tarefas nas que están planificados. A aplicación permite configurar novos formularios de introdución de horas dedicadas, especificando os campos que se desexa que figuren nestes modelos, así como incorporar os partes das tarefas que son realizadas polos traballadores e facer un seguimento dos mesmos. -Antes de poder engadir entradas con dedicación dos recursos, será necesario especificar como mínimo un tipo de parte de traballo o cal define a estrutura que terán todas as filas que se engadan no mesmo. Poderán crearse tantos tipos de partes de traballo no sistema como sexa necesario. +Antes de poder engadir entradas con dedicación dos recursos, é necesario especificar como mínimo un tipo de parte de traballo o cal define a estrutura que teñen todas as filas que se engadan no mesmo. Poden crearse tantos tipos de partes de traballo no sistema como sexa necesario. Tipos de partes de traballo =========================== -Un parte de traballo constará dunha serie de campos comúns para todo o parte, e un conxunto de liñas de parte de traballo con valores específicos para os campos definidos en cada unha das filas. Por exemplo, o recurso e a tarefa son comúns para todos os partes, sen embargo, pode haber campos novos como "incidencias", que non se desexen en todos os tipos. +Un parte de traballo consta dunha serie de campos comúns para todo o parte, e un conxunto de liñas de parte de traballo con valores específicos para os campos definidos en cada unha das filas. Por exemplo, o recurso e a tarefa son comúns para todos os partes, sen embargo, pode haber campos novos como "incidencias", que non se desexen en todos os tipos. É posible configurar diferentes tipos de partes de traballo para que unha empresa diseñe os seus partes dependendo das necesidades para cada caso: @@ -21,14 +21,14 @@ Un parte de traballo constará dunha serie de campos comúns para todo o parte, Tipos de partes de traballo -A administración dos tipos de partes de traballo permitirá configurar este tipo de características, así como engadir novos campos de texto ou de etiquetas opcionais. Dentro da primeira das pestanas da edición dos tipos de partes de traballo pódese configurar o tipo para os atributos obrigatorios (se son globais para todo o parte, ou se especifican a nivel de liña), e engadir novos campos opcionais. +A administración dos tipos de partes de traballo permite configurar este tipo de características, así como engadir novos campos de texto ou de etiquetas opcionais. Dentro da primeira das pestanas da edición dos tipos de partes de traballo pódese configurar o tipo para os atributos obrigatorios (se son globais para todo o parte, ou se especifican a nivel de liña), e engadir novos campos opcionais. -Os campos obrigatorios que deberán figurar en todos os partes de traballo son os seguintes: +Os campos obrigatorios que deben figurar en todos os partes de traballo son os seguintes: * Nome e código: Campos identificativos do nome do tipo de parte de traballo e código do mesmo. * Data: Campo de data á que corresponde o parte * Recurso: Traballador ou máquina que figura no parte ou liña de parte de traballo. -* Elemento de pedido: Código do elemento de pedido no que imputar as horas do traballo realizado +* Elemento de pedido: Código do elemento de pedido ó que imputar as horas do traballo realizado * Xestión de horas: Determina a política de imputación de horas a levar a cabo, a cal pode ser: * Por número de horas asignadas * Por horas de comezo e fin @@ -36,7 +36,7 @@ Os campos obrigatorios que deberán figurar en todos os partes de traballo son o Existe a posibilidade de engadir novos campos ós partes: -* Tipo de etiqueta: É posible solicitar que se indique unha etiqueta do sistema á hora de encher o parte de traballo. Por exemplo, o tipo de etiqueta cliente se desexemos que en cada parte se introduza o cliente para o que se traballou. +* Tipo de etiqueta: É posible solicitar que se indique unha etiqueta do sistema á hora de encher o parte de traballo. Por exemplo, o tipo de etiqueta cliente se desexamos que en cada parte se introduza o cliente para o que se traballou. * Campos libres: Campos de tipo entrada de texto libre que se poden introducir no parte de traballo. .. figure:: images/work-report-type.png @@ -45,17 +45,17 @@ Existe a posibilidade de engadir novos campos ós partes: Creación de tipo de parte de traballo con campos personalizados -Para os campos de data, recurso e elemento de pedido, poderá configurarse se figurarán na cabeceira do parte e polo tanto serán globais ó mesmo, ou se serán engadidos en cada unha das filas. +Para os campos de data, recurso e elemento de pedido, poden configurarse se figuran na cabeceira do parte e polo tanto son globais ó mesmo, ou se son engadidos en cada unha das filas. -Finalmente, poderán engadirse novos campos de texto adicionais ou etiquetas das existentes no sistema, tanto para a cabeceira dos partes de traballo como en cada unha das liñas, mediante os campos de Texto Complementario e Tipos de etiquetas, respectivamente. Na pestana de Xestión de campos adicionais e etiquetas, o usuario poderá configurar a orde na que introducir ditos elementos nos partes de traballo. +Finalmente, poden engadirse novos campos de texto adicionais ou etiquetas ás existentes no sistema, tanto para a cabeceira dos partes de traballo como en cada unha das liñas, mediante os campos de Texto Complementario e Tipos de etiquetas, respectivamente. Na pestana de Xestión de campos adicionais e etiquetas, o usuario pode configurar a orde na que introducir ditos elementos nos partes de traballo. Listado de partes de traballo ============================= -Unha vez configurados os formatos dos partes a incorporar ó sistema, pódese introducir os datos no formulario creado segundo a estrutura definida no tipo de parte de traballo correspondente. Para facelo, será necesario seguir os seguintes pasos: +Unha vez configurados os formatos dos partes a incorporar ó sistema, pódense introducir os datos no formulario creado segundo a estrutura definida no tipo de parte de traballo correspondente. Para facelo, é necesario seguir os seguintes pasos: * Premer no botón 'Novo parte de traballo' asociado o tipo de parte que se desexe do listado de tipos de partes de traballo. -* A aplicación amosará o parte construído a partir da configuración dada para o tipo. Ver seguinte imaxe. +* A aplicación amosa o parte construído a partir da configuración dada para o tipo. Ver seguinte imaxe. .. figure:: images/work-report-type.png :scale: 50 @@ -64,12 +64,12 @@ Unha vez configurados os formatos dos partes a incorporar ó sistema, pódese in * Seleccionar cada un dos campos que se amosa para o parte: - * Recurso: Se se elixiu a cabeceira, só se indicará o recurso unha vez. En caso contrario, para cada liña do parte será necesario elixir un recurso. + * Recurso: Se se elixiu a cabeceira, só se indica o recurso unha vez. En caso contrario, para cada liña do parte é necesario elixir un recurso. * Código da tarefa: Código da tarefa á que se está asignando o parte de traballo. Do mesmo xeito que o resto de campos, se o campo é de cabeceira introducirase o valor unha vez ou tantas veces como liñas do parte. * Data: Data do parte ou de cada liña dependendo de se a configuración é por cabeceira ou liña. * Número de horas. O número de horas de traballo do proxecto. * Horas de inicio e fin. Horas de comezo e fin de traballo para calcular as horas de traballo definitivas. Este campo só aparece nos casos de políticas de imputación de horas de "Por horas de comezo e fin" e "Por número de horas e rango de comezo e fin". - * Tipo de horas: Permitirá elixir entre tipos de horas "Normais", "Extraordinarias", etc. + * Tipo de horas: Permite elixir entre tipos de horas "Normais", "Extraordinarias", etc. * Premer en "Gardar" ou "Gardar e Continuar". diff --git a/doc/src/user/gl/10-etiquetas.rst b/doc/src/user/gl/10-etiquetas.rst index f86baaf4c..2ef4a693e 100644 --- a/doc/src/user/gl/10-etiquetas.rst +++ b/doc/src/user/gl/10-etiquetas.rst @@ -5,7 +5,7 @@ Etiquetas As etiquetas son entidades que se utilizan na aplicación para a organización conceptualmente de tarefas ou elementos de pedido. -As etiquetas categorizanse segundo os tipos de etiquetas. Unha etiqueta só pertencerá a un tipo de etiqueta, sen embargo, nada impide crear tantas etiquetas similares que pertenzan a tipos de etiquetas diferentes. +As etiquetas categorizanse segundo os tipos de etiquetas. Unha etiqueta só pertence a un tipo de etiqueta, sen embargo, nada impide crear tantas etiquetas similares que pertenzan a tipos de etiquetas diferentes. Tipos de etiquetas ================== @@ -15,25 +15,25 @@ Os tipos de etiquetas utilízanse para agrupar tipoloxías de etiquetas que os u i. Cliente: O usuario podería estar interesado en etiquetar as tarefas, pedidos ou elementos de pedido en base ó cliente que os solicitou. ii. Zona: O usuario podería estar interesado en etiquetar as tarefas, pedidos ou elementos de pedido en base á zona na que se realizan. -A administración de tipos de etiquetas xestionarase dende a opción de menú de "Administración". Será dende esta opción, dende a que o usuario poderá editar tipos de etiqueta, crear novos tipos de etiqueta ou engadir etiquetas a tipos de etiquetas. Dende dita operación poderá accederse ó listado de etiquetas. +A administración de tipos de etiquetas xestionarase dende a opción de menú de "Administración". É dende esta opción, dende a que o usuario pode editar tipos de etiqueta, crear novos tipos de etiqueta ou engadir etiquetas a tipos de etiquetas. Dende dita operación pode accederse ó listado de etiquetas. .. figure:: images/tag-types-list.png :scale: 50 Lista de tipos de etiquetas -Dende o listado de tipos de etiquetas será posible: +Dende o listado de tipos de etiquetas é posible: i. Crear novo tipo de etiquetas. ii. Editar un tipo de etiquetas existente. iii. Borrar un tipo de etiquetas con todas as súas etiquetas. -Tanto a edición como a creación de etiquetas comparten formulario. Dende dito formulario o usuario poderá, asignar un nome ó tipo de etiquetas, crear ou borrar etiquetas e almacenar os cambios. Para realizar isto: +Tanto a edición como a creación de etiquetas comparten formulario. Dende dito formulario o usuario pode asignar un nome ó tipo de etiquetas, crear ou borrar etiquetas e almacenar os cambios. Para realizar isto: i. O usuario debería seleccionar unha etiqueta a editar ou premer no botón de creación de unha nova. -ii. O sistema amosará un formulario con unha entrada de texto para o nome e un listado de entradas de texto coas etiquetas existentes e asignadas. -iii. Se o usuario desexa engadir unha nova etiqueta debe premer no botón "Navalpro". -iv. O sistema amosará unha nova fila ó listado con unha entrada de texto baleira que o usuario debe editar. +ii. O sistema amosa un formulario con unha entrada de texto para o nome e un listado de entradas de texto coas etiquetas existentes e asignadas. +iii. Se o usuario desexa engadir unha nova etiqueta debe premer no botón "Etiqueta nova". +iv. O sistema amosa unha nova fila ó listado con unha entrada de texto baleira que o usuario debe editar. v. O usuario introduce un nome para a etiqueta. vi. O sistema engade o nome ó listado. vii. O usuario preme en "Gardar" para gardar e saír ou "Gardar e Continuar" para gardar e continuar editando o formulario. @@ -46,10 +46,11 @@ vii. O usuario preme en "Gardar" para gardar e saír ou "Gardar e Continuar" par Etiquetas ========= -As etiquetas son entidades que pertencen a un tipo de etiqueta. Estas entidades poden ser asignadas a elementos de pedido. O feito de asignar unha etiqueta a un elemento de pedido fará que todos os elementos descendentes dese elemento herden a etiqueta á que pertencen. O feito de contar con unha etiqueta asignada permitirá que eses elementos saian filtrados nos puntos nos que se ofrecerá a posibilidade de procura: +As etiquetas son entidades que pertencen a un tipo de etiqueta. Estas entidades poden ser asignadas a elementos de pedido. O feito de asignar unha etiqueta a un elemento de pedido fai que todos os elementos descendentes dese elemento herden a etiqueta á que pertencen. O feito de contar con unha etiqueta asignada permite que eses elementos saian filtrados nos puntos nos que se ofrece a posibilidade de procura: i. Procura de tarefas no diagrama de Gantt. ii. Procura de elementos de pedido no listado de elementos de pedido. iii. Filtrados para informes. -A asignación de etiquetas a elementos de pedido será cuberta no capítulo de pedidos. +A asignación de etiquetas a elementos de pedido é cuberta no capítulo de pedidos. + diff --git a/doc/src/user/gl/11-materiales.rst b/doc/src/user/gl/11-materiales.rst index e3c0f191b..0af88e5ea 100644 --- a/doc/src/user/gl/11-materiales.rst +++ b/doc/src/user/gl/11-materiales.rst @@ -1,5 +1,5 @@ Materiais -########## +######### .. _materiales: .. contents:: @@ -30,7 +30,7 @@ Para administrar materiais: * O usuario selecciona a categoría para a que desexa incluír materiais e preme no botón "Engadir" na zona dereita de "Materiais". * A aplicación engade unha nova fila baleira con campos para introducir os datos do material: - * Código: Código do tipo de material (pode ser o código externo). + * Código: Código do tipo de material (pode ser o código externo provinte dun ERP). * Descrición: Descrición do material. * Prezo da unidade: Prezo unitario de cada elemento de material. * Unidade: Unidade na que se desexa medir cada unidade de material. diff --git a/doc/src/user/gl/12-formularios-calidad.rst b/doc/src/user/gl/12-formularios-calidad.rst index 2604e28da..714bf6bc1 100644 --- a/doc/src/user/gl/12-formularios-calidad.rst +++ b/doc/src/user/gl/12-formularios-calidad.rst @@ -8,7 +8,7 @@ Formularios de calidade Administración de formularios de calidade ========================================= -Os formularios de calidade son unha lista de preguntas ou frases que indiquen tarefas ou procesos que deben estar completados para que unha tarefa se poida dar por completada por parte da empresa usuaria. Estes formularios están formados polos seguintes campos: +Os formularios de calidade son unha lista de preguntas ou frases que indican tarefas ou procesos que deben estar completados para que unha tarefa se poida dar por completada por parte da empresa usuaria. Estes formularios están formados polos seguintes campos: * Nome * Descrición diff --git a/doc/src/user/gl/13-usuarios.rst b/doc/src/user/gl/13-usuarios.rst index b81811c3c..9548dd1b8 100644 --- a/doc/src/user/gl/13-usuarios.rst +++ b/doc/src/user/gl/13-usuarios.rst @@ -1,14 +1,14 @@ Usuarios ######## -.. _tarefas: +.. _usuarios: .. contents:: Administración de usuarios ========================== -O sistema de usuarios de "Navalpro" permitirá xestionar perfiles, permisos e usuarios. Un usuario pertence a un perfil de usuario e por outro lado os perfiles poden ter unha serie de roles predefinidos para o acceso á aplicación. Os roles son os permisos definidos sobre "Navalpro". Exemplos de roles: +O sistema de usuarios de "Navalpro" permite xestionar perfiles, permisos e usuarios. Un usuario pertence a un perfil de usuario e por outro lado os perfiles poden ter unha serie de roles predefinidos para o acceso á aplicación. Os roles son os permisos definidos sobre "Navalpro". Exemplos de roles: * Administración: Rol que os usuarios administradores deben ter asignados para poder realizar operacións de administración. * Lector de servizos web: Rol que os usuarios necesitan para poder consultar servizos web da aplicación. @@ -21,7 +21,7 @@ Os usuarios pertencen a un ou varios perfiles ou directamente a un ou varios rol Para administrar usuarios é necesario realizar os seguintes pasos: * Acceder á operación de "Xestionar usuarios" do menú de "Administración". -* A aplicación amosará un formulario co listado de usuarios. +* A aplicación amosa un formulario co listado de usuarios. * Premer o botón de edición do usuario elixido ou premer no botón "Crear". * Amosase un formulario cos seguintes campos: @@ -46,9 +46,9 @@ Administración de perfiles Para administrar os perfiles da aplicación é necesario dar os seguintes pasos: * Acceder á operación de "Xestionar perfiles de usuario" do menú de "Administración". -* A aplicación amosará un listado de perfiles. +* A aplicación amosa un listado de perfiles. * Premer o botón de edición do perfil elixido ou premer no botón "Crear". -* A aplicación amosará un formulario cos seguintes campos: +* A aplicación amosa un formulario cos seguintes campos: * Nome * Lista de roles (permisos) asociados ó perfil. Para engadir un rol asociado ó perfil deberase seleccionar un da lista de roles e premer en "Engadir". @@ -58,5 +58,5 @@ Para administrar os perfiles da aplicación é necesario dar os seguintes pasos: Xestión de perfiles de usuarios -* Premer en "Gardar" ou "Gardar e Continuar" e o sistema almacenará o perfil creado ou modificado. +* Premer en "Gardar" ou "Gardar e Continuar" e o sistema almacena o perfil creado ou modificado. diff --git a/doc/src/user/gl/14-custos.rst b/doc/src/user/gl/14-custos.rst index f37831b9f..ef8b009f6 100644 --- a/doc/src/user/gl/14-custos.rst +++ b/doc/src/user/gl/14-custos.rst @@ -1,7 +1,7 @@ Xestión de custos ################# -.. _tarefas: +.. _custos: .. contents:: @@ -10,23 +10,23 @@ Custos A xestión de custos está prantexada para poder realizar unha previsión estimativa dos custos dos recursos de un proxecto. Para a xestión de custos determinouse a existencia das seguintes entidades: -* Tipos de horas traballadas: Indicarán os tipos de horas de traballo dos recursos. É posible incluílos como tipos tanto os tipos de horas para máquinas como para traballadores. Exemplos de tipos de horas serían: Extraordinarias pagadas a 20 euros de xeito xenérico. Os campos que se poden incluír nos tipos de horas traballadas: +* Tipos de horas traballadas: Indican os tipos de horas de traballo dos recursos. É posible incluír como tipos tanto os tipos de horas para máquinas como para traballadores. Exemplos de tipos de horas serían: Extraordinarias pagadas a 20 euros de xeito xenérico. Os campos que se poden incluír nos tipos de horas traballadas: * Código: Código externo do tipo de horas. * Nome: Nome do tipo de hora. Por exemplo, extraordinaria. * Prezo por defecto: Prezo base por defecto para o tipo de horas. * Activado: Indica se o tipo de hora está activado. -* Categorías de custo. As categorías de custo indican categorías que se utilizarán para definir custos dependendo dos tipos de horas durante uns períodos (estes períodos poden ser indefinidos). Por exemplo, as horas extraordinarias dos oficiais de 1ª durante o seguinte ano será 24 euros hora. As categorías de custo estarán formadas por: +* Categorías de custo. As categorías de custo indican categorías que se utilizan para definir custos dependendo dos tipos de horas durante uns períodos (estes períodos poden ser indefinidos). Por exemplo, o custo das horas extraordinarias dos oficiais de 1ª durante o seguinte ano é de 24 euros hora. As categorías de custo están formadas por: * Nome: Nome da categoría de custo. * Activado: Indica se a categoría está activada ou non. - * Listado de tipos de hora asignados á categoría de custo. Indicarán diversos períodos e prezos para os tipos de hora. Por exemplo, cada ano con cambio de prezos incluirase como un período de tipo de hora neste listado. Por outro lado, para cada tipo de horas mantense un prezo por hora (que pode ser diferente do prezo por hora por defecto que se incluiu para o tipo de hora). + * Listado de tipos de hora asignados á categoría de custo. Indican diversos períodos e prezos para os tipos de hora. Por exemplo, cada ano con cambio de prezos incluese como un período de tipo de hora neste listado. Por outro lado, para cada tipo de horas mantense un prezo por hora (que pode ser diferente do prezo por hora por defecto que se incluiu para o tipo de hora). -Administración de horas traballadas ------------------------------------ +Administración de tipos de horas traballadas +--------------------------------------------- Para dar de alta tipos de horas traballadas é necesario dar os seguintes pasos: diff --git a/doc/src/user/gl/15-informes.rst b/doc/src/user/gl/15-informes.rst index 8449b82c2..1b5d850f7 100644 --- a/doc/src/user/gl/15-informes.rst +++ b/doc/src/user/gl/15-informes.rst @@ -12,7 +12,7 @@ Informes Os informes definidos son: -* Informe de pedidos. O que vai amosa o informe é unha fila por cada tarefa do pedido. Os campos que se amosan por cada tarefa son: +* Informe de pedidos. Amosa unha fila por cada tarefa do pedido. Os campos que se amosan por cada tarefa son: * Código * Nome